一、小时工可以随时辞职吗?可以，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。小时工，即非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过.
法律上父亲去世遗产谁继承 法律上父亲去世遗产谁继承1、父亲的遗产范围包括：个人婚前全部财产，婚后夫妻共同财产的一半2、如果父亲留有遗嘱，按遗嘱内容分配遗产3、如果没有遗嘱的，按法定继承顺序，由第一顺序继承人继承，第一顺序继承人包括：父母、配偶、子女。继承人之间可以平分遗产，也可以协商继承的.
新婚姻法中分居六个月以后可以自动离婚吗《民法典》（2021年1月1日起实施）中分居六个月以后不可以自动离婚。男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。男女一方要.
对于信用卡诈骗判缓刑的条件是什么 一、对于信用卡诈骗判缓刑的条件是什么根据刑法的规定，缓刑的适用必须符合以下条件：1、缓刑适用的对象必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子，被判处超过3年有期徒刑的犯罪分子，由于他们的罪行较重，社会危害性较大，不适宜放在社会上执行，所以不能适用缓刑。2.
强令违章冒险作业罪构成要件是怎样的 强令违章冒险作业罪构成要件是怎样的强令违章冒险作业罪是《刑法修正案(六)》新增犯罪，对于这一罪名，很多人并不了解，实际上强令违章冒险作业行为原本隶属于重大责任事故罪调整的范围。强令违章冒险作业罪在量刑上提到“情节特别恶劣”，作为本罪的情节加重犯予以更严厉的处罚.
在哪些情况下能适用缓刑 缓刑是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度。那么，在实际案件中，具体在哪些情况下能适用缓刑呢?根据我国法律的规定，适用缓刑的.
一、没签劳动合同辞职后扣工资公司有权吗?1、只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳.
业务员挪用客户8000元怎么处罚?根据《刑法》的相关规定：第一百八十五条第一款银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利.
私生子不承认会进行怎样操作父母给子女抚养费是源于两种原因：第一，血亲原因。也就是说，父母生下来孩子，父母就得对尚未成年的子女进行抚养，这是天生的义务，同时也是法律的义务。父母对自己的亲生骨肉不尽抚养义务的话，于情于理于法都是说不通的;第二，法律原因.
职工在上班期间，可能会因为各种原因而导致人身受到损害，其中最严重的损害结果也就是造成了死亡的结果，这种情况下如果想要获得工亡赔偿的话，自然要先认定属于工亡范畴才行。那一般上班期间死亡赔偿是怎样的呢?下文中我们为你进行详细解答。一、上班期间死亡赔偿是怎.
一，现今小孩上学需要什么劳动合同才合格正常情况下，上小学报名时，需：1、父(母)携带孩子;2、户口本原件和复印件(有地址栏的首页和小孩本人页，复印在同一张A4纸上);3、父(母)或其他法定监护人的房产证、宅基地证或购房合同的原件和复印件(若无房产，须提供有效居住证.
股份公司设立的方式有哪些 股份公司设立的方式有哪些一、股份公司设立的方式有哪些1、发起设立即所有股份均由发起人认购，不得向社会公开招募。2、招募设立即发起人只认购股份的一部分，其余部分向社会公开招募。在不同的国家，股份有限公司的设立规定有所不同。有的国家规定，只有在全部股份均被认足.
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