用人单位随意降低员工工资 违法吗?用人单位随意降低员工工资，违法吗《劳动合同法》，是保障好员工的利益的重要的法律保障。而公司和用人单位也必须要遵守《劳动合同法》，其中，不能随意降低员工工资，就是这部法律中重要的一条。下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。一、降低员工工资，是否合法?1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上，调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为。用人单位为了日后一劳永逸，在与劳动者签订的劳动合同中约定“甲方有权根据公司的实际需要以及乙方的工作表现随时调整乙方的工作岗位和劳动报酬，乙方不得拒绝”，在劳动合同履行过程中随意降低劳动者的工资待遇。此种行为实质上也是不可取的。首先，依据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬属于劳动合同必备条款。第29条又规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，全面履行合同义务。用人单位单方调整劳动者的工资待遇，属于变更劳动合同的范畴。第35条规定，用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致，变更劳动合同，应当采用书面形式。所以，无论是在劳动合同中约定用人单位降薪的权利，还是以调岗为由，均不能未经劳动者同意即单方决定降薪，否则劳动者是有权利申请劳动仲裁追讨克扣的工资的。二、相关的法律法规《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”从该规定可看出，这是指个别调整，即企业与劳动者采用签订个别劳动合同方式确定。在这种情形下调整工资，是一种双向的法律行为，是双方平等的协商关系。企业可以提出调整工资的要约，劳动者也可以自主地确定是否接受。如果劳动者接受，则双方达成变更协议，用人单位降低劳动者工资待遇不违法，双方继续履行劳动合同;如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。企业调整工资的另一种情况即是企业根据效益情况对工资进行普遍调整，这也应当分为两种情况：一种是调高工资，这是企业一种增加义务的单方承诺，一般情况下不会发生纠纷，应当是合法的;另一种则是降低工资，这是企业一种削减义务的单方要约。企业降低工资的行为还必须符合劳动法规的规定，如果企业没有履行协商程序，没有出台调整工资方案，也没有以通知的方式告知员工，更没有向当地劳动保障部门备案，该项工资调整是没有法律效力的。本案中，某房产公司既未征得史某同意，与史某协商一致，也未履行普遍调整工资的法定程序，仅根据董事会决议任意降低史某工资待遇，无论从哪方面讲，均是违反劳动法律法规，损害职工合法权益的行为。综上所述，用人单位随意降低员工工资做法是违法的，在这部法律中规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动者举证责任是怎样的
      劳动者举证责任是怎样的劳动者与用人单位之间建立的不是一种平等的劳动关系，而属于从属的关系，即劳动者为单位工作的，需要接受用人单位合法的管理。现实中，用......

·《劳动合同法》关于工资的构成有明确的规定
      《劳动合同法》关于工资的构成有明确的规定，通过自己的劳动获得报酬，是法律赋予公民最基本的权利。用人单位要严格按照劳动合同法工资构成为劳动者发放工资，《......

·劳动合同的类型有哪些
      劳动者在入职之后的一段时间内，就需要与用人单位签订书面的劳动合同，然而根据双方之间约定的提供劳动的时间，可以将劳动合同分为不同的类型。那到底劳动合同的......

·浙江劳动争议仲裁证据有哪些
      浙江劳动争议仲裁证据有哪些劳动争议仲裁证据，是指在劳动争议仲裁过程中，能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。浙江劳动争议仲裁证据有下列几种：1、书......

·婚前财产公证的程序是怎样的
      现在很多未婚男女在结婚前都要求做婚前财产公证，这样不仅可以明确各自的财产权利范围，也能有效地避免日后双方因婚前财产问题而出现纠纷。但是对于很多人来说，他们还是不了解到底婚前财产公证的程序是怎样的，下面就让我们为您做详细解答。一、什么是婚前财......

·专利权保全的协助执行通知书
      人民法院对专利权进行保全，国务院专利行政部门有义务协助执行，但是国务院专利行政部门应当在收到人民法院的协助执行通知书后，按照人民法院的协助执行通知书的要求协助执行。人民法院向国务院专利行政部门提出的协助执行事项是指：一、禁止转让；二、放弃专......

·提起公诉的条件和程序是什么
      提起公诉，是人民检察院代表国家将刑事犯罪嫌疑人提交人民法院审判，要求给予刑事处罚的刑事诉讼活动。提起公诉是法律赋予人民检察院的重要权力。《刑事诉讼法》第一百四十一条规定：“人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当......

·结婚一年后离婚，彩礼是否应当返还
      彩礼是指以结婚为目的，按照当地风俗习惯，一方或其家庭成员给付另一方的礼金及贵重财物。男女双方在交往过程中为表达感情、出于自愿所给付的易损耗的日常用品，赠送价值较小的物品，逢年过节等人情往来的消费性支出，一般应认定为赠与行为，给付人要求返还的......

·我国车险中哪些车险必须交？
      我国车险中哪些车险必须交？一、必买车险1、交强险交强险是我国法律规定每一个车主均需强制购买的保险。它有效保证车辆在发生交通事故时，有最基本的保险理赔。如未按规定购买交强险的，公安机关交通管理部门有权扣留机动车，并处应缴纳的保险费的2倍罚款......

·发生交通事故后，相关机构会对事故责任进行认定，一旦当事人对事
      发生交通事故后，相关机构会对事故责任进行认定，一旦当事人对事故责任书有异议的时候，就需要进行复核，那么交通事故责任书复核的程序是怎样的?一般要花费多长时间呢?就让我们来为你详细讲解。一、交通事故责任书复核当事人对道路交通事故认定有异议的，可......

·山东省离婚抚养费数额怎么确定？
      夫妻离婚后，一方获得抚养权一方未获得抚养权则需要按照规定给予子女一定的抚养费，抚养费的具体金额没有统一的给付标准，如果想知道山东省离婚抚养费数额，就要先知道山东省离婚抚养费数额的影响因素，当地的经济情况、离婚一方的经济情况等等都会离婚后子女......

·房屋买卖合同纠纷处理的规则之九
      规则九在房屋租赁法律关系中，出租人将租赁房屋出卖于第三人时，承租人按照法律规定享有以同等条件优先于他人购买的权利，但该权利是债权的一种形式，因而其不具有物权的排他性、对世性等特征。规则描述房屋承租人的优先购买权是指出租人转让房屋......

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

江苏 赵洋洋律师

副主任 执业12年

14751692778

安徽 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

江苏 李乾溶律师

法学硕士 主办律师

18602573957

江苏 徐志勇律师

主办律师 双学士 执业21年

18168563608

⊙相关内容
·海盐县看守所
    浙江省海盐县看守所位于海盐县武原镇城西11组，地址导航：在海盐县海王公路上，海盐驾......

·辽宁省沈阳市所有看守所地址、电话、位置路线导航
      沈阳地区（024）沈阳市看守所地址：辽宁省沈阳市沈河区沈阳路东华南......

·如何避免刑讯逼供？
      1、对犯罪嫌疑人、被告人和罪犯认识的转变。犯罪嫌疑人、被告人和罪犯是人，是同我们一样的公民。除依照法律规定并经法定程序被剥夺的权利外，他们依然享有公民享有的人身权利、财产权利及其他权利。正因为如此，侵犯他们的人身权利的刑讯逼供罪，也同侵犯其......

·一方起诉离婚一般有哪些材料
      虽然离婚夫妻可以自由选择离婚的方式，但此时也要满足了规定的条件之后，那最终才有可能解除婚姻关系。而不管是协议离婚还是诉讼离婚，此时都是需要提供一定的材料才行，否则的话就会影响到最终的结果。那起诉离婚一般有哪些材料呢?下面就让我们来为你做详细解......

·建筑法实施细则全文内内容是什么?
      建筑法实施细则全文内内容是什么?关于建筑质量问题很要关心的，因为建筑安全问题会直接影响到人们的切身利益，在生活中，我们经常也会遇到一些建筑物出现了质量问题，直接给人们带来了巨大的经济损失，相关法规中有对于建筑的详细规定，那建筑法实施细则全文......