一、工伤劳动合同解除赔偿标准是什么? 一、工伤劳动合同解除赔偿标准是什么?1、用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。2、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能.
在工作期间难免会有受伤的情况发生，在这种情况下我们可以申请工伤赔偿。在申请工伤赔偿前先申请工伤认定，您应注意一点申请工伤认定也是有时效性的，过了规定时间就不能申请再申请工伤认定了，在工伤认定及赔偿过程中需要提供足够的证据，当我们时间不多的情况下可以工.
侵犯人身权处罚有哪些？众所周知，我们每个人都具有人身权利，人身权是公民依法享有的权利，是受到国家法律的保护的。当人身权被侵犯时，我们应当知道如何去维护，侵权人将会面对什么样的惩罚。那么对于侵犯人身权处罚都有哪些呢?我们为您解惑。对侵犯公民人身权利的行.
因为疫情，企业生产因疫情所急需的物资，安排员工超时加班违法吗？ 员工不可以拒绝。《劳动法》第四十二条规定“有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须.
疫情期间在家办公工资减半吗?疫情期间在家办公的工资待遇可以协商认定，单位有权要求有感染风险的职工居家隔离，通过网上办公等形式提供劳动，或者就居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲，属于单位的工作安排，可以协商工资待遇，如协商不成的，应该按正常的工资.
离婚具有两种方式，一是协议离婚，二是起诉离婚，虽然这两种离婚方式的过程都不一样，但是都有一个共同点，那就是需要提供相应的资料，只不过需要的资料是不大相同的。那么，外地起诉离婚要什么文件呢?下面，我们来给您讲解一下。一、在外地起诉离婚要什么文件?到法院.
现在人们工作生活中离不开电子设备，不少单位通过签署电子协议的方式完成买卖。当纠纷发生后，如果对电子协议的真伪存在争议，则双方不妨做一个电子数据司法鉴定，这方面，上海市有专门的鉴定机构。那么电子数据司法鉴定上海收费标准是怎样的？下面就由我们为您介绍下吧.
一、事实婚姻男的不领结婚证可以受到民法典的保护吗？不可以的；1994年2月1日之前，同居时符合结婚的实质条件，承认事实婚姻关系，法律予以保护;但在1994年2月1日以后没有办理婚姻登记即以夫妻名义同居的，均按非法同居关系处理，这种情况下事实婚姻是不受法律保护的。二.
公司法财务问题主要有哪些？ 公司在运营的过程中，由于经营者、领导者的能力不足等缘由，有时会导致公司财务问题的出现。针对此种现象，公司法对可能出现的财务问题进行了整理，分析总结了解决财务问题的方法。根据市场环境，公司法财务问题主要有哪些?一、公司法财务问题主要有哪些?1、公司管理层理财观念落.
在我国离婚诉讼费败诉方承担吗?离婚诉讼费收费标准离婚诉讼费是人民法院向请求离婚诉讼当事人征收的费用，按民事诉讼法的有关规定，诉讼费一般由原告预交，败诉方承担。原告向人民法院起诉离婚，人民法院作出立案受理决定时，同时通知原告预交诉讼费，最后人民法院依“.
交通事故赔偿范围 受害人因交通事故遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入.
关于打人的情节，有的人居然是非法闯入他人的住宅而实施的打人行为，这样情节自然就比较恶劣了。那根据法律中的规定，一般入室打人属于什么案件呢?而此时如果认定行为人构成故意伤害罪的话，又该如何来处罚呢?下面我们就为您详细介绍。一、非法入室打人属于什么案件.
副主任 法学学士 
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