可以适用缓刑的条件都有哪些 缓刑是是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，并且由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。在我国有着广泛的适用空间，那么可以.
国庆七天加班费怎么算一般情况下，是在法定节假日安排上班的，加班费应按不低于工资的300%支付，法定节假日安排加班的，不得以调休的方式不给加班费。对于国庆节，法律规定的是10月1日到3日，这三天为法定节假日，4日到7日是调休日，这四天有安排加班的，而又不能调休的.
离婚要不要双方结婚证只有一本结婚证可以离婚。根据中华人民共和国民政部关于贯彻执行《婚姻登记条例》若干问题的意见：关于离婚登记中的结婚证问题。申请办理离婚登记的当事人有一本结婚证丢失的，婚姻登记机关可根据另一本结婚证办理离婚登记;当事人两本结婚证都丢失的.
劳动者的津贴补贴是怎么回事？?1、津贴和补贴是工资的组成部分吗?根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额由下列六个部分组成：⑴计时工资;⑵计件工资;⑶奖金;⑷津贴和补贴;⑸加班加点工资;⑹特殊情况下支付的工资。所以，津贴和补贴是工资的组成部.
版权与著作权的区别具体内容在哪?一、版权与著作权的区别具体内容在哪1、主体不同从狭义上而言，版权是指出版者权，主体为出版者。在我国版权的主体只能是国有出版机构，自然人不能成为版权的主体。而著作权的主体是作品的作者。客观上，只有自然人是作品的唯一事.
离婚后可以不给抚养费吗？ 有孩子的夫妻在离婚时就会牵扯到孩子的抚养权和抚养费方面的问题，通过诉讼离婚后，法院会将孩子的抚养权判给一方，另外一方需要向有抚养权的一方支付孩子的抚养费，但是因为各种原因，有人并不想支付抚养费，那么离婚后可以不给抚养费吗？一、离婚后可以不给抚养费吗？（一）好.
没签劳动合同不让辞职吗?1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2.对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内，如果由于劳.
总公司签劳动合同分公司买社保的行为是否合法
总公司签劳动合同分公司买社保的行为是否合法一、总公司签劳动合同分公司买社保的行为是否合法?总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法，分公司和总公司是一回事。与总公司签订劳动合同，是由总公司承担责任的。《中华人民共和国公司法》第十四条，公司可以设立分公司。设.
对于医疗保险可以继承吗？医疗保险不可以继承，参保人死亡随之医疗保险也算是终止，而对于其个人账户余额一次性支付给继承人;没有继承人的，转入基本医疗保险统筹基金。个人账户分为两部分，一是养老保险，二是综合医疗保险。综合医疗保险参保人其个人账户可由本人在市内.
什么叫劳动合同履行地劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点，用人单位所在地是指用人单位注册、登记地。对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，即用人单位所在地为用人单位注册、登记地。同时根据最高院司法解释规定，法人的住所地是指法人的.
跟下家公司签订好劳动合同后办理离职手续跳槽，需不需要给原公司赔偿？ 1、公司招聘录用员工时所支付的费用； 2、公司为员工提供培训而支付的费用，双方有约定的按照约定处理； 3、对公司生产、经营和工作造成的直接经济损失； 4、根据劳动合同约定的其他赔偿费用。 不过，这些费用并不是都要赔偿的，实践中只要根据公司为.
同一顺序继承人的继承比例如何确定同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继.
法学学士 执业16年
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