定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。我国《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。约定情形：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法定情形：下列情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1、劳动者在该用人单位连续工作满10年;对应前款：劳动者提出或同意续订时，就应当订立无固定期限合同。2、用人单位初次实行劳动合同制度，或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;3、连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第39条和40条第一项、第二项规定情形，续订劳动合同的。对应前款：劳动者提出或同意续订时，就应当订立无固定期限合同。第二个合同期满，就满足了“连续订立2次固定期限劳动合同”的“法定情形”，只要劳动者提出续订，用人单位只能订立无固定期限劳动合同。换言之，只要进入了第二个合同期，除非劳动者放弃，必然会导致订立无固定期限劳动合同。这样规定的目的，是为了遏制劳动合同短期化，提高就业的质量和稳定性。因此，在订立第一次合同时，用人单位不能以一年为最佳选择，除非你一年换一批人;职工中劳动合同到期时段应当拉开距离。无固定期限劳动合同不是铁合同：出现了法定情形，仍然可以依法解除合同;进行经济性裁员时，只规定优先留用;放宽了经济性裁员的条件。这些规定的目的除了提高就业的稳定性外，还考虑了市场经济下企业对劳动力既要保持相对稳定、又要合理流动的需求。3种情形已经逻辑地包含了原《劳动法》订立无固定期限劳动合同的情形。因此，原《劳动法》规定订立无固定期限劳动合同的情形，不作为一种情形罗列。签订无固定期限劳动合同，虽然其中没有明确约定劳动合同的期限，但实际这样的劳动合同对劳动者才是更有利的。而我国相关法律中，对签订无固定期限劳动合同的情形要求也是比较严格的。当然要是用人单位与劳动者协商一致签订这类合同，那从法律上来讲也是允许的事情。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·我国事实劳动关系如何认定？
      虽然我国对企业用工规定要和劳动者签订劳动合同，但还有很多企业违背劳动合同法，与劳动者产生事实劳动关系。当劳动者与企业发生劳动纠纷时，没签劳动合同的人和......

·企业工程承包流程是怎么样的？
      企业工程承包流程是怎么样的？企业工程承包流程是怎么样的？建筑工程承包流程是指在在建筑工程项目承包过程中需要进行的相关流程分配工作。主要的承包流程包......

·工伤被抚养人生活费如何计算
      工伤被抚养人生活费如何计算企业工作之前我们是需要和企业签订劳动协议的，这能够有效的证明双方存在的劳动关系，后续出现问题的话会比较好处理，工伤出现后我们......

·一、签订劳务合同后可以随时辞职吗？
      一、签订劳务合同后可以随时辞职吗？签了劳务合同不可以随时辞职，劳务合同成立，双方应当履行各自义务。劳务人员想辞职的，应该提前一个月告诉企业，让企业有时......

·变更公司注册地址需要哪些材料
      变更公司注册地址需要哪些材料公司变更住所的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交新住所使用证明。依据变更应当提交的材料及注意事项：1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章);2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人......

·公司裁减人员有哪些限制
      按照相关法律中的规定，公司如果要对内部人员进行裁减的话，首先需要达到裁员的标准，之后，才是允许公司裁减人员的。同时，在实际裁剪公司员工的时候，也有一定的限制。那到底公司裁减人员有哪些限制呢?我们马上为你做详细解答。一、公司裁减人员有哪些限制......

·合同无效会产生什么样的后果,合同无效有哪些法律后果?
      合同无效会产生什么样的后果,合同无效有哪些法律后果?根据相关法律的规定，无效的合同自始没有法律约束力。由此可将，合同无效对当事人来讲是很不利的。那么您知道，一般合同无效后会产生什么样的法律后果吗?我们整理了相关资料，将在下文中为您解答。一、合......

·欠款条有效期一般为多久？
      一、欠款条的有效期是多久？（一）欠款条的有效期是指欠条的诉讼时效，欠条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的欠条无论多久，借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效，是否会得到法律的保护问题。关于欠条的诉讼时效，......

·旷工解除劳动合同程序是怎么样的？
      旷工是严重的劳动违纪的行为，符合法定的解除劳动合同的条件，用人单位是可以解除劳动合同，那么旷工解除劳动合同程序是怎么样的?对于这个问题，我们就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、旷工解除劳动合同程序是怎么样的?因劳动者严重违反规章制度......

·离婚时，能主张分割土地补偿费吗？
      土地补偿费是对农村集体土地所有权的补偿，只能分配给本集体经济组织成员，因此该款具有身份属性。夫妻一方不具有该集体经济组织成员资格的，不能要求集体经济组织分配土地补偿费，也不能在离婚案件中主张分配对方取得的土地补偿费。如果夫妻双方均具有该......

·申请经济适用房需要什么条件
      申请经济适用房需要什么条件根据《经济适用住房管理办法》规定，城市低收入家庭申请购买经济适用住房应同时符合下列条件：(一)具有当地城镇户口;(二)家庭收入符合市、县人民政府划定的低收入家庭收入标准;(三)无房或现住房面积低于市、县人民政府规定的住房困......

·拆迁地块的公司可以申请破产吗
      拆迁地块的公司可以申请破产吗就像人总要生老病死一样，企业也同样会面临危机，甚至在无法运转的情况下就只能进行破产。法律对破产时做出了相关规定的，对于企业申请破产的资格也做出了相关规定，那么法律有规定拆迁地块的公司可以申请破产吗？在下文中就针对......

浙江 林鑫律师

副主任律师 法学学士

18868876507

上海 黄晓栋律师

法学学士 执业11年

18667830319

湖北 顾小东律师

副主任律师

13986213581

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

广东 魏向阳律师

副主任

13147094815

山东 范志强律师

执业20年

13065042504

⊙相关内容
·南京市江宁区二手房律师
    南京市江宁区二手房律师专注于土地征收、房屋拆迁、建筑工程、房产纠纷、土地纠纷、行......

·大同交通事故专业律师闫国田谈交通事故指南
      笔者长期代理道路交通事故伤残鉴定和损害赔偿工作，对处理道路交通事故有着......

    有效，但是影响使用，建议补办。结婚证、离婚证遗失或者损毁的申请补办结婚证的当事人应持户口簿和身份证，向原办理结婚登记的机......
    随着时代的进步，以及科技的发展，越来越多的人购买了小车，同时也导致越来越多的事故发生。那么对于因为事故死亡的人，其死亡赔......
    聚众淫乱罪之所以被列为刑事犯罪，就是因为它的社会危害性大，扰乱了我们的公共秩序。那么关于这个罪名的成立条件和聚众淫乱罪的......