劳动合同到期员工不续签有补偿吗 职场生活中我们常常遇到这样一种情况：与公司签订的劳动合同到期了自己有其他的打算(如跳槽、转行等)不想续签。很多朋友也非常关心在这种情况下也就是说劳动合同到期员工不续签有补偿吗?关于这个问题，其实也是有法可依的，的我们也为您整理了相关知识供您参考。一、如果单位不续.
自书遗嘱怎样才有效当事人订立遗嘱，只要是本人意思表述真实，自愿订立的遗嘱就为有效行为，为慎重期间可以考虑公证遗嘱或律师见证遗嘱。自书遗嘱必须由立遗嘱人全文亲笔书写、签名，注明制作的年、月、日。自书遗嘱不需要见证人在场见证即具有法律效力。自书遗嘱的有效.
一、交通事故中60岁的误工费法院是否支持? 一、交通事故中60岁的误工费法院是否支持?符合规定的话法院都会支持的，交通事故中60岁以上的老人也是有误工费的。受害人有固定收入的按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算误工费。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》.
醉驾新规、标准是什么？饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处.
室内的噪声检测标准是如何规定的？所谓噪音是指一切干扰的声音，不管其是否悦耳。为了保障公民有一个良好的生活环境，国家对个人区段的噪音标准做了严格的限定，在不同的生或区域，室外、室内的噪声检测标准是不一样的。室内检测标准是什么呢?现在就来一起了解下吧。.
职工在上下班途中受伤算工伤吗 为了更好的保护劳动者的合法权益，我国法律中规定了工伤，即劳动者要是在工作范围内、过程中人身受到了损害的话，经过认定属于工伤的，则此时可以申请获得相应的赔偿。那么在上下班途中受伤算工伤吗?可能很多人不是很了解，下面就让我们来为你做详细解答吧。一、上下班途中受伤算.
您都知道的是，对于肖像权的形式是需要他人的同意的，只有坚定的相关的许可协议之后才能够合法正当的使用，如果未经他人同意，很有可能就侵犯了他人的肖像权。因此很多人想知道肖像权的使用时间的相关规定是怎样的?下面为您介绍。一、肖像权的使用时间的相关规定是怎样.
孩子的法定监护人能是姐姐吗？如果父母不在的话可以，还在的话不可以.父母首先是未成年人的当然法定监护人，这一关系由出生时始，即使父母离婚也不影响其成立。若父母不在人世或均丧失监护能力的，下列人员亦为法定监护人：祖父母，外祖父母，成年兄姐。并且以上人员有.
杭州集体土地征地补偿的项目有哪些 杭州集体土地征地补偿的项目有哪些一、杭州集体土地征地补偿的项目有哪些?1、土地补偿费用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经济补偿。2、青苗补偿费用地单位对被征用土地上的青苗因征地受到毁损，向种植该青苗的单位和个人支付.
巨额财产来源不明罪最新立案标准 巨额财产来源不明罪最新立案标准根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》的有关规定，涉嫌巨额财产来源不明，数额在30万元以上的，应予立案。根据我国《刑法》的规定，犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，财产的差额部分予以追缴。司法.
无故殴打他人如何处罚(一)治安处罚1、轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。2、拘留或罚款：(1)给予双方治安处罚，应由县级公安局.
一、非婚生子女国内法律规定是什么?非婚生子女国内法律规定是：非婚生子女享有与婚生子同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能够独立生活为止。非婚生子女的出生，其本身没有过错。.
执业22年
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