一、员工十级工伤解除劳动合同补偿标准是什么？ 一、员工十级工伤解除劳动合同补偿标准是什么？工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。七级至十.
用人单位同工同酬的法律规定 最近几年，我国经济在不断发展，但是在企业中，用人单位同工不同酬的现象却越来越严重。那么，我国用人单位同工同酬的法律规定是什么呢？我们将在下文为您详细的介绍。《劳动合同法》对同工同酬作出了明确规定：第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定.
关于商标权转让合同怎么写关于商标权转让合同怎么写?商标使用权转让合同范本转让方：_________受让方：_________经转让方、受让方双方协商一致，对商标权的转让达成如下协议：一、转让的商标名称_________。二、商标图样：_________(贴商标图样，并由.
逃税罪最新立案标准是怎样的根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的有关规定，纳税人进行偷税活动，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税.
一、高新认定的作用有哪些呢?1、享受税收减免优惠政策凡经认定的高新技术企业，其企业所得税税率由原来的25%降为15%，相当于在原来基础上降低了40%，连续三年，三年期满之后可以申请复审，复审通过继续享受三年税收优惠。(如年纳税100万，申报通过当年，即可享受.
一、出租人解除合同的法律依据是什么?根据《民法典》规定，主要在下列情况下，当事人可以单方行使解除权，解除租赁合同：1、《民法典》第七百二十九条规定：因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金;因租赁.
民法总则精神病的规定是怎样的随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《民法总则》将被废止。一、《民法典》对精神病人的规定第二十二条【成年的限制民事行为能力人】不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代.
抢劫100万要判多少年?抢劫100万要判10年以上的有期徒刑或者无期徒刑，或者是死刑，《刑法》第二百六十三条：以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收.
如果离婚房屋能过户过贷吗？揭房屋过户前必须付清银行贷款。根据我国《民法典》等法律的相关规定，房屋必须是在无法律纠纷、无规划拆迁、无按揭的情况下才能办理过户。因此，一般来讲，按揭房要过户必须先付清银行贷款。1、是将离婚双方共同拥有的按揭房过户给原夫.
担保公司是做什么的 担保公司是做什么的?担保公司，很多人首先想到的就是，它是进行担保作用的一些公司，其实担保公司的作用和职责是比较明确的。那么，担保公司是做什么的呢?担保公司经营范围是什么，它是如何运作的?下面，我们会为您带来相关的法律知识的介绍。一、担保公司是做什么的?担保公司经营.
哺乳期解除合同赔偿规定一、国家法律规定根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法.
夏季天气炎热，还有一些人从事室外工作，为了给这类工作人员一些劳动保护，《劳动法》也规定了企业单位要为职工发放防暑降温费。天津也是如此，天津的职工也能够享受到这一福利，天津市的防暑降温费发放需要严格按照天津防暑降温费发放标准来的，这是确保职工的利益不受.
执业22年
13065042504
