近几年，工作生活中的经济补偿金问题备受关注，大多数人都对经济_法律知识_找律师网da64.net

找律师网

近几年，工作生活中的经济补偿金问题备受关注，大多数人都对经济

首页>>法律知识

    近几年，工作生活中的经济补偿金问题备受关注，大多数人都对经济补偿金的发放数额持有怀疑态度。那么经济补偿金计算公式是什么，具体都有哪些呢?下面就由我们来为您具体介绍一下，希望可以帮助到您。
   经济补偿金分段计算的四个公式
   一、第一种情形
  无论是依据《劳动合同法》的规定还是依据以前的规定，均无封顶情形的。具体来说就是劳动者解约之前12个月的平均工资不超过上年度本市职工月平均工资三倍，而解约原因属于“医疗期满解除”、“客观情况发生重大变化解约”、“经济性裁员”、“用人单位破产、解散或者被撤销”的。此种情形劳动者的经济补偿金=本单位工作年限×劳动者解约之前12个月的平均工资数额。
   二、第二种情形
  无论是依据《劳动合同法》的规定还是依据以前的规定，均有封顶情形的。具体来说就是劳动者解约之前12个月的平均工资高于上年度本市职工月平均工资三倍，而解约原因属于“协商一致解约”、“以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的致使劳动者解约”、“未按约定支付劳动报酬或者提供劳动条件致使劳动者解约”、“不能胜任工作解约”的。此种情形劳动者的经济补偿金=2008年1月1日前的工作年限不超过12×劳动者解约之前12个月的月平均工资数额+2008年1月1日后的工作年限，不超过12×上年度本市职工月平均工资三倍。
   三、第三种情形
  依据《劳动合同法》的规定无封顶情形，但依据以前的规定存在“12个月工资”这一封顶情形的。具体说来就是劳动者解约之前12个月的平均工资不超过上年度本市职工月平均工资三倍，而解约原因属于“协商一致解约”、“以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的致使劳动者解约”、“未按约定支付劳动报酬或者提供劳动条件致使劳动者解约”、“不能胜任工作解约”这几种情形的。此种情形劳动者的经济补偿金=[工作年限不超过12+2008年1月1日后的工作年限]×劳动者解约之前12个月的月平均工资。
   四、第四种情形
  依据《劳动合同法》的规定属于有封顶情形，但依据以前的规定无封
  顶情形。具体说来就是劳动者解约之前12个月的平均工资高于上年度本市职工月平均工资三倍，而解约原因属于“医疗期满解除”、“客观情况发生重大变化解约”、“经济性裁员”、“用人单位破产、解散或者被撤销”的。此种情形劳动者经济补偿金=2008年1月1日前的工作年限×劳动者解约之前12个月的月平均工资数额+2008年1月1日后的工作年限，不超过12×上年度本市职工月平均工资的三倍。由此可见，不论是企业还是员工，只要牢牢掌握了以上这四个公式，就可以更好的维护自己的合法权益了。以上就是我们为您总结的关于经济补偿金计算公式是什么的相关解答。如果您还有其他不清晰的地方，欢迎咨询济宁律师。
  由此可见，经济补偿金发放的多少不能一概而论，要结合个人的情况来计算。不论是企业还是员工，只要牢牢掌握了以上这四个公式，就可以更好的维护自己的合法权益了。以上就是我们为您总结的关于经济补偿金计算公式是什么的相关解答,更多相关问题您可以咨询洛阳律师。




⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·工伤鉴定书下来了钱多久才能拿到？
      在日常的工作生活中，人们难免会有生病受伤的情况出现，那么在单位的工作期间更是容易出现这种情况，但是面对这样的情况，您都是束手无策，并不知道该怎样解决此......

·劳动合同不续签的赔偿规定
      劳动者与用人单位签订的劳动的劳动合同还是以固定劳动合同为主，那么，签订固定劳动合同就存在合同到期的问题，那么劳动合同到期不续签的赔偿规定是什么?我们在下......

·劳动合同到期后不续签有补偿吗
      劳动合同到期以后，如果用人单位不愿意继续签订劳动合同，需要对劳动者进行经济补偿，而如果是劳动者不愿意继续签订劳动合同，则又要依具体情况看是否需要进行经......

·建筑工程造价管理条例的规定有哪些
      建筑工程造价管理条例的规定有哪些？找专长律师：公司经营律师合同事务律师损害赔偿律师婚姻家庭律师劳动工伤律师工程造价管理是项目的核心工作，是项目......

·上海市作为国际大都市，机动车保有量十分大，在每年发生的交通事
      上海市作为国际大都市，机动车保有量十分大，在每年发生的交通事故中，很多都和驾驶人饮酒驾驶有关，特别是醉驾，更是对道路安全构成严重威胁。自从醉驾入刑后，上海市就一直对醉驾行为保持高压态势。那么，目前在上海市醉驾的人多吗?下面我们通过这篇短文了解......

·法律规定第一继承人是谁
      在法定继承当中，需要界定第一顺序继承人与第二顺序继承人，那么您知道法律规定第一继承人是谁吗?而第二顺序继承人又有哪些呢?在有第一顺序继承人的情况下，第二顺序继承人是不能继承遗产的。下面我们就来为您解答。一、法律规定第一继承人是谁根据《继承法......

·投资入股签合同的注意事项
      投资入股签合同的注意事项一、投资入股签合同的注意事项(一)搞清楚是合伙还是公司，如果是公司，仅仅是股权装让如果是合伙，还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意，建议聘请法律顾问全面介入，保护你的利益的最大化。(二......

·实施工程质量检测措施的管理部门是那些？
      实施工程质量检测措施的管理部门是那些？由于工程质量若存在瑕疵，不仅对企业的收益存在影响，也会对人们的生命安全造成威胁，故而不仅企业单位会采取一些控制措施，一些管理部门也会采取适当的工程质量检测措施。具体来说，实施工程质量检测措施的管理部门......

·医疗过错百分之50赔偿金是多少
      医疗过错百分之50赔偿金是多少医疗过错百分之50赔偿金是多少(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定;(二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定;误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证......

·医疗诉讼需要的证据有哪些
      医疗诉讼需要的证据有哪些一、医疗诉讼需要的证据有哪些医疗侵权诉讼实行举证责任倒置，即由医疗机构证明自己的医疗行为与患者受损害的结果之间不存在因果关系，证明自己对患者实施的医疗行为没有过错。如果证明不了的话，则要承担败诉的后果。但要认识到，......

·芯片布图设计的知识产权保护
      芯片布图设计是指用以制造芯片的电子元件在半导体材料中的几何排列和连接的布局设计www.nj64.com。2001年，我国国务院颁布芯片布图设计相关的保护条例，立法借鉴美国《半导体芯片保护法》，对芯片布图设计的受保护资格、所有权内容、取得程序、保护期限以及侵......

·劳动关系跟岁数有关吗？
      我们知道，要成为劳动必须是年满十六周岁以上才可以，为满十六周岁都是称童工，也就是说要想与用人单位建立劳动关系，不仅要有劳动能力，还有你的年龄是否年满十六周岁有关系，由此可见，对于劳动关系跟岁数有关吗？答案是肯定的，接下来就让我们将为您解答，......

江苏徐志勇律师

双学士执业21年

上海唐敏峰律师

执行主任执业14年

上海罗东升律师

主任律师

安徽王庆磊律师

副主任法学学士

广东魏向阳律师

副主任

⊙相关内容
·南京合同违约金
南京合同律师专业处理合同违约纠纷案件，解答南京合同违约责任的承担、合同违约金过低......

·交通事故律师：为什么申请交通事故鉴定，可以申请交通事故鉴定的情形
      一、为什么申请交通事故鉴定      ......

·交五险一金需要什么证件？
      五险一金为劳动者提供了一定的生活保障，大部分企业都会缴纳一定比例，由劳动者缴纳另一部分，但是很多刚刚进入社会的大学生对此可能缺乏了解，不知道要怎么缴纳，以及交五险一金需要什么证件。在这里，我们将为您进行简单的介绍。一、办理五险一金的流程......

·变更抚养费起诉状该如何写?
      夫妻双方离婚时，如果小孩被判决由一方抚养，则另一方往往会被要求支付一定的抚养费，但是如果后期抚养费需要变更，但是双方又无法协商一致时，就只能通过起诉的方式解决。接下来，我们为你整理一篇变更抚养费的起诉状，供你阅读。一、变更抚养费起诉状该如......

·法定节假日加班工资怎么算
      法定节假日加班工资怎么算要是单位需要在法定节假日安排员工加班的话，此时员工是享有拒绝的权利，同时单位不能因为员工拒绝加班就开除或者克扣其工资。不过在一些情况下员工也是不能拒绝加班要求的，但此时可以向单位主张加班工资。那一般法定节假日加班工资......

⊙有法律问题？在此提问：

*事发地:

*手机号:

最新法律咨询

·我老公在手机下载了软件去*博，一个月不到被骗了二十多万，这该怎么
·2019年12月份提供货物给刘老板，价值2w多中间，付款50
·东西遗失在酒店
·医保与报销,发票总金额一万一
·我在无锡滨湖区工地做过二年多，现在还有5万多工资没付，老板(
·请问扬州梅岭拆迁居民如何安置问哪个部门？
·最近我弟弟偷了几千元给王者该怎么退回来
·爸爸在工地上班摔伤导致脑出血，现在还在医院，因赔偿双方没达成

收藏-转发-分享给朋友
律师文集
找律师网www.da64.net