公司拖欠工资是离职要还是在职要赔偿？这就要根据自己的意愿来进行，不管是哪一种都可以申请相应的赔偿。公司不按时发工资，如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。二、公司不发工资怎么办：1、不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥内善处理;2、通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的容办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。三、劳动纠纷诉讼时效有什么规定？劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动纠纷必须先提交劳动仲裁委员会，仲裁不服之后才能告到法院。因此，如果劳动者对仲裁裁决不服，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。如果仲裁机构以其他理由作出不予受理的裁决，当事人可以凭该书面裁决在15日内向法院提起诉讼。综合上面所说的，公司拖欠工资这种行为已经触犯了我国的的劳动法，而且这种行为劳动者是可以直接的向劳动部门进行举报，但前提也是要有合法的证据才能保障自己的权益，所以，在处理的时候就要结合具体的情况来，这样才能保障自己的权益。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动关系法律规定主要有哪些
      随着我国经济的不断发展，相信劳动关系会成为以后社会关系当中的一个中坚力量。所以必须处理好劳动关系以后，才能够有利于社会的和谐发展和用人单位的良性运转。......

·建筑个人劳动合同范文怎么写？
      根据我国劳动法与劳动合同法法律规定，为了维护劳动者的合法权益，用人单位必须和劳动者签订合法的劳动合同，劳动者也必须清楚劳动合同上面的信息和内容是否符合......

·员工入职后多久签合同？
      相信您也知道劳动者应该与公司签订劳动合同，劳动合同作为双方劳动关系建立的书面证明文件，不管是对企业，还是对个人都有着极其重要的作用。虽然劳动法规定了企......

·据相关规定，加班工资如何计算？
      据相关规定，加班工资如何计算？加班是每个上班族都要面对的不可避免的问题，加班应有相应的加班费。每天延长工作时间算加班，在节假日不应工作的时间安排上班也......

·工程分包与劳务分包的五个区别
      1、劳务分包与工程分包两者涵盖的范围不同    分包合同的内容或者标的不同是两者之间最主要的区别。劳务分包的内容仅为工程施工中的劳务部分。工程分包则包含完成专业工程的所有工作包括提供专业技术、管理、材料的采购等等。工程分包的......

·用人单位解除劳动合同书面通知吗
      在我们您的日常工作和生活中，有很多的劳动者朋友们会碰到被用人单位主动解除劳动合同的情况发生，而此时的多数情况下，被解雇的劳动者们并不知情，那么用人单位解除劳动合同书面通知吗?下面的我们就给在下文中为您详细的谈一下。一、用人单位解除劳动者的劳......

·侵占罪立案标准金额是多少
      侵占罪是针对财产的犯罪，只有达到法律规定的数额标准，才会被追究刑事责任，否则侵占行为就只是一般的民事纠纷，需要通过民事途径解决。那我国法律中规定的侵占罪立案标准金额是多少呢?对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、侵占罪立案标准金额......

·行政、刑事、司法三种拘留有什么区别？
      刑事拘留的对象仅限罪该逮捕的现行或重大嫌疑分子；行政拘留的对象是违反治安管理的违法人员；司法拘留的对象指具有妨碍诉讼、妨碍审理、妨碍执行，打击报复司法工作人员，阻碍执行公务以及哄闹冲击法庭行为的人员。行政拘留不属于犯罪记录的案底，但受过行政......

·刑事附带民事诉状
      自诉人：杜××，女，85岁，住××省××市××街××号。法定代理人：吴××，女，36岁，住××省××市××街××号，系杜××之女。诉讼代理人：陈××，××律师事务所律师被告人：吴××（原告之子），男，40岁，系××省××市××公司工人。×......

·保费缴纳
      新车与旧车，保险费是否一样?大多数事故中，汽车只是部分损坏。而保险公司只要赔偿修理而就可以了。修一辆旧车的费用跟修理新车的费用差不多。为什么交“额外保险费”?"额外保险费"是发生事故后要求你支付的金额。这个数量已经在保险单中商定写明，发......

·实践中，有的夫妻因为想要逃避债务，而选择假离婚，从而将共同财
      实践中，有的夫妻因为想要逃避债务，而选择假离婚，从而将共同财产转移到夫妻一方的名下。这样的行为显然是对债权人利益的侵害。那么实践中假离婚逃避债务的该如何认定呢?请阅读下文进行了解。一、假离婚逃避债务怎样认定借夫妻假离婚逃避债务案件的认定：分......

·邯郸市征地拆迁安置补偿暂行规定是怎样的?
      邯郸市征地拆迁安置补偿暂行规定是怎样的?《邯郸市城市房屋拆迁补偿安置暂行规定》(业经邯郸市人民政府备案邯规备字[2008]7号)第一章总则第一条为维护城市房屋拆迁当事人合法权益，规范城市房屋拆迁补偿估价行为，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例......

江苏 徐志勇律师

双学士 执业21年

18168563608

江苏 赵洋洋律师

副主任律师 执业12年

14751692778

江苏 姜舂律师

副主任 执业15年

18921344401

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

江苏 李乾溶律师

主办律师 法学硕士

18602573957

安徽 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

⊙相关内容
·无锡法律援助中心简介、地址、电话
    无锡法律援助中心简介：无锡市法律援助的条件、程序、要求和范围。申请无锡法律......

·内蒙古包头地区所有看守所地址、电话、位置导航
      内蒙古包头地区所有看守所的地址、电话汇总包头市地区（0472）包头......

·有了录用审批表，未签劳动合同无需支付二倍工资?
      首先，《劳动合同法》第八十二条针对实践中劳动合同签订率低以及《劳动法》第十六条仅规定“建立劳动关系应当订立劳动合同”而没有规定违法后果的立法缺陷，增设了二倍工资的惩罚，该第二倍差额的性质并非劳动者的劳动所得而是对用人单位违反法律规定的一种惩......

·工作中与同事发生冲突受伤能否认定工伤?
      员工受到暴力伤害是否因履行工作职责所致的问题，是否应当适用《工伤保险条例》第十四条第三项的关键，不在于职工所受暴力等意外伤害的具体表现形式，而在于暴力伤害与履行工作职责之间的关联性是否足以达到认定工伤的程度。职工之间因履行工作职责发生争议时......

·在我国基础工程质量验收的内容是什么?
      在我国基础工程质量验收的内容是什么？工程质量问题一直是我们国家政府以及人民非常关注的问题，尤其是基础工程的质量问题，那么一般情况下在工程竣工之后都需要对工程质量进行验收的，因此您都想知道在我国基础工程质量验收的内容是什么?那么，接下来我们将为......