员工在单位工作都会签订劳动合同，签订合同就有解除合同的时候，解除劳动合同就是双方当事人因为某种原因提前终止劳动合同的法律效力，这时单位是要对员工进行经济补偿的，解除劳动合同的情况有很多，也有不同的标准，一般都是按照工作时间的长短标准发给经济补偿金。
  解除劳动合同后经济补偿的标准
  1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按被裁减人员在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
  但是，在下列情况下，用人单位可以不支付经济补偿金：
  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。提前解除合同的情况对员工是不公平的 所以一定要对员工进行赔偿，不同情况的解除劳动合同有不同的补偿标准，都是根据规定对员工进行经济补偿，双方也可以进行协商，协商一致，和平解决该问题，也有的双方协商不一致，可以依法进行裁决。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·工伤认定是哪个部门 工伤应怎样认定
      在申请进行工伤认定的时候需要找到对应的部门才行，因为不是所有的国家部门都是有权作出工伤认定的。那通常申请工伤认定是哪个部门呢?我国相关法律中对工伤认定的......

·劳动关系认定的证据是怎样的，如何收集证据？
      对于现在的劳动者和用人单位之间的纠纷来说，最难解决的部分便是对于劳动关系的确认的问题，而且很多情况下，在面对劳动纠纷的时候，用人单位会说与劳动者之间不......

·劳动合同法及实施条例
      您都知道劳动合同法是对劳动者合法权益的最有力的的保证，在履行劳动合同期间以及合同解除终止都离不开劳动合同法，那么劳动合同法及实施条例有哪些?下面的我们为......

·工伤该如何认定 怎么认定工伤
      随着工业化进程的加速，职工人数不断增多，职工因公负伤的纠纷在司法实践中也经常出现。如果要进行赔偿，则认定工伤是关键的一步。那么，工伤该如何认定？对于工......

·夫妻离婚房子有过户费怎么算？
      可能没有办理过房产过户的公民不太了解，当地的房管局针对房产过户的时候，实际上是有过户费的，也就是说房产过户不是免费的。虽然每一套房子在过户的时候，具体要交纳的过户费用可能都存在一定的差异，但是过户费的计算方式都是一样的。下面我们要了解的法律......

·因发包人导致工期延误的，承包人需要收集哪些证据？
      1、双方往来的信件及各种会议，会谈纪要；2、招标文件、施工合同文本及附件、补充协议、施工现场的各类签认记录，经认可的施工进度计划书,工程图纸及技术规范等；3、发包人或者工程师签认的签证；4、气象资料、工程检查验收报告和各种技术鉴定报告......

·实用新型专利年费标准是怎样的
      实用新型专利年费标准是怎样的法律对实用新型专利的最长保护期限为10年，要想获得这么长的保护，则专利权人就需要每年按照规定交纳专利年费。那么这个实用新型专利年费标准是怎样的呢?相信很多人对此都不太了解，下面就让我们为您做介绍。一、实用新型专利年......

·共有土地使用权出租时该如何？
      共有土地使用权出租时该如何？关于共有土地使用权出租的问题，在我国《物权法》尚未正式出台前，共有土地使用权的概念还未得到界定。生活中，人们往往能够分清楚商品房的个人使用权面积和共有使用权面积，但对于共有土地使用权的划分也一直处在模糊处理的状态......

·离婚可以要求另一方赔偿吗
      我们发现很多夫妻在离婚的时候，一方都是要求另一方赔偿的，但并不是所有要求赔偿都是会得到法院的支持。那究竟夫妻离婚是否可以要求另一方赔偿呢?要是你不是很清楚的话，不妨跟随我们一起在下文中进行了解。一、离婚可以要求另一方赔偿吗无过错方有权请求......

·非法侵入住宅罪认定标准是什么
      公民的住宅都是属于私密的场所，这是受到法律保护的，任何人若未经合法程序，而非法闯入公民的住宅，那么就会构成非法侵入住宅罪。实践中，对此罪的认定是很重要的，那到底非法侵入住宅罪的认定标准是什么呢？我们一起在下文中进行了解。1、为了更好地认定非......

·劳动关系工伤企业赔偿金是多少？
      这几年来，经常出现员工在工作期间受到伤害的现象。您都知道，如果发生工伤，是由用人单位负责赔偿的，所以这一点上您不需要太过于担心。但是，劳动关系工伤企业赔偿金具体是多少呢，这是您比较关注的一个问题。下面我们将为您介绍一下劳动关系工伤企业赔偿金......

·近亲结婚违法吗,近亲结婚是否违法
      自古以来，男女结婚讲究的是亲上加亲，因此就会出现很多近亲结婚的情况，在那个社会，科学尚不法定，因此这样的行为是合法的，并且还受到了人们的追崇。那么放在现代，近亲结婚违法吗?我们为您做详细解答。近亲结婚违法吗男女之间要是属于近亲结婚的话，是违法......

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

18036231135

⊙相关内容
·南京市浦口区律师
    南京市律师为南京市浦口区个人和企业提供优质法律服务，服务范围包括浦口区下辖的江浦......

·周兴芳律师成功为涉嫌职务侵占的董某某取保候审一案
      福州市...：福建名仕律师事务所依法接受犯罪嫌疑人董某某之姐董某的委......

·工伤鉴定9级标准最新规定是什么？
      职工在工作过程中，有可能因事故出现人身伤害的情况，在工伤发生后，依照伤残等级的不同，赔偿标准也是各异，以国家工伤伤残9级为例，关于工伤鉴定9级标准2017年的最新规定是什么，赔偿标准和申请流程又是怎样呢？我们为你做详细解答。1、2017年工伤九级伤残......

·如何来界定故意伤害罪致人死亡罪
      《刑法》中没规定故意伤害罪致人死亡罪，但如果是故意实施伤害行为造成了对方死亡的话，那此时一般是按照故意伤害罪进行处罚，不过需要考虑实际造成对方死亡的损害结果才行。实践中，该如何来界定故意伤害罪致人死亡呢?请一起在下文中进行了解吧。一、怎......

·起诉离婚找律师代理大概要多少钱，起诉的步骤是什么
      离婚在旧社会是一种非常不好的象征，可能会带来一些负面的影响和他人的议论，但是到现代社会这种思想负担已经渐渐解脱，每个人都有更好的环境可以追求属于自己的幸福，但是对起诉离婚还是有很多人不了解，不知道需要花费多少金钱，那起诉离婚找律师代理大概要......