公司主动辞退员工规定的赔偿金是多少？
  
  一、公司主动辞退员工规定的赔偿金是多少?
  
  如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
  
  《中华人民共和国劳动法》第二十八条，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
  
  《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  
  如果是有以下的情形的，公司开除员工不需要补偿或赔偿：
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  二、公司裁员支付赔偿金情形
  
  《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
  
  (一)依照企业破产法规定进行重整的;
  
  (二)生产经营发生严重困难的;
  
  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
  
  (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
  
  用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  
  公司主动辞退劳动者的行为是违反了劳动合同法的相关规定，是需要进行合法的赔偿处理的，但相关赔偿的标准是不同的。另外，对于员工如果涉及到存在违法行为，那么公司可以按照劳动合同中约定的情况来直接解除劳动关系。
  
  
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·征地拆迁前期工作包括什么
      征地拆迁前期工作包括什么不论哪种工作都要做好基础准备工作，像法院在审理案件前要先立案并收集犯罪嫌疑人的证据，债务结局要双方但是人互负债务具有民事法律......

·年终奖的发放，一般是工作单位或者企业用来鼓励劳动者的一种有效
      年终奖的发放，一般是工作单位或者企业用来鼓励劳动者的一种有效的措施，不同的工作单位的发放标准也是不同的。那么，事业单位年终奖什么时候发呢?公务员年终奖发......

·退休职工死亡抚恤金由谁领取
      一、退休职工死亡抚恤金由谁领取1、遗属生活困难补助标准，按当地居民最低生活保障标准执行(按哈民综[1998]43号文件规定日前哈市最低生活标准为140元)。凡享受......

·未成年工和童工的区别都有哪些
      虽然未成年工与童工都是属于未成年人，但法律对他们的态度却是不一样的，对于未成年工法律允许单位雇佣，但要是童工的话则就是不允许使用的。那除此之外未成年工......

·土地使用权单位撤销后能获得补偿吗？
      土地使用权单位撤销后能获得补偿吗？一、土地使用权单位收回的法律依据1、《土地管理法》第五十八条：“有下列情形之一的，由有关人民政府土地行政主管部门报经原批准用地的人民政府或者有批准权的人民政府批准，可以收回国有土地使用权：（一）为公共利益需......

·合同生效条件如何约定？
      合同生效条件如何约定？一、合同生效条件如何约定？《合同法》第45条规定:"当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正......

·一、给了抚养费还要给教育费吗?
      一、给了抚养费还要给教育费吗?给了抚养费还要给教育费，因为我们国家法律当中所规定的抚养费实际上是包括有教育费用的。随着《民法典》(2021年1月1日起实施)颁布，《婚姻法》将废止。“抚养费”，顾名思义，是对未成年人的健康成长所必须的费用，它包含日常的......

·一、没签劳动合同可不可以随时辞职?
      一、没签劳动合同可不可以随时辞职?(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一......

·用人单位解除劳动合同后有赔偿吗？
      如果用人单位不想在雇佣一个劳动者的时候该怎么办呢，您立马就会想到辞退一次，但是辞退的情形有哪些呢，因为如果是不在法定情形内用人单位如果单方解除的话，是需要承担赔偿责任的，到底用人单位解除劳动合同后有赔偿吗，下面就由我们来告诉您。用人单位除......

·西安市劳动保障协理员的职责是什么？
      近年来，我国出现了劳动保障协理员这个岗位，这是对劳动保障体系的一个小小完善。西安市也通过组织职业资格考试建立了这方面的队伍，那么西安市劳动保障协理员的职责包括哪些，任职期限是多久？下面我们跟随我们做个简单学习了解吧。一、西安市劳动保障协理......

·最新水利工程质量事故等级划分标准是什么?
      最新水利工程质量事故等级划分标准是什么？因为水利工程服役期现场，其关乎人民的生命财产安全，收到了政府部门的严密监管，尤其是对峙俩个关系密切的施工阶段。那么，最新水利工程质量事故等级划分标准是什么?为此，我们在下文中整理了有关知识，希望可以帮您......

·离婚给多少抚养费比较合适
      并不是所有的夫妻在离婚的时候都需要对子女的抚养问题作出处理的，若本身夫妻之间就没有子女或者子女已经成年不需要再进行抚养的，则就不用处理抚养问题。那如果离婚的时候有未成年子女的话，没有获得抚养权的一方离婚给多少抚养费比较合适呢？我们一起在下文......

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

山东 范志强律师

执业20年

13065042504

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

广东 张逸律师

副主任

13016625942

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

18036231135

⊙相关内容
·南京市建邺区看守所
    江苏省南京市建邺区看守所地址：南京市石榴园28号（靠近新街口王府大街南，已经合并到......

·吉林省各市区县看守所的地址、电话、位置导航汇总
      长春市☎长春市..看守所0431-84582110▼二道区长吉北线与通......

·离婚协议如何变更？
      离婚协议书本身是建立在离婚夫妻自愿、平等、协商一致的基础上的，但实践中可能有的人在离婚协议上签字后，觉得自己吃亏了，因此想要变更离婚协议的内容。那么离婚协议如何变更呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、离婚协议书可以变更吗?离婚协议书，......

·哪种情况下构成重婚罪
      哪种情况下构成重婚罪《刑法》第二百五十八条中对重婚罪的规定是，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，属于重婚罪，处二年以下有期徒刑或拘役。构成重婚罪的有以下几种情况：1、与配偶登记结婚的情况下，再与他人登记结婚或准备登记结婚的......

·买卖合同（五）
      订立合同双方：　　　　购货单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称甲方）　　供货单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）　　　　第一条　其产品名称、规格、质量（技术指标）、单价、总价等，如表所列：　　┌─────┬─────┬─────┬────......