车祸十级伤残鉴定标准是什么？ 一、车祸十级伤残鉴定标准是什么？车祸十级伤残鉴定标准主要是：（一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：1、神经功能障碍，日常活动能力轻度受限;2、外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变;3、轻度失语或构音障碍;4、单侧轻度面瘫，难以恢复;5、.
一、劳动合同试用期不得超过多长时间? 一、劳动合同试用期不得超过多长时间?劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含.
车祸出租车误工费赔偿标准2023的计算依据是什么一、车祸出租车误工费赔偿标准的计算依据是什么?误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间(1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入(2)无固定收入，但能举证证明其最近三年.
劳动合同违约的违约金标准是怎么规定的 劳动合同违约的违约金标准是怎么规定的?1、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、对于违反竞业限制约定的违约金,《劳动合同法》(草案)第十六条中有如下规定:劳动者违反竞业限制约定的,应.
犯罪分子打架用枪要关多久？ 犯罪分子打架用枪要关多久?我国《刑法》第一百二十八条 违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法持有枪支、弹药罪是非法持有、私藏枪支、弹药罪，是指违反枪支管理规定，私自挪用、藏匿枪.
毕业季即将来临，应届毕业生纷纷投入招聘的浪潮。众所周知，外企的福利高，工资高，有不少应届毕业生慕名而来，您都不约而同地选择外企进行面试和择业。那么，如果应届毕业生成功获得外企的offer，到外企入职材料需要什么?外企入职需要提供什么材料因为外企有时候会委托.
寻衅滋事二审取得谅解的辩护词范文是怎么样的？一、寻衅滋事二审取得谅解的辩护词范文是怎么样的？审判长、审判员：XX市XX律师事务所接受被告人王XX家属委托，并经得被告人王XX本人同意，指派我担任其涉嫌寻衅滋事案二审辩护人。现根据本案情况和一审判决，发表如.
交通事故理赔装修工误工费的时间计算是怎样的 交通事故理赔装修工误工费的时间计算是怎样的交通事故理赔装修工误工费的时间计算是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、误工.
假释不适用于的犯罪有哪些 一、假释不适用于的犯罪有哪些对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。(1)不管对罪犯所判处的是什么刑种与刑期，对累犯不得假释。(2)对实施了杀人、爆炸、抢劫、强.
试用期能否无理由辞退在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位规章制度的;3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单.
员工正式入职时是需要签订相关协议合同的，入职协议合同中一般会有资薪、福利和试用期等内容，这些都是非常重要的，协议也是为了能够证实双方的起初约定和入职情况。那么，员工入职签的合同范本怎么写？下面，就让我们带领您来了解下具体的内容吧。员工入职协议书范本.
职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤 《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定,职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。第十九条第二款规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。国务院法制办《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动.
法学学士 执业16年
15551750882
