职工基本岗位工资可以扣么
一、职工基本岗位工资可以扣么? 职工基本岗位工资可以扣么一、职工基本岗位工资可以扣么?一般情况下公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳.
医疗赔偿要怎么算住院伙食补助费? 医疗赔偿要怎么算住院伙食补助费?一、医疗赔偿要怎么算住院伙食补助费第一、住院伙食补助费的概念住院伙食补助费，是指道路交通事故发生后，受害人在医院接受诊疗期间，需要进行伙食消费，而由相关责任人依据一定的标准对该项费用进行的赔偿。住院伙食补助费的发生与道路交通.
加班费及年休假工资诉讼时效是多久?加班费及年休假工资诉讼时效是1年，劳动关系存续期间不受诉讼时效的限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条，人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生.
交通肇事逃逸致人轻伤会受到什么处罚 交通肇事逃逸致人轻伤会受到什么处罚交通肇事逃逸致人轻伤，一般来说情节并不严重，虽然存在逃逸的情况，但往往也是不认定构成犯罪，自然不需要追究其刑事责任，但应当进行民事判处及行政处罚。可以由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并可以处十五日以下拘留。因.
不安抗辩权的概念和行使条件签了订单合同以后，如果合同相对方的资金产生了重大变更，否应该继续履行合同，还是要求解除，是一个让人很难抉择的问题。继续履行合同，如果对方无法付款，就会面临遭受更大损失的风险。如果解除合同，不仅之前的工作可能白做，更重要的是可.
对于庭前调解要准备什么？庭前调解需要准备的有：双方的证明材料、可以提交的证据文件、答辩词等。根据《民事诉讼法》第九十三条规定：人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。调解是我国重要的诉讼制度，是人民法院行使.
瞒报疫情如何处罚如果明知自身已感染“新型冠状病毒”而故意传播，危害公共安全，即使没有造成严重后果，仍构成以危险方法危害公共安全罪，处三年以上十年以下有期徒刑。如果误以为自己没有感染该病毒，并且在主观上没有故意传播传染病的，但不服从政府管制，则会构成过.
协商解除协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件：1、被解除的劳动合同是.
劳动关系雇佣关系年龄是怎么规定的 我国规定在生活当中，不管和用人单位是属于劳动关系或者是雇佣关系，如果用人单位所雇佣的人的年纪没有达到国家规定的年龄的话，那么就都会视之为雇佣童工，雇佣童工肯定是一种违法的行为，甚至还需要对用人单位进行罚款的。下面我们就为您介绍一下劳动关系雇佣关系年龄是怎么规定.
有的人一看到交通肇事，自然而然的就认为此时构成了交通肇事罪，但其实在交通肇事的基础上，还要符合了其他的情形之后，才能被认定构成犯罪。因而交通肇事逃逸也不一定就会受到刑事方面的处罚。那现实中交通肇事逃逸拘留吗?这是很关键的问题，下面就让本站我们为你解答疑.
矿产是属于国家所有的资源，也是不可再生的资源，但是不少地方的一些利益团体为了个人利益，非法开矿，导致国家的利益受损和资源的浪费。国家对于非法开矿的行为也是严厉严厉的内容非法开矿违反了法律，是要受到法律的处罚的，但是法律是如何规定处罚措施的，可以随我们.
法院在处理刑事案件时，也不是一蹴而就的，而是一步步搜集证据查清真相，在法庭审理中，如果遇到事实不清、证据不足的案件或是有诸多争议的案件会进行补充侦查，进一步查清案件真相，做到公正公平。下面我们就来看看刑事诉讼法法庭审理补充侦查的一些情况。一、补充侦查.
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