集体合同范本注意事项是什么
集体合同在签订的时候，由于涉及到的人员是比较多的。合同签订以后事关多方人的利益，因此我国政府要求各级工会组织在签订集体合同的时候，对常见的问题一定要引起注意，集体合同的签订必须是建立在公平、公正、自愿的原则之上的。下面我们就详细的为您介绍一下集体合同范本注意事项是什么?
集体合同范本注意事项是什么?
1、准确界定集体合同的主体。
根据本条规定，签订集体合同的主体由两方组成：一方为全体职工，由工会代表;另一方为企业、事业单位以及其他组织。
2、充分掌握集体合同的内容。
平等协商双方可以就下列多项或某项内容进行协商，签订集体合同或专项集体合同：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、补充保险和福利、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员、集体合同期限、变更和解除集体合同的程序、履行集体合同发生争议时的协商处理办法、违反集体合同的责任。双方还可以将劳动争议的预防和调处、厂务公开和民主管理、农民工和劳务派遣工权益维护等纳入平等协商范畴，最终达到涉及职工利益的所有事情都通过平等协商确定。
3、严格履行集体合同的程序。
平等协商的程序直接关系到平等协商的合法性和集体合同的有效履行，根据《实施办法》和《集体合同规定》等有关法律法规的规定，开展平等协商、签订集体合同应当按照以下程序进行：
第一步产生代表：产生协商代表，确定首席代表，聘请代表，培训协商代表。
第二步协商准备：
①做好宣传引导;
②熟悉有关法律法规和政策文件;
③搜集了解与平等协商有关的情况和资料;
④充分征求职工的意见;
⑤明确协商代表分工;
⑥制定平等协商实施方案;
⑦确定平等协商记录员。
第三步提出要约：平等协商任何一方均可以书面形式向对方提出进行平等协商的要约，另一方应当自收到要约之日起20日内以书面形式予以回应，不得以任何理由拒绝或拖延。书面协商要约一般包括以下内容：平等协商的时间、地点、议题、要求协商方的首席代表及其他协商代表、协商过程中对方应提供的材料等。
第四步正式协商：平等协商主要采取协商会议的形式进行，协商会议双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：
①宣布议程和会议纪律;
②一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应;
③协商双方就商谈事项各自发表意见，开展充分讨论;
④双方首席代表归纳意见。协商达成一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字。未达成一致意见或出现事先未预料到的情况时，经双方协商可以中止协商，中止期限及下次协商时间、地点和协商内容由双方商定。
第五步审议备案。集体合同草案应当提交职工代表大会或全体职工讨论。职工代表大会或者职工大会审议集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或职工出席,并且须经全体职工代表半数或者全体职工半数以上同意,集体合同草案方获通过。集体合同草案经职工代表大会或全体职工审议通过后，由双方首席协商代表签字。自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送所在地的区县劳动保障行政部门备案。同时，由企业工会报送上一级工会备案。
第六步生效公布：劳动保障行政部门自备案之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同，应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。
4、重点突出工资专项集体合同。
由于工资问题是集体合同内容的核心，是涉及职工切身利益的最重要的方面，所以《实施办法》第二十五第4款对工资专项集体合同作出规定。
工资集体合同主要包括以下内容：工资分配制度、工资标准和工资分配形式;工资支付办法、工资调整办法;最低工资、加班加点工资、津贴、补贴、奖金、试用期及病事假等工资待遇、特殊情况下职工工资标准;合同的期限及变更、解除的程序，合同的终止条件及
违约责任;双方认为应当约定的其他事项。工资专项集体合同应当严格按照集体合同的签订程序进行，工会要广泛听取职工意见和需求，选好协商代表，主动提出协商要约，工资专项集体合同草案经职代会审议通过后，报送人力社保部门备案，协议生效后及时向全体职工公布，协议履行情况每年向职代会报告。
在签订集体合同的时候，需要注意四个方面的内容，首先就是必须要确定集体合同的主体，还有就是集体合同当中的内容所有员工一定要做到心中有数，如果真的发生了什么纠纷的话，那么集体合同当中的条款是受法律保护的。
⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，
请点此举报。
·
无效合同处理原则是什么
无效合同处理原则是什么当事人之间签订的合同，必须满足主体合格、意思真实、内容不违法等三个条件，任何一个条件的违反将可能导致合同无效。那么要是合同无效......·
合同违约甲方没填能要违约金吗？
合同违约甲方没填能要违约金吗?能要违约金。尽管在合同中没有具体的将甲方违约的赔偿事宜说明，但是只要合同中是提到了违约赔偿并且双方是在合同上签字的就是受法......·
签了买卖合同卖家毁约应该怎样办理
签了买卖合同卖家毁约应该怎样办理房屋买卖合同签订后，因一方当事人根本违约致使另一方订立合同的目的不能实现，守约方要求解除合同，并要求违约方赔偿房屋差价......·
如何确定对外贸易合同的索赔期和质保期
如何确定对外贸易合同的索赔期和质保期一、如何确定对外贸易合同的索赔期和质保期1、依据条约来确定确定进口商品的索赔期、质保期时，应与我国法律、缔结或......·
诉讼离婚后注意什么问题
我们发现很多夫妻之所以会诉讼离婚，主要还是因为夫妻之间就离婚的相关问题产生了争议，此时不得不通过这样的方式了才能得到解决，从而让夫妻解除婚姻关系。而在诉讼离婚的过程中，自然也有需要注意的事项。那究竟诉讼离婚后注意什么事项呢?我们马上为你做详细......·
刑法修正案九受贿30万以上怎么处罚？
目前我国对贪污受贿现象非常重视，《刑法修正案九》规定对受贿现象零容忍，加大处罚力度。那么受贿30-40万元刑法是怎样判罚的？对于不同的受贿金额刑法分别有什么规定，多少钱属于巨额受贿。下面的我们为您介绍刑法修正案九受贿30-40万元的处罚规定。《刑法》......·
劳动合同试用期的规定有哪些？
?试用期是劳动期限的一个特殊时期，试用期的时间不长，但是是非常重要的，而且法律对试用期做了很多的相关规定，那么劳动合同试用期的规定有哪些?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、什么是劳动试用期试用期是指用人单位......·
公开发行公司债券的要求是什么?
公开发行公司债券的要求是什么?一、什么是公司债券关于公司债券的概念，在教科书中都基本这样定义:"公司债券是公司依照法定程序发行、约定在一定期限内还本付息的有价证券"。同时还进一步解释，它表明发行债券的公司和债券投资者之间的债权债务关系，公司......·
交通维修工程质保期有多长？
交通维修工程质保期有多长？建设工程出除了需要按照国家规定标准进行施工，确保工程质量之外，还需要在建设工程完工之后，约定一定期限的保修期，保修期的存在是为了方便工程完工之后，在一定时间里施工方需要履行维修的义务。那么，交通维修工程质保期有多长......·
违约赔偿如何计算可得利益损失？
所谓可得利益，是指合同履行后可以获得物质或者非物质的利益。说白了，就是合同正常履行后，守约方可以获得的利益。这部分利益，因违约方违约导致守约方损失了该部分可得利益，那么要求违约方赔偿该部分利益，亦无可厚非。这在《合同法》中也已经明确的规......·
企业职工在不幸遭遇工伤的时候
企业职工在不幸遭遇工伤的时候，需要对其伤残程度先进行评定，然后再来对企业的职工进行应有的赔偿，评残好误工费是企业对企业职工进行伤残赔偿的主要依据之一。我们搜集了一些关于评残好误工费的内容，进行了整理，希望能够对您有所帮助。评残前有误工费,评残......·
企业海外并购的含义是什么
企业海外并购的含义是什么海外并购是我国企业对外扩张的一种重要手段，对于提高企业的综合实力有重要影响。企业进行海外并购并不是一帆风顺的，会面临诸多风险。下面我们从海外并购的含义入手，具体讲一讲企业海外并购的含义及风险防范措施有哪些。一、什么是......
⊙相关内容
·
南京离婚律师经验浅谈
南京婚姻律师致力于婚姻家庭案件研究和实践,保障当事人在婚姻、家庭、遗产继承、财产......
·
周汝东律师代理劳动争议再审案件
河北省高级人民法院民事裁定书（2020）冀民申6511号再审申请人（......
·
企业改制职工退休年龄规定是什么?
企业改制职工退休年龄规定是什么？我国的退休是按照规定的退休年龄来实施的，到达规定的年龄就可以退休养老了。当然如果由于身体原因丧失劳动能力的话也是可以申请提前退休的。由于社会发展，时代进步，我国每年对于退休年龄的规定都有所变化。下文对企业改制...... 劳动仲裁开庭后一般多少时间出结果一、劳动仲裁开庭后一般多少时间出结果《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是......
配偶患精神病能提离婚吗一、配偶患精神病能提离婚吗《婚姻法》第三十二条的法定提出离婚的理由第五项中指出“其他导致夫妻感......
部门主任 法学学士 
18856597441
