公司未签订劳动合同要承担什么后果
公司未签订劳动合同要承担什么后果1、没签劳动合同，用人单位需要支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位要是一直没去签劳动合同的，从用工之日起超.
逃税罪表现具体有哪些行为一是伪造(设立虚假的账簿、记账凭证)、变造(对账簿、记账凭证进行挖补、涂改等)、隐匿和擅自销毁账簿、记账凭证;二是在账簿上多列支出(以冲抵或减少实际收入)或者不列、少列收入;三是不按照规定办理纳税申报，经税务机关通知申报仍然拒不申报;四.
个人与单位缴纳社保比例是多少个人与单位缴纳社保比例是养老保险费单位缴纳19%，个人缴纳8%;失业保险费单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%;医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。二、社会保险费的征集方式1.比例保险.
小孩的监护人有几个?如果父母健在，那么监护人就是父母，这是规定的。如果父母不在或者精神有问题，那么孩子的监护人是：第十六条未成年人的父母是未成年人的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人：(一.
公司清算时股东清算注意哪些问题？一、公司清算时股东清算注意哪些问题?公司清算时股东清算注意的问题包括：1、股东会做出解散公司的决议。2、十五日内成立清算组，开始清算。3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应.
调岗降薪仲裁两倍经济补偿可以要求吗？当然是可以要求的；双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。公司能随意降薪，或者调岗并降薪，劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方.
有借条有流水胜诉后仍然不还怎么办?有借条有流水胜诉后不还可以申请法院强制执行。如果准备走在司法途径，那么首先要准备的是诉讼材料，而其中对诉讼起着决定性作用的是证据。为了实现债权，最好搜集以下证据：(一)欠条，一般来说，用于讨债的最有力的证据莫过于欠条，它.
疫情在家办公工资发放规定是什么？ 疫情在家办公工资发放规定是什么?疫情在家办公工资发放规定是必须要按照正常的工资来进行发放，在家办公也属于正常提供劳动，公司可以打卡考勤、分配任务和指标，使用原有的绩效考核制度考核员工，考核达标的话，发放正常工作期间的工资。法律依据：《关于进一步做好疫情防控期间本.
同时履行抗辩权和不安抗辩权的区别我国的法律为了保障合同双方当事人的合法权益，为合同当事人赋予了抗辩权。它是指当对方提出某种请求时，可以行使该权利对抗对方的请求。在抗辩权中，包括了同时改造抗辩权以及不安抗辩权等三种抗辩权。那么，同时履行抗辩权和不安抗.
行政不作为及其构成要件是什么?行政不作为及其构成要件是：行政不作为的违法要件除了主体要件、主观要件和客观要件以外，还有自身的特有要件。特有要件包括必备构成要件(“法定的作为义务、履行义务的可能性、履行义务的必要性”三要件)和选择构成要件(相对人的合法申请.
认缴资金后缴纳资金提前怎么办 目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不需要验资报告，而且注册资本大小和注册资本认缴年限都是由股东自行约定，只要在公司章程中载明就可以。那么，认缴资金后缴纳资金提前怎么办？一、认缴资金后缴.
房屋产权分割的方式具体有哪些 现实生活中，对房屋产权进行分割其实也是很常见的活动，而在我国房屋的价值是很大的，因此对产权进行分割的时候，当事人都想尽量为自己争取最大的利益。此时就需要先了解清楚房屋产权分割的方式都有哪些。下面我们就这个问题为你做详细解答。根据我国法律法规的相关规定，房屋产.
主办律师 双学士 执业23年
18168563608
