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非法采矿罪管辖法院是哪个？
    在我国矿产资源的开采应得到国家相关部门的审批，如果企业未得到审批而非法采矿的，会构成非法采矿罪。对于这类刑事案件，刑事诉讼法中对它的管辖法院做了相关规定，没有管辖权的法院没有权限对该案件进行审理。那非法采矿罪管辖法院是哪个?一起通过以下文章来了解一下吧。一、.
  退回补充侦查律师需要知情吗？退回补充侦查是需要告诉律师的，应当以书面形式告诉律师。补充侦查的情形：(一)审查起诉阶段的补充侦查1.补充侦查的形式。根据刑事诉讼法第140条第2款的规定，人民检察院审查起诉的案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查;也可.
  试用期包括在劳动合同期限内吗劳动合同包含试用期，主要依据如下：依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过.

一、离婚协议赔偿是否有效吗?
    一、离婚协议赔偿是否有效吗?有效，法院认为一般夫妻之间签订的忠诚协议是在双方自愿的基础上签订的，是双方真实意思表示，且该协议没有违反法律法规的有关规定，符合我国婚姻法中夫妻应相互忠实的精神，亦有助于社会公德，该协议是具有法律效力的。协议无效的情形主要是：合同.

非法拘禁罪质证意见从哪些方面入手？
    一、非法拘禁罪质证意见从哪些方面入手?1、质证目的必须要明确质证，其总的目的，想必您都知道，是为最终的辩护服务的，是为最终的辩护观点的发表做铺垫的。但我今天所讲的质证目的，不是指这个大目的，而是指我们在对单份证据进行质证时的目的。我们应当知道，在法庭调查.
  在现在的社会中，依然存在相当多的团体进行集资诈骗，通过某些急于求利，思想简单的人进行诈骗吸存资金。除了您都知晓的非法集资行为，还有一种非法吸收公众存款的行为，都是对老百姓的欺骗与伤害，但在法律上二者是不同的，那么非法吸存和集资诈骗的区别是什么，且听我.
  劳动者怎么才能证明劳动关系的存在在劳动争议案件中，劳动者首先要证明的就是双方劳动关系的存在。存在劳动关系是劳动者基于此主张其他权利的基础和前提条件。劳动者持劳动合同自然就可以证明劳动关系的存在。但如果双方未签订劳动合同，或者劳动合同由用人单位掌握的.
  有哪些情形不属于停止享受工伤保险待遇我国法律没有直接规定不属于停止享受工伤保险待遇的情形。《工伤保险条例》第四十二条工伤职工或其供养亲属在享受工伤待遇期间，出现了下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：①丧失享受待遇条件的，如工亡职工的子女已长大成人参.
  商品房土地使用年限只有30年?土地使用权年限规定:城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例规定:土地使用权出让最高年限按下列用途确定:居住用地70年;工业用地50年;教育、科技、文化、卫生、体育用地50年;商业、旅游、娱乐用地40年;综合或者其他用地50年。北京市房屋土.

非法行医致人死亡赔偿
    非法行医致人死亡赔偿随着时代的进步总有一部分人，为了赚钱使用非法手段，比如像现在有很多的诊所自身就不规范而且还没有相关的营业执照，就为一些病人进行诊治，还为了吸引更多的人，使用非法手段，导致行医过后出现问题，那么针对非法行医致人死亡赔偿的情况，该怎么办呢?又有哪.
  抢注近似商标对社会的影响有哪些①混淆消费市场：擦边球商标，也就是近似商标出现在市面上，势必会让消费者难以辨别产品的来源，导致市场混乱。②影响社会风气：如果擦边球商标之风并未被及时制止的话，许多人看到其背后的巨大利益的话，也会有样学样，导致市场更加混乱.

公司合法解除劳动合同的情形有哪些
    公司合法解除劳动合同的情形有哪些《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳.