员工申请离职公司不批怎么办如果员工随意提出辞职申请，单位领导不予批准，单位领导的做法并无不当之处。因为申请只是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意员工的辞职申请。如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，员工可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。不过，提醒您的是，如果员工解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话，员工也需要承担相应的违约责任。二、员工如何申请辞职《劳动合同法》第三十七条规定：”劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为。这主要是考虑到劳动者离职，用人单位需要时间来寻找合适的劳动者来填补劳动者离职后留下的空缺;另外，劳动者离职的工作交接也需要一定的时间。 辞职时，劳动者应该得到上年度的浮动工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：”劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”你已经完成了上年的工作任务，依法应该获得上年的全部劳动报酬。但是如果此时员工是严格按照了法律和单位的规定来提出离职，同时也是提前了30天通知了单位的话，那么即使到期单位不批准离职，员工也是可以走人的。因此给单位造成了损失的，员工不需要承担责任。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·为什么用人单位不能扣押劳动者档案
      相信您都知道，在从学校毕业进入社会之后，可能我们个人的档案就需要进入当地的人才市场或者所在用人单位。但也只有具有档案保管资格的单位才能接收劳动者的档案......

·劳动合同不续签的赔偿规定
      劳动者与用人单位签订的劳动的劳动合同还是以固定劳动合同为主，那么，签订固定劳动合同就存在合同到期的问题，那么劳动合同到期不续签的赔偿规定是什么?我们在下......

·实习是当在我们进入一个公司正式工作之前都会进行的一个工作形式
      实习是当在我们进入一个公司正式工作之前都会进行的一个工作形式，主要是实习单位对实习生的考察间或有培训，虽然我们在进行实习之前会签订相应的用工合同。在实......

·眼部工伤鉴定赔付标准是多少？
      因为工作而受伤的职工可能最关注的就是能得到多少的工伤赔偿金，但是工伤赔付标准并不是固定的，而是依工伤鉴定结果中的受伤程度来定的。眼部是我们身体比较容易......

·最新徐州市非法拘禁罪量刑标准
      行为人实施非法拘禁他人行为的原因是比较多的，如干涉他人婚姻、勒索财物等等，在这些情况下有可能从非法拘禁犯罪转化为暴力干涉他人婚姻自由罪和绑架罪。而单独就非法拘禁罪而言，您知道具体是如何进行量刑的吗?请跟随我们一起看看徐州市关于非法拘禁罪量刑标......

·欠债不还法院怎么起诉
      欠债不还法院怎么起诉一、欠债不还法院怎么起诉根据我国《民事诉讼法》规定，债权人请求债务方给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。债务人在收到人民法院......

·律师如何办理婚姻家庭案件？
      律师如何办理婚姻家庭案件？一、律师如何办理婚姻家庭案件?律师代理离婚案件，应当坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则，勤勉尽责，恪守律师职业道德和执业纪律，维护法律的正确实施。律师在中华人民共和国境内代理离婚案件，应遵循本指引。律师代理离......

·离婚房子车子都是男方买的给谁？
      夫妻双方感情不和可以选择离婚，解除婚姻关系，即离婚。离婚时双方会对共同财产进行分割，可以协商签署协议，协议未果可以向法院提起诉讼，由法院判决给双方一个公正的结果。那么，离婚房子车子都是男方买的给谁?下面就让我们为您整理一下相关的知识。一、离......

·什么是量刑酌定情节 量刑情节分为哪几类
      什么是量刑酌定情节量刑情节分为哪几类一、什么是量刑酌定情节量刑酌定情节，又称裁判情节，是指刑法没有明文规定，根据立法精神从审判实践经验中总结出来的，反映犯罪行为的社会危害性程度和犯罪人的人身危险性程度，在量刑时酌情适用的情节。(1)犯罪......

·关于贪污罪的处罚的的法条有哪些
      关于贪污罪的处罚的的法条有哪些我国法律明确规定，贪污罪是要被定罪处罚的，但是很多人对该罪的相关规定都不清楚，甚至还有人问过我们，贪污罪的处罚在我国哪些法条上有规定了。这个问题，我们下文做了整理，供您阅读。第三百八十二条国家工作人员利用......

·员工离职的方式包括哪些
      实践中，不管是用人单位还是员工其实都是享有一定的劳动合同解除权的，对于单位来讲就是辞退或开除员工，而对于员工来讲则就是自己辞职或离职。而员工离职有一定的方式，那具体说来，员工离职的方式有哪些呢？请在下文中进行了解。员工离职的方式包括哪些......

·最新医疗事故营养费赔偿标准
      最新医疗事故营养费赔偿标准医疗损害如果被确认为医疗事故的话，那么相关的医护人员与医疗机构就要承担一定的法律责任，包括民事赔偿责任、行政责任，严重的甚至还会承担刑事责任。而在民事赔偿中会涉及到营养费的赔偿，究竟医疗事故营养费赔偿标准是怎样的?我......

江苏 周宏祥律师

副主任律师 执业14年

18651990859

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

18036231135

上海 黄晓栋律师

法学学士 执业11年

18667830319

浙江 温作团律师

副主任律师 法学硕士 执业11年

13052261268

江苏 姜舂律师

副主任律师 执业15年

18662891662

⊙相关内容
·南京市建邺区律师事务所
    南京市律师为南京市建邺区公民和企业提供专业法律服务，律师服务范围包括建邺区下辖莫......

·绍兴市律师调查取证权获得政府八部门支持
      目前，绍兴市共有律师1309名、律师事务所105家，今年以来全市律师办理各类法......

·处理民事纠纷，都会遇到时效的问题，因为在时效内是解决问题的最
      处理民事纠纷，都会遇到时效的问题，因为在时效内是解决问题的最佳时期，过了时效期解决问题就会变的非常复杂，那么医疗事故赔偿时效有多久?对于这个问题，系我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、医疗事故赔偿的时效有多久依据《中华人......

·有限责任公司注册资本减资的程序是怎么样的？
      有限责任公司注册资本减资的程序是怎么样的？《公司法》对公司注册资本做了很大的改变，理论上讲一元钱也可以注册公司，但实践中并不是这样，但公司注册资本是可以减少的，那么有限责任公司注册资本减资的程序是怎么样的?我们在下文解答，希望对您有所帮助。......

·收养人要交哪些材料
      收养人要交哪些材料当事人在进行收养的时候，除了收养人与送养人之间达成一致，签订了收养协议外，同时还需要办理收养登记或收养公证，这样收养行为才会合法化。而此时涉及到收养人提交相应的材料，那到底收养人要交哪些材料呢？请在下文中进行具体了解。一、......