雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体吗 雇佣童工从事危重劳动是一种及其恶劣的行为，童工的身心健康受到的严重的损耗，危重劳动对成年人来说完成起来是很不容易的，对于童工来说更是不可能，带来的是更多的伤害和潜在的危险，这样也会涉嫌犯罪，但是您不禁会问雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体吗。任何主体雇佣童工都是.
尽快报警、防止二次受骗。被骗人可以向案发地、诈骗行为实施地、诈骗结果发生地、嫌疑人住所地报案。就是可以选择在所在地报案，如若清楚犯罪嫌疑人在哪，也可以去其所在地报案，两地警方任何一方接到报案后均应受理（受理并非立案）。《刑法》第266条诈骗公私财物，数额.
在劳动法里明文规定 在劳动法里明文规定劳动合同是劳动者和用人单位签订的具有法律效力的协议，是受法律保护的。并且在劳动法里也对于用工单位和劳动者的相关权利有明文规定。那么我们在试用期解除劳动合同的证明需要注意哪些?今天就这个问题为您作详细的解答。希望对您有一定的帮助。试用期解除劳动.
在买房时，并不是交完款项可以入住之后这间房子就属于买主了，要 在买房时，并不是交完款项可以入住之后这间房子就属于买主了，要将所有手续全部办完才算是买房成功，其中包括最重要的房产证，房产证上有几个人的名字，房子就属于几个人的共同所有。在房产证上增加名字是常见的情况，而房产户名减少应如何办理？一、房产户名减少应如何办理？减.
新罪与漏罪处理方式是什么？ 一、发现新罪与漏罪处理方式是什么?1、漏罪应当先并后减;2、新罪应当先减后并。3、既有漏罪又有新罪的，应当先将漏罪进行先并后减得出刑期，再将新罪刑期与前罪还未执行的刑期相合并进行处理。《刑法》第七十条规定，判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪.
加班4小时工资怎么算的应按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的，应按同等时间.
南京市工伤鉴定标准等级有几级? 南京市工伤鉴定标准等级有几级?根据《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工.
强奸罪的诉讼时效为多长?强奸罪一般是处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过也有特殊的情况，也就是处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。在这样的情况下如果是经过20年还被追诉不是没有可能的。《刑法》关于追诉时效，规定犯罪经过下列期.
法律上绑架罪拘禁多久才算一、法律上绑架罪拘禁多久才算法律对于绑架罪的天数并没有明确规定，只要是指利用被绑架人的近亲或者其他人对被绑架人安危的忧虑，以勒索财物或满足其他不法要求为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法劫持或以实力控制他人的行为。都视为绑架.
离婚时男方有财产不愿分割怎么处理？一、离婚时男方有财产不愿分割怎么处理依据我国相关法律的规定，离婚时男方有财产不愿意分割的，如果是夫妻共同财产时，双方协商不成的，可以向法院提起诉讼解决问题。《中华人民共和国婚姻法》第三十九条【夫妻共同财产的离.
无过错责任构成条件主要有哪些⒈损害事实的客观存在。⒉特殊侵权行为的法定性。包括侵权行为的法定性和免责事由的法定性。没有法律条款的明文规定，不能构成无过错责任;同时，没有法定的免责事由不能免责。⒊特殊侵权行为与损害事实之间存在因果关系。⒋行为人不必过错。.
根据法律规定分组算违约转租吗?根据法律规定分组算违约转租，转租必须是在房东同意的情况之下才能够进行。经过房东同意转租的就不算违约，但是需要注意的是转租合同的有效期不得超过出租人人转租人之间的的租赁合同的有效期。转租注意事项：以下房屋是不能转租的：承租人.
执业22年
13065042504
