一、赡养纠纷立案时需要提供哪些材料(1)提起赡养诉讼的一方，必须向人民法院提交起诉状正本一份，并根据被告的人数提供副本。(2)原告的身份证明。(3)授权委托书及委托代理人的身份证明(如委托近亲属以外的人为代理人的，应提供诉讼代理人推荐函、身份证复印件;委托.
  夫妻一方债务另一方是否承担如果属于夫妻共同债务，则有连带清偿的义务。夫妻共同债务是为维持夫妻共同的家庭生活而产生，应由夫妻双方共同承担。夫妻一方的个人债务用一方用个人财产偿还。确定为个人债务的，债权人不得向另一方要求偿还。(1)夫妻共同债务，是在婚姻关系.
  行政拘留最长多少天?行政拘留最长十五日，合并处罚最长不超过二十日。行政拘留是法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款.
  一、父母的贩毒案底影响子女吗?对子女的升学和就业都是有影响的。子女在高考的时候不能报考警校、军校，毕业后无法考公务员，当然也无法参军。《中华人民共和国刑法》对贩毒罪规定了以下几个处刑幅度：贩卖毒品，无论数量多少，都应当追究刑事责任，予以刑事处罚.

即使是在试用期，用人单位都应当与劳动者签订正式的劳动合同。但
    即使是在试用期，用人单位都应当与劳动者签订正式的劳动合同。但现实生活中，有不少单位会以简单的入职协议代替试用期时的劳动合同。而根据法律的规定，入职协议是否属于劳动合同？我们为您做详细解答。一、入职协议是否属于劳动合同简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议.

抢注别人的35类商标合法吗？
    抢注别人的35类商标合法吗?显然是不合法的，中国《反不正当竞争法》规定：假冒他人的注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装璜，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品;擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品;在商品上伪造或者冒用认.
  公司名称变更如何处理劳动合同合同继续生效的，但单位要及时变更劳动合同，当然是先解除原劳动合同，重新建立新合同。而且有单位人事部去劳动局办理。如果公司不及时变更的，那么劳动者要带上原合同反映到劳动局解决。法律参照《劳动合同法》：第三十三条用人单位变更.
  一般讯问是否属于强制措施一、一般讯问是否属于强制措施讯问不属于强制措施。讯问是一项侦查措施，是由享有侦查权的的机关在各自的职权范围内进行，适用对象是犯罪嫌疑人，强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕五项。二、民事强制执行的程序1、申请.

工伤鉴定不够级怎么办，待遇是怎样的
    相关的从业人员会从事一些特殊的工作，导致个人健康随时会受到工作的影响所以就需要进行工伤鉴定，得到鉴定结果后可以与用人单位进行协商赔偿，那么如果工伤鉴定不够级怎么办，待遇是怎样的呢？我们通过下文来了解一下。一、工伤鉴定不够级怎么办，待遇是怎样的1、医疗费：治疗.
  协商和解。二、投诉调解。消费者与经营者之间发生消费者权益争议后，请求消保委调解，即由第三方对争议双方当事人进行说服劝导、沟通调和，以促成双方达成解决纠纷。三、行政申诉。消费者和经营者发生权益争议后，可请求有关行政部门解决争议，它具有高效、快捷、力度强.
  如果欠钱者不还还打人怎么办?《治安管理处罚法》第43条的规定，涉嫌殴打他人，依法应给予治安行政处罚。报警处理打架;殴打他人、故意毁坏财物则属于违反治安管理的行为，严重的构成犯罪。故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节.

劳动合同法辞职违约金规定是怎么样的？
    劳动合同法辞职违约金规定是怎么样的？只允许在两种情况下，让劳动者承担违约金。第二十五条除本法第二十二条(提供培训费)和第二十三条(给付竞业限制经济补偿)规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。该法第二十二条是用人单位为劳动者提供了培训费.