在现实生活中，由于企业业务需要以及其他事项，企业内部劳动关系的转移已经变得十分常见。为了减少企业内部转移劳动关系的风险，对于企业内部转移劳动关系需要十分注意。接下来，的我们将针对企业内部转移劳动关系流程的问题为您详细介绍，快来看一下吧。
企业内部转移劳动关系流程是什么?
劳动关系的转移主要包三大块：劳动事实关系转移、社会养老
保险转移、
医疗保险转移。
一、关于劳动人事关系转移。
1、老单位解除劳动
合同，把解除证明拿到，调档用。
2、新单位出调档函或者接收函，一定写明已在此工作，需要转移人事档案或户口，写清楚转移地址。如果单位没有人事代理权，需要去单位依托的人事局把接收函盖章子，需要携带单位接收函和
合同，有的还需要介绍信。
3、如果单位有人事代理权的话带调档函和解除劳动
合同证明就可以去老单位提档了。
4、回来存档。
二、关于社会养老
保险转移。
根据《城镇企业职工基本养老
保险关系转移接续暂行办法》的规定，基本养老
保险关系转移接续手续按照以下流程:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老
保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老
保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老
保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老
保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老
保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老
保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
三、关于
医疗保险的转移。
1、参保人员随新就业单位参加城镇职工基本
医疗保险的，按以下流程办理：
①企业或个人携带相关资料到新就业地经办机构申请办理转入;
②对符合办理条件的，新就业地经办机构生成《基本
医疗保险关系转移接续联系函》，并通过信函邮寄方式发送至参保人员原在我市参保的社保经办机构：办理时限，15个工作日内;
③各区(市)社保经办机构接收新参保所在地社保经办机构发送的参保人员《基本
医疗保险关系转移接续联系函》后，核对信息并通过系统生成《参保凭证》，并填写《参保人员
医疗保险类型变更信息表》;
④各区(市)社保经办机构将《参保凭证》第一、三联及《参保人员
医疗保险类型变更信息表》,通过信函邮寄方式发送至新就业地经办机构。有个人账户的，办理个人账户余额划转手续，同时终止参保人员在我市的基本
医疗保险关系：办理时限，15个工作日内。
2、参保人员跨统筹地区流动就业无接收单位的，其基本
医疗保险按以下流程办理：
①携带资料
a、职工本人填写的《基本
医疗保险关系转移接续申请表》;
b、居民身份证等相关证明材料。
②办理流程
a、参保人员携带相关材料到各区(市)经办机构申请办理《参保凭证》;
b、各经办机构业务人员审核资料是否齐全，填写内容是否完整，资料不齐的不予受理并告知应提供的资料;资料齐全的办理相关手续。
对符合办理转移条件的参保人员，系统生成并打印参保凭证。凭证第一联由经办机构妥善保管，第三联交给参保人员。有个人账户的，个人账户余额按我市规定一次性支付给参保人员;同时终止参保人员在我市的基本
医疗保险关系;
c、参保人员携带《参保凭证》到新就业地经办机构申请办理参保手续。新就业地经办机构受理申请后，对符合当地参保规定的，生成并向我市的经办机构发出《基本
医疗保险关系转移接续联系函》;
d、各区(市)社保经办机构接收新就业地经办机构发送的参保人员《基本
医疗保险关系转移接续联系函》后，填写《参保人员
医疗保险类型变更信息表》，并将《参保凭证》第一联和《信息表》通过信函邮寄方式发送至新就业地参保机构：办理时限，15个工作日内;
e、新就业地经办机构收到《参保凭证》第一联和《信息表》后办理接续手续。
如果劳动关系的转移的时间长，中间出现断档的，必须补缴有关费用。
综上所述，企业内部转移劳动关系的流程依据不同的转移部分，所需求的流程也不相同，当然，其中最重要的是劳动事实关系转移的流程。当企业面临内部转移劳动关系的时候，一定要处理好这三方面的事情，只有这样才能够减少因为劳动关系的转移而带来的很多风险。
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