在现实生活中，常常会发生用人单位以“劳动者不胜任工作”而解除劳动合同的情形，劳动者因为不清楚用人单位的用人标准，从而无法维护自己的合法权益。那么什么是不胜任工作，而现实中因不胜任工作解除合同怎么救济？现在，我们将在下面的文章中就该问题做详细的阐述，希望能帮助您解决相关的法律问题。
  
  一、什么是不胜任工作
  
  劳动者不胜任工作是指，在用人单位无故意提高工作定额的情况下，劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的工作任务或者同工种、同岗位人员的工作量的情形。劳动者不胜任工作，用人单位就无法达成与劳动者签订劳动合同的目的。
  
  因此，我国《劳动法》明确规定用人单位可以在劳动者“不能胜任工作”的情况下下单方与劳动者解除劳动关系。那么，劳动者不胜任工作如何认定，主要依据哪些标准呢?
  
  1、劳动者所签订合同或者从事岗位的职责和考核标准。
  
  2、劳动者签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准。
  
  3、无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见务必及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。
  
  　　《劳动法》第二十六条
  
  　　有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：?
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;?
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;?
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
  
  二、不胜任工作解除合同应注意什么
  
  在适用不胜任工作为由解除劳动合同时，用人单位和劳动者应注意以下事项：
  
  1、所谓不能胜任工作，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。
  
  1、所谓不能胜任工作，是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成。而且用人单位还要有充分的证据证明劳动者不能胜任工作的。
  
  2、在劳动者不能胜任工作时，不能马上解除劳动合同，需经过培训或者调整工作岗位的程序。只有在培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的才可以解除劳动合同。用人单位要有对员工进行具体考核并将考核结论告知员工的证据;用人单位对劳动者两次不能胜任工作承担举证责任。
  
  注意的是，这里的调整工作岗位无需经过劳动者同意的。
  
  3、即使满足了上述两个条件，用人单位也需要提前三十日以书面形式通知其本人或者额外支付劳动者一个月工资后，方可单方面解除劳动合同，同时还要按规定支付经济补偿金。
  
  劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商，或者向劳动行政部门检举、投诉，也可直接提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。如果您有任何疑惑，可以咨询专业的劳动法律师，或者请他为您维护权利。
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·工程质量等级划分标准是怎样的
      工程质量等级划分标准是怎样的？一个工程项目会经历设计、施工、验收等阶段。对于一项工程来说，验收是其中十分重要的一环。只有对工程质量进行评定，才能知道工......

·欠薪多久算拖欠工资
      对于用人单位不及时发放员工工资或不足额发放员工工资的行为，我们都可以称之为拖欠工资行为。那么实践中，用人单位欠薪多久算拖欠工资呢?相信很多人都不是很了解......

·工伤认定没下来可以停发工资么?
      工人参加劳动，由于外界因素导致受伤的，基本属于工伤，要经过认定确定等级。工伤认定需要一定的期限，一般来说，劳动局会在六十日内出具工伤认定书。在这段期限......

·证明劳动关系微信证据可行吗？
      证明劳动关系微信证据可行吗？2012年修订后的民事诉讼法第六十三条规定：“证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六......

·房屋赠与没有合同 房屋赠与合同是指赠与人与受赠人就无偿转移
      房屋赠与没有合同房屋赠与合同是指赠与人与受赠人就无偿转移房屋所有权而达成的协议。房屋赠与合同是双方的法律行为，这一点使它与遗赠、捐助行为或债务免除等单方法律行为相区别。在本文中主要介绍房屋赠与合同的作用和对受赠人权利和义务及注意事项。房......

·误诊要负法律责任吗？
      很多人认为误诊是医生不负责任或技术水平低所致。而医生们对误诊常持敏感的回避态度，误诊是否应承担法律责任呢？误诊现象在临床上较为普遍。据资料显示，包括国外现代化的大医院在内，误诊率在30%左右。而且误诊并不因诊断手段更新而减少，缘由是人体......

·寻衅滋事罪判多久,犯了寻衅滋事罪判几年?
      寻衅滋事罪本身是从之前的流氓罪当中分解出来的，那么实践中哪些行为属于寻衅滋事的行为呢?而我国法律规定寻衅滋事罪判多久呢?这些问题，下文为您解答，希望对你有所帮助。一、哪些行为属于寻衅滋事“寻衅滋事”，是指在公共场所无事生非，起哄捣乱，无理取......

·民事诉讼中的限制出境的条件和申请
      限制出境措施，是指在民事诉讼程序中，为保证民事案件的顺利审理和将来有效裁判的执行，人民法院应当事人的申请，通知有未了结民事案件的当事人不得离境的一种保全措施。《中华人民共和国公民出境入境管理法》和《中华人民共和国外国人入境出境管理法》规定，......

·原告主张的律师费尚未支付的，法院应否予以支持
      我国民事诉讼立法并无律师费的承担问题，法院在裁判律师费如何承担时，应充分考虑守约方诉求违约方支付律师费是否存在正当性、合理性及律师费数额应如何确定的问题。根据守约方提交的委托代理合同、《律师服务收费管理实施办法》、律师费发票及部分转账凭证等......

·交通事故对方不赔钱怎么办
      一、交通事故对方不赔钱怎么办交通事故责任是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反《中华人民共和国道路交通安全法》和其他道路交通管理法规、规章的行为，过失造成人身伤亡或财产损失所应承担的责任。首先，公安交......

·产品出口合同
      卖方：＿＿＿＿　　合同号码：＿＿＿＿　　买方：＿＿＿＿　　双方同意按下列条款由卖方出售，买方购进下列货物：　　───────────────┬────────┬─────┬─────　　(1)货物名称、规格、包装及唛头│　(2)数量　　　│(3)单......

·遗弃罪的管辖权归谁？
      遗弃罪的管辖权归谁？一、什么是遗弃罪遗弃罪(我国刑法第261条)，是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。二、遗弃罪的立案标准负有对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人有扶养义务而......

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

江苏 朱效武律师

法学学士 执业18年

18501560386

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

13913441761

江苏 顾小东律师

副主任 法学学士

13851782449

⊙相关内容
·上海市松江区看守所
    上海市松江区看守所位于上海市松江区荣乐西路999号，是上海市松江区...关押犯罪嫌疑人......

·南京市秦淮区看守所律师会见手续、时间、取保申请步骤
      南京市秦淮看守所地址：秦淮区罗家场66号。法律规定，犯罪嫌疑人有权聘请律......

·新婚姻法离婚抚养权规定内容
      目前，离婚就像成为了家常便饭一样，当夫妻之间出现矛盾需要解决的时候，大多数人的第一反应就是过不下去就离婚吧，也正因为如此，离婚率已经越来越高。但是，当夫妻在选择离婚的时候，一定要考虑的一件事情，就是孩子的抚养权，有人愿意养孩子，有人不愿意养......

·民事上诉书
      上诉人：名称：＿＿＿＿＿　　住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　电话：＿＿＿＿＿＿　　　　法定代表人：名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　职务：＿＿＿＿＿＿　　　　委托代理人：姓名：＿＿＿＿＿　　性别：＿＿＿＿＿＿＿　　年龄：＿＿＿＿＿......

·外商投资企业联合年检需要哪些材料？
      外商投资企业联合年检需要哪些材料？在实践中，我们都知道外商投资企业每年都需要联合年检的。实施外商投资企业联合年检具有重要的意义一方面可以规范外商投资企业的企业行为，另一方面这样可以督促外商投资企业依法经营。那么您是否了解外商投资企业联合年......