破产清算民工工资赔偿怎么计算？_法律知识

    破产清算民工工资赔偿怎么计算？一、破产清算民工工资赔偿
  用人单位破产，拖欠的农民工工资，由管理人进行调查并公示，在破产财产支付破产费用、共益债务之后，优先清偿。《破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
   （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
   （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
   （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
   二、公司破产清算赔偿顺序_公司清算流程
  公司破产怎么清偿债务
   （一）破产费用和共益债务的偿付遵循以下原则：
  1、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
  2、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
  3、债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
   （二）企业破产清偿顺序
  1、债权人和债务人互负债务，抵消债务人财产，《企业破产法》第40条规定的除外;
  2、担保债权;
  3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
  (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
  (2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
  (3)普通破产债权。
  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
  破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
  【法律依据】
  《企业破产法》
  第四十条债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的，可以向管理人主张抵销。但是，有下列情形之一的，不得抵销：
   (一)债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权的;
   (二)债权人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人负担债务的;但是，债权人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原因而负担债务的除外;
   (三)债务人的债务人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人取得债权的;但是，债务人的债务人因为法律规定或者有破产申请一年前所发生的原因而取得债权的除外。
  第一百零九条对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。
   三、公司应如何进行破产清算
  破产清算的的程序：
   （一）清算公司财产、制订清算方案
  1、调查和清理公司财产。清算组在催告债权人申报债权的同时，应当调查和清理公司的财产。根据债权人的申请和调查清理的情况编制公司资产负债表、财产清单和债权、债务目录。应当指出的是，清算组在编制资产负债表时，不得将公司财产价值低估。
  2、制订清算方案。编制公司财务会计报告之后，清算组应当制订清算方案，提出收取债权和清偿债务的具体安排。
  3、提交股东会通过或者报主管机关确认。清算方案是公司清算的总方案。因此，股份有限公司的清算组应将清算方案提交股东大会通过。但是，有限责任公司的清算组成员是由股东组成的，所以，无须提交股东会另行通过。将清算方案提交有关主管机关确认的规定，适用于因违法而解散的清算公司。
  4、另外，如果公司清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单时，发现公司财产不足清偿债务的，清算组有责任立即向有管辖权的人民法院申请宣告破产。经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交人民法院。
   （二）了结公司债权、债务
  1、处理公司未了结的业务。清算期间，公司不得开展新的经营活动。但是，公司清算组为了清算的目的，有权处理公司尚未了结的业务。
  2、收取公司债权。清算组应当及时向公司债务人要求清偿已经到期的公司债权。对于未到期的公司债权，应当尽可能要求债务人提前清偿，如果债务人不同意提前清偿的，清算组可以通过转让债权等方法变相清偿。
  3、清偿公司债务。公司清算组通过清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后，确认公司现有的财产和债权大于所欠债务，并且足以偿还公司全部债务时，应当按照法定的顺序向债权人清偿债务。首先，应当支付公司清算费用，包括公司财产的评估、保管、变卖和分配等所需的费用，公告费用，清算组成员的报酬，委托注册会计师、律师的费用，以及诉讼费用等;其次，支付职工工资和劳动保险费用;再次，缴纳所欠税款;最后是偿还其他公司债务。
  在清偿公司债务时，应注意以下几点：
  第一，偿还公司债务，一向没有严格先后、顺序之分，但是，公司财产必须能够清偿公司债务;
  第二，在催告债术人申报的期限届满前，公司一般不得先行清偿债务;
  第三，在公司清偿全部公司债务前，不得向公司股东分配公司财产。
   (三)分配公司剩余财产
  公司清偿了全部公司债务之后，如果公司财产还有剩余的，清算组才能够将公司剩余财产分配给股东。根据《公司法》第186条规定，有限责任公司按照各股东的出资比例进行分配;股份有限公司按照各股东持有的股份比例进行分配。取得公司剩余财产的分配权，是公司股东自益权的一项重要内容，是公司股东的基本权利。在分配方式上可采取货币分配、实物分配或者作价分配等形式，其基本要求是：既最大限度保护股东的权益，又体现出平等和公平分配原则。
   四、公司破产员工赔偿标准
  【法律依据：《企业破产法》】
  第48条：债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
  职工可以获得补偿的范围
  根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：
  1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
  2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
  3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。
  员工应得收入的支付顺序：
  职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
  补偿金按工龄计算：
  满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。
  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
  如果用人单位破产，并且造成民工工资被拖欠的情况，需要由相关的管理人进行调查并对相关事项进行公示，在核对了破产费用和债务之后，优先对破产清算民工工资进行赔偿。这一点在我国法律当中是有明确规定的。您要对此有所了解，并学会使用法律的武器维护自身的权益。




⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·企业监管组的设立及其职权
      人民法院受理企业破产案件后，除可以随即进行破产宣告成立清算组的外，在企业原管理组织不能正常履行管理职责的情况下，可以成立企业监管组。企业监管组成员从企......

·破产清算债务处理中清偿顺序是怎样的
      破产清算债务处理中清偿顺序是怎样的一、破产清算破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由......

·有限公司破产条件有哪些？破产后该如何分配财产？
      有限公司破产条件有哪些？破产后该如何分配财产？有限公司是指由15个以下的股东投资组成的公司，经营不善的公司如果申请破产，需要满足相应的条件，且必须偿还拖......

·破产管理人工作流程是怎样的
      破产管理人工作流程是怎样的破产管理人工作流程是怎样的（一）、破产管理人印章刻制的使用管理人凭指定管理人决定书，按照国家有关规定刻制，并交人民法院......

·进行劳动仲裁要准备的材料有哪些
      进行劳动仲裁要准备的材料有哪些在对劳动方面的争议进行处理的时候，按照规定必须要先进行劳动仲裁，之后不服仲裁裁决结果的，才可以向法院提起劳动诉讼。实践中，进行劳动仲裁需要当事人事先准备一些材料，那当事人进行劳动仲裁要准备的材料有哪些呢？我们......

·厂房拆迁赔偿的相关内容是什么？
      厂房拆迁赔偿的相关内容是什么？厂房拆迁补偿的具体法律规定是什么一、房屋、建筑物补偿应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。因为历史原因无法办理房产证明和土地证明的，可经实际丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人共同委......

·汽车超载如何处罚,怎么处罚汽车超载
      汽车超载如何处罚,怎么处罚汽车超载汽车不管是超载还是超速，在我国这些都是属于交通违章行为，一旦被发现的话，就需要按照道交法对驾驶者作出相应的处罚。但是很显然，针对不同的违章行为，实际的处罚是不一样的。那这其中汽车超载如何处罚呢?我们一起在下文......

·失火罪处以多少年有期徒刑
      要是行为人故意放火的话，那此时构成的是放火罪。不过如果是过失引起的火灾，也要追究刑事责任的，而此时构成的就是失火罪了。实践中，过失引起火灾的行为要被追究刑事责任的话，首先需要满足规定的立案标准。那在确定构成犯罪之后失火罪处以多少年有期徒刑呢......

·刑事申诉规定有哪些,包括什么内容
      在刑事诉讼中，法院的判决结果有时并不能让当事人满意。当事人如果认为法院的判决存在错误，按照一定的法律法规，当事人有权对法院的判决结果进行刑事申诉，以请求法院修改判决结果。那么，刑事申诉规定有哪些？在下文中就针对这个问题进行了相关解答。一、......

·诈骗罪退赃有用吗
      如今诈骗已经成为许多罪犯中必不可少的一项了。我们的生活与经济密不可分，存在贫富差距，而钱，则会使人贪婪不已，以至于许多人都选择诈骗来快速获得金钱，而那些被骗的，有各个年龄阶段的，其中老年人居多，毕竟，诈骗手段防不胜防，而老年人辨别能力较低，......

·个人申请工伤鉴定的范本
      在职工个人进行工伤鉴定的时候需要职工书写一份个人申请工伤鉴定的范本。个人申请工伤鉴定的范本中需要明确鉴定的时间、鉴定的事项、鉴定的具体规定等内容。关于个人申请工伤鉴定的范本，我们在下文中为您整理了一份，请阅读下文。一、个人申请工伤鉴定的范......

·女方无工作离婚抚养费怎么算？
      离婚时候受到比较大的创伤者就是孩子，如果孩子比较小就会受到更严重的伤害，一般情况下离婚之后要保障孩子的健康成长，至少要让孩子成长为18岁成人，因此在离婚之后没有抚养权的一方要交纳一定的抚养费，那女方无工作离婚抚养费怎么算？下面就详细介绍。一、......