我们都知道，劳动者在一个单位工作需要和工作单位建立劳动关系，这种劳动关系可以通过劳动合同建立，也可以通过工作表、工作证等等建立的事实劳动关系，但是这就是因为两种劳动关系的建立方法导致现在很多人有双重劳动关系，双重劳动关系可能引起劳务和经济纠纷，所以我们需要做好双重劳动关系风险的规避。
  一、双重劳动关系所谓双重劳动关系，是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的，或表现为一个是法定的劳动关系，另一个却是事实上的劳动关系。二、双重劳动关系风险规避双重劳动关系的存在，是现阶段社会发展的必然产物。处理好会为企业降低用工成本，提高经济效益，但是如果处理不妥，则可能引起劳动争议和经济损失。企业做好双重劳动关系的管理，应注意以下几点：1、避免某些双重劳动关系的产生(1)要求员工在入职时提交与其他用人单位解除劳动关系的证明。(2)通过劳动合同声明、劳动合同约定等方式，要求员工保证其不存在其他劳动关系。(3)对员工的工作经历作适当的了解和调查。2、合法解除双重劳动关系的情形(1)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的。注意这里对工作任务造成的影响必须达到“严重”的程度，轻微影响或者没有影响，用人单位无权以此为由解除劳动合同。高创人力人力资源专家认为：程度是无法衡量的，建议用人单位通过规章制度对“严重影响”做出量化、细化的规定。(2)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的。用人单位在发现劳动者的其他劳动关系后积极主张权利，包括要求其解除与前单位的劳动关系或者解除现劳动关系。3、降低成本用人单位在聘用企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员等类型劳动者时，应让其提交与原单位劳动关系存续证明，社会保险与住房公积金缴纳证明，用人单位不用为此类人员缴纳社会保险(工伤保险)与住房公积金，从而降低了一定的用工成本。但此类人员与单位的关系为劳动关系而非劳务关系，单位一定要与此类员工签订书面劳动合同，且为其缴纳工伤保险。4、非全日制用人单位在使用全日制用工时，要调查了解员工其他工作的情况，后订立的劳动合同(书面或口头)不得影响先订立的劳动合同履行。双重劳动关系需要单位的妥善处理，否则因为双重劳动关系的特殊性，很容易法律方面的纠纷，因为要做好双重劳动关系风险的规避，可以在员工入职前做详细的调查或者要求员工出具原单位解除关系证明等等，也可以利用合法的手段和文件解除前或者现劳动关系，从而避免双重劳动关系风险的发生，减少以后一系列的麻烦和纠纷。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·建筑工程施工班组劳务合同 建筑工程施工班组劳务合同 甲方
      建筑工程施工班组劳务合同建筑工程施工班组劳务合同甲方：乙方：依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿......

·工伤护理费的规定是怎么样的？
      工伤护理费的规定是怎么样的？劳动者发生工伤，用人单位需要支付一些费用，如工伤护理费等，工伤护理费虽然不是工伤赔偿最主要的部分，但是是不可或缺的，而且......

·土建工程质保金返还时间如何确定？
      土建工程质保金返还时间如何确定？一般来说，工程施工单位在进行工程建设的时候都需要向发包方缴纳保证金。只有当施工单位在工程施工完成后，经过验收单位以及......

·企业恢复劳动关系赔钱给员工么？
      企业和员工建立劳动关系后，就应该各自履行义务，没有特殊情况不能随意解除劳动关系。如果企业违法解除劳动关系，员工可以提出劳动仲裁，如果员工有理的话，一般......

·寻衅滋事和聚众斗殴分别怎么处罚
      无论是寻衅滋事行为还是聚众斗殴行为，都属于破坏社会管理秩序的一种行为，在达到情节严重的时候，就要依法追究行为人的法律责任。那么您知道我国对寻衅滋事和聚众斗殴分别是怎么处罚的吗?以下是具体介绍。一、寻衅滋事怎么处罚(一)《刑法》第二百九十三条......

·劳动争议部分事实有待刑事案件中查明的，程序上应当如何处理
      由于劳动争议案件的特殊性，即其争议内容往往涉及劳动者的基本生活保障，当事人往往对权利实现的期待十分迫切，如对整个案件裁定中止诉讼，则可能会使劳动者赖以生存的经济来源或再次就业、领取失业救济等权益受到严重影响，不利于保障民生，维护社会稳定。加......

·合同生效以及合同生效之日怎么算 一、合同的生效 (一)合
      合同生效以及合同生效之日怎么算一、合同的生效(一)合同生效的内容则指依法成立的合同为使其具有法律所赋予的约束力而产生的效力。合同生效的确认既要审查当事人的主体合法性，当事人的意思表示是否真实，又要审查合同内容的合法性。由此可以看出，对......

·二手房买卖违约金应如何约定？
      现在很多合同的内容都包含了违约金条款，特别是在二手房买卖合同中，违约金的约定是必不可少的，但是违约金并不能随意要求过高，那么二手房买卖违约金应如何约定?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、二手房买卖违约金应如何约定?1、违约......

·在什么情况下可以起诉离婚？
      并不是所有的夫妻想要离婚都是可以起诉离婚的，无论是对于协议离婚还是起诉离婚，法律方面都是作出了要求，其中只有符合了规定的情形，那么才允许当事人提起离婚诉讼。那么究竟什么情况下可以起诉离婚呢?要是你不清楚的话，请一起在下文中进行了解吧。一、什......

·楼道里放置鞋架、杂物等应负哪些责任？
      近日，有小区业主堆放在楼道里的鞋架、婴儿车等被物业强行清走，而引发了业主群里一片骂声。那么，楼道里是否可以防止这些物品呢？1、《高层民用建筑消防安全管理规定》第二章第四条规定：高层民用建筑的业主、使用人是高层民用建筑消防安全责任主体，对高层......

·一房多卖的法律后果是怎样的
      现实生活中，一房多卖的现象比较多，但事实上，一房多卖会侵犯买房者的合法权益，所以它是一种违法的行为。那么，从法律的角度看，一房多卖的法律后果是怎样的呢？要是你不太清楚的话，请在下文中了解详细内容。一、一房多卖的法律后果是怎样的1、已经办理......

·劳动者违约金问题处理
      劳动者违约，用人单位要求其支付违约金，违约金有两个作用：其一：损害赔偿作用。劳动者突然离职，肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响，那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计量上是有一定的困难的，在现代企业和员......

浙江 何强律师

副主任律师 法学硕士 执业14年

18868876507

江苏 史微微律师

部门主任 法学学士

19850716853

江苏 顾小东律师

副主任 法学学士

18013892489

广东 陈芝廉律师

法学硕士 执业9年

18620487148

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

18036231135

安徽 沈培亮律师

法学学士 执业14年

18656084778

⊙相关内容
·南京市建邺区看守所
    江苏省南京市建邺区看守所地址：南京市石榴园28号（靠近新街口王府大街南，已经合并到......

·库尔勒律师成功办理人身保险合同索赔案
      人身保险合同索赔成功案例    原告：投保人、被......

·技术咨询合同委托人的违约责任
      技术咨询合同委托人的违约责任，依《合同法》相关条款的规定，有如下几个方面：　　一、依《合同法》第三百五十九条第一款的规定，委托人应当按照约定阐明咨询的问题，提供技术背景材料及有关技术资料、数据，而委托人没有按照约定的要求去做或者部分未按约定......

·2023工伤鉴定新规定是什么
      我国为了规范工伤鉴定的鉴定流程，确保鉴定结果的公正，国家对于工伤鉴定要求各鉴定单位必须遵守国家制定的法则。同时，在下文当中我们特地为您介绍了一下2018工伤鉴定新规定是什么的全部内容，希望您在了解过后，对于工伤鉴定部门的工作也能够进行监督，同时......

·工路工程质量是什么?
      工路工程质量是什么意思？在生活中我们最常见的就是公路，也就是我们常说的公路。那么我国是把公路分为很多个等级的，例如乡村公路，国家道路等等。那么这些公路的等级是依据什么划分的呢？相信您对这个问题很感兴趣，今天我们为您收集整理了关于工路工程质量......