劳动合同法不用支付金经济补偿金的情况有哪些？ 劳动合同法中规定员工因某些原因与用人单位解除劳动合同时，应当给予一定的经济补偿。用人单位从某种意义上说，是个独立的个体，但并不是可以随意辞退劳动者的，那么劳动合同法不用支付金经济补偿金的这类情况有没有具体的说明呢?哪些是劳动者应该享有的呢?下面我们将为您解答!一.
车祸误工费8天保险公司赔吗？ 车祸误工费8天保险公司赔吗?保险公司赔付，但是有限制，具体如下:1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任;2、要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明及纳.
进行诉讼的时候为了对证据进行法律专业效力的说明，会需要进行司法鉴定。做司法鉴定要多久出结果就成为一个关键性问题，因为司法鉴定结果作为一个效力较高的证据在所有类型的诉讼中都起着至关重要的作用，因此必须要在证据提交期限到期前提交到当地的人民法院。一、做.
多少算酒驾多少算醉驾驾驶人员每100毫升血液中的酒精含量大于或等于80毫克属于醉驾，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，驾驶人员每100毫升血液酒精含量大于或等于20毫克，并每100毫升血液酒精含量小于80毫克为饮酒后驾车。驾驶人员每100毫升血液中的.
著作权侵权认定标准法条规定是怎么样的？ 著作权侵权认定标准法条规定是怎么样的?《民法通则》第一百一十八条公民、法人的著作权(版权)、专利权、商标专用权、发现权、发明权和其他科技成果权受到剽窃、篡改、假冒等侵害的，有权要求停止侵害，消除影响，赔偿损失。1、对原告作品的分析按照我国法律的规定，著作权的产生采.
合同口头约定有没有法律效力人们往往错误地将合同理解为“书面合同”，认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实，除了书面合同以外，合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。例如：我们日常购物时的讨价还价，从法律角度看就是一个订立合同的过程。口头合同.
单位不发职务发明者应该获得的报酬时怎么办?单位不发职务发明者应该获得的报酬时职员可以起诉，职务发明创造的专利权属单位，专利申请被国务院专利行政部门批准，授予专利权，其专利权人为单位。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利：1、职务发明人和设计人，有.
外观专利，即外观设计专利，在我国《专利法》第二条中有这样的规定：“对产品的形状、图案或者是将其结合运用丰富的色彩做出了独特的，独具美感的新设计，并且该设计可以应用在工业设计领域，则称其为外观设计专利。”综上所述，外观设计需要满足的要求有：(一)对产品的.
打架做伤残鉴定的程序是怎么样的？打架做伤残鉴定的程序是怎么样的？1、鉴定的受理初审-由鉴定人负责核对委托人(代理人)身份。决定受理的，应当复印委托人(代理人)的身份证明，或者收取委托人的介绍信，并作为司法鉴定业务档案卷宗材料序号1附属材料归档。审核鉴.
醉酒驾车判定标准 醉酒驾车判定标准醉酒驾车判断标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。根据国家《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。吹气检测不纳入醉驾鉴定。.
关于病假的规定 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的8.
一，所属劳务派遣公司设立条件有哪些？ 一，所属劳务派遣公司设立条件有哪些《劳动合同法》第五十七条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。公司法规定有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元，法律、行政法规对注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定，劳务派遣公司注.
副主任 法学学士 
19850716853
