一、医生辞职后能否得到经济补偿金?_法律知识

    一、医生辞职后能否得到经济补偿金?


  分情况而定。


  一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：


  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;


  2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。


  3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。


  二、相关法律依据：


  《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。


  第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：


  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;


  (二)未及时足额支付劳动报酬的;


  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;


  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;


  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;


  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。


  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。


  第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：


  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;


  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;


  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;


  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;


  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;


  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;


  (七)法律、行政法规规定的其他情形。


  第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。


  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


  综上所述，医生辞职能否得到补偿金还是需要按照实际情况而定。如果是医生正常辞职，遵守劳动法的，在辞职前三十天提出书面劳动申请的，是可以得到经济补偿金的，如果医生在这个时间段后提出辞职即可离职的是没有补偿金的，并且可能违反劳动法。





⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·医疗事故处理赔偿标准是怎样的
      医疗事故处理赔偿标准是怎样的医疗事故在生活中是经常都会发生的，因此我们可以未雨绸缪，提前了解医疗事故的处理程序和赔偿的标准，有助于您在面对医疗事故时维......

·医疗损害赔偿条例目前，在我国并没有一个医疗损害赔偿条例，
      医疗损害赔偿条例目前，在我国并没有一个医疗损害赔偿条例，关于因医疗事故引起的赔偿问题，是规定在《医疗事故处理条例》当中的。除此之外，该条例中，还有关......

·医疗事故与医疗过失有什么区别
      关于医疗方面的问题，除了常见的医疗事故外，还有可能出现医疗过失、医疗过错等等，而这些其实都是有一定差异的。那么医疗事故与医疗过失有什么区别呢?而法律上面......

·一、少儿医保怎么办
      一、少儿医保怎么办理符合下列情况之一，并符合国家计划生育政策，均应参加少儿医疗保险：(一)经本市教育、卫生、民政、劳动保障部门批准设立的所有托幼机构......

·股东贷款需要哪些资料，股东怎么贷款
      股东贷款需要哪些资料，股东怎么贷款有时候在做一些投资或者是家庭需要的时候，可能会需要一些资金，这个时候很多人就会想到银行贷款等渠道去筹措资金了，那么如果是作为一个公司的股东，在向银行贷款的时候该怎么做呢，具体需要哪些东西呢，接下来我们就带......

·公司法关于股东的规定有哪些
      公司法关于股东的规定有哪些？我们都知道，股东在整个公司中是拥有举足轻重的地位的，一个大股东的撤资甚至可能使一个公司破产，同样，优秀的股东则是一个公司运作良好的基础。那么，股东享有什么样的权利，又要履行什么义务，公司法关于股东的规定有哪些呢......

·《南京市人口与生育服务规定》
      第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，维护公民的合法权益，促进家庭幸福，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《江苏省人口与计划生育条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的......

·无证驾驶交强险追偿可以吗
      无证驾驶交强险追偿可以吗一、无证驾驶交强险追偿可以吗?《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条：“有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉......

·行政拘留会留下案底吗
      行政拘留（治安拘留）是指公安机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留和刑事拘留的区别：第一，法律性质不同。行政拘留（又称治安拘留）尽管是行政处罚中最严厉的处罚，但也只是一种行政处罚手段；而刑事拘留是在......

·员工违反劳动合同法辞职赔钱吗？
      劳动合同是员工和用人单位维护双方利益的重要凭证，双方应该在《劳动合同法》的规定下签署，执行劳动合同。如果员工违反《劳动合同法》有关规定，提出辞职不干。那么这种情况，员工违反劳动合同法辞职赔钱给用人单位么？下面我们将带来相关介绍。一、劳动者......

·企业倒闭法人连带责任有哪些
      企业倒闭法人连带责任有哪些公司经营不善导致最终申请破产，这是社会中一种比较常见的现象，但是对于公司的倒闭，相关的人员还是需要承担一定的责任的。例如公司法人，就有不可推卸的责任。那么企业倒闭法人连带责任有哪些?申请破产要提交哪些材料?下面，就......

·医生医患纠纷处理办法是什么?
      医生医患纠纷处理办法是什么？当医生面临疑难杂症的时候，误诊的风险就会增加。如果处理不好，就可能导致医患纠纷的发生。我国每年都发生大量的医疗纠纷案件，有些医生甚至忍受不了长期的干扰，而选择用极端方式结束自己的生命。面对医患纠纷，医生要学会处理......

江苏章浩律师

副主任法学学士

法学学士执业12年

副主任法学学士

副主任

法学学士执业7年

·关于继母子关系认定的看法
      接受一起征地拆迁补偿纠纷案件，大致案情是：“委托人一直居住在拆迁所在地......

    一、在征地公告发布之后出生的孩子，能拿到补偿吗?　　征地公告发布后出生的孩子能够得到拆迁补偿需要根据当地的政策规定来确定，......
    离婚的时候如何写离婚起诉书？一、离婚的时候如何写离婚起诉书?离婚起诉书也称作离婚起诉状。书写方法如下：首先在第一行正......
    处理违停罚单需要携带：违章停车的罚单，驾驶证，本人身份证，机动车行驶证。车辆违停罚款20元以上200元以下，不同路段的、不同地......