签订村委合同怎样才算无效？合同必须经当事人签字才生效，如果合同没有双方当事人的签字，就没有法律效力的。《民法典》第一百四十四条　有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三.
  如何要约价卖给大股东？一、如何要约价卖给大股东?应当协商处理，达成一致意见后签订合同来确定，要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。由客户发出自己要些什么东西，要求的价格等条件是什么，然后由商家来决定是否接受客户的要约·假如商家接.
  遗赠扶养协议的概念及其特征是什么遗赠扶养协议是指受扶养人和扶养人之间订立的关于扶养人承担受扶养人的生养死葬义务，受扶养人将自己所有的财产遗赠给扶养人的协议。遗赠扶养协议有两种：一种是公民与公民签订的遗赠扶养协议，另一种是公民与集体经济组织签订的遗赠扶.
  一、劳动合同法经济补偿金基数是什么?根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于.
  一、租赁合同出租人解除权需要满足哪些条件才能依法行驶?1、发生不可抗力致使合同目的不能实现的在履行合同过程中发生了不可归责于承租人的事由，致使房屋大面积或全部毁损，比如因雷击而发生大火，烧毁房屋，在这一情况下，出租人可以提前解除合同。2、承租人没有.

施工企业合同管理制度在企业生产经营中的重要作用
    施工企业合同管理制度在企业生产经营中的重要作用施工企业合同管理制度作用(一)合同管理与投标工作的联系施工企业的投标工作其核心是编写投标文件。投标文件的主要内容有投标书、报价清单或概预算书、施工组织设计。这就确定了合同的三大目标。(1)工期：包括工程的总工期，.
  劳动法规定经济补偿金计算标准经济补偿的计算标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法关于经济补偿的计算标准延续了我国.

智力残疾人需要承担刑事责任吗？
    中华人民共和国残疾人保障法规定残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。国务院五类残疾标准规定：智力残疾的分级：一级，智商＜20，极度缺陷，成人时智力不会超过正常4岁儿童的水平；二级，智商为20－34，重.
  一、案子两个月也没有判刑?《刑事诉讼法》的相关规定1、第二百零二条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长.
  婚前的财产离婚时如何划分一方的婚前财产是指一方婚前已经取得的财产，包括动产和不动产。一方婚前财产可分为以下4类：1、个人所有的财产，如工资、奖金，从事生产、经营取得的收益，知识产权的收益，因继承或赠与所得的财产、资本收益以及其他合法收入。2、一方婚前已经.
  当事人行使不安抗辩权后的情形有哪些？不安抗辩权是抗辩权的一种，在行驶过程中是需要满足一定的套件下才可以使用的，在这一点上它与抗辩权是一样的，所以在我国的法律规定中当事人行使不安抗辩权后的情形有哪些？您一起来了解诶一下关于不安抗辩权的行使情况以及不安.

用人单位解除劳动合同法规定是怎样的
    不管是由员工自己提出，还是由用人单位提出，双方都是有权利单方面来解除劳动合同，解除双方的劳工雇佣关系的，当然，解除劳动合同还需要涉及到支付赔偿的问题。那么用人单位解除劳动合同法规定是怎样的?哪些情况需支付赔偿?下面，就让来详细的介绍一下吧!一、用人单位解除劳动合.