公司要给经济补偿金有哪些 许多人以为，只要被公司解除劳动合同，公司就要依法给付经济补偿金。其实不然，只有出现法定情况公司才要支付经济补偿金，否则的话，比如因为员工的过错导致劳动合同无效，那么公司就没有相应的给付责任。按规定，公司在以下几种情况中即要支付经济补偿金：1、公司单方提出解除.
拐卖儿童违反什么法律罪行？违反了拐卖儿童罪；拐卖儿童罪，是用蒙骗、利诱或者其他方法使不满14周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的行为。拐骗儿童罪侵犯的客体，是他人的家庭关系和儿童的合法权益。拐骗的对象是不满十四周岁的未成年人。其中的拐卖儿童是以出卖为目.
汽车修理工劳动合同之中一般包括哪些内容？ 汽车修理工劳动合同之中一般包括哪些内容?劳动者在与用人单位签订劳动合同时，应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，并一般具有以下条款：(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期.
前夫出国不给抚养费该怎么办 本身在离婚的时候就已经对孩子的抚养费作出了约定，但有的人解除了婚姻关系的，就想要逃避履行自己的义务，甚至还有借口出国来不给抚养费的情况。那要是遇到前夫出国不给抚养费的话，此时应该怎么办呢?请一起在下文中进行了解吧。一、没有工作也要支付抚养费吗抚养费是父母或其他.
应该如何认定合伙诈骗罪 应该如何认定合伙诈骗罪?1、必须二人以上未达到刑事责任年龄或者没有刑事责任能力的人，不能成为单独犯罪的主体，同样也不能成为共同犯罪的主体。因此，具备主体资格的人同一个未达到刑事责任年龄、不具备主体资格的人“共同犯罪”的，不认为是共同犯罪，其刑事责任由具备主体资格.
离婚时哪些情况需返还彩礼 婚前由男方给付彩礼给女方，这是我国很多地区的结婚习俗。然而，婚后一旦双方发生矛盾，要求返还彩礼钱也成了一道“必经程序”，由此引发的纠纷也是五花八门。那么夫妻离婚时哪些情况需返还彩礼呢？我们马上为你做详细解答。一、离婚时哪些情况需返还彩礼最高人民法院关于适用.
生活中，有大量的夫妻会选择通过起诉的方式来结束婚姻关系。此时一方向法院提起诉讼的，那么必须要预交一定的诉讼费。那么诉讼离婚的收费情况是怎样的呢？我们一起在下文中进行具体了解吧。一、诉讼离婚的收费情况是怎样的若夫妻双方无法就离婚问题达成一致的，一方.
死缓期间过失犯罪怎么处理？ 死刑是最严重的刑罚，现在许多国家对取消了死刑，我国也逐渐在减少死刑的处罚，不是必须需要立即执行死刑的犯罪嫌疑人基本上都会适用缓刑，那么死缓期间过失犯罪怎么处理?我们在下文解答一下，希望对您有所帮助。一、死缓期间过失犯罪怎么处理?我国《刑法》第七十七条规定，被宣告.
一，法律规定上重婚罪可以申请法院取证吗？ 一，法律规定上重婚罪可以申请法院取证吗重婚罪案，无论是由公安机关立案侦查，还是由自诉人提起刑事自诉，在法院审理过程当中，因客观原因无法收集调取案件证据的，可以由辩护律师、诉讼代理人向人民法院申请调取。《最高人民法院关于适用的解释》第五十一条、五十七条规定，辩护.
起诉离婚多久生效根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。离婚.
浙江死亡职工工伤保险待遇是怎样的? 浙江死亡职工工伤保险待遇是怎样的?浙江死亡职工工伤保险待遇是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金;上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金;配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%的供养亲.
一、试用期的社保应该怎么缴纳试用期是用人单位和劳动者为相互了 一、试用期的社保应该怎么缴纳试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日.
执业22年
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