职工加班工资最高标准是多少一、职工加班工资最高标准是多少?职工加班工资最高标准是本人工资的3倍。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资.
雇佣童工受何处罚 相信很多人在工作中都听说过童工。我国为了加强对未成年人的保护，禁止用人单位录用童工，也就是未满16周岁的未成年人。而要是非法录用童工的话具体要受何处罚呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、对使用童工的处罚标准有哪些违反《规定》使用童工的单位或者个人，对被.
立遗嘱必须有见证人吗遗嘱见证人，是指遗嘱人设立遗嘱时亲临现场耳闻目睹，并且能够证明遗嘱事实的人。公民立遗嘱时，除了自书遗嘱、公证遗嘱外，代书、录音、口头遗嘱都需要邀请两名以上的公民到场见证，作为遗嘱见证人进行见证。订立遗嘱要有两个以上的见证人在场，其.
一、醉驾标准量刑标准是怎么规定的? 一、醉驾标准量刑标准是怎么规定的?《刑法》第一百三十三条之一：在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：(一)追逐竞驶，情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品.
追诉抚养费的期限是多久？ 夫妻离婚后，会争夺孩子的抚养权，一方败诉后将按要求支付相应的抚养费，可是待到孩子成年后也没有收到相应的抚养费用，这时候就想要起诉对方，那么追诉抚养费的期限应该是多久呢，我们通过收集以下资料为您解答。一、追诉抚养费的期限是多久？1、只要孩子未满18周岁，可随时.
人有的时候就是会丢三落四，有些东西在你不知道的时候就已经丢了，不知所踪。有些东西丢了也就丢了，但是有些却不行。有些文件是必须要补办你才能够用的，比如说工伤认定书。那么工伤认定书丢了去哪补，需要带上什么东西去补呢？工伤认定书的内容1、用人单位全称;2、.
产品质量责任纠纷案由的特征有哪些？1、对象的广泛性。此类纠纷涉及的对象包括普通日用商品、食品、药品、大宗商品、奢侈品等多种产品类型，其中较为典型和多发的纠纷有，大宗消费品如汽车、家用电器如空调、热水器、保健类食品药品，以及珠宝玉器交易等。产品责任纠纷类.
一、没有缴纳社会保险可以随时辞职么？ 一、没有缴纳社会保险可以随时辞职么？是的,未按时为职工缴纳社会保险，可以随时辞职走人，不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金。并且单位没有在终止劳动合同后重新签订劳动合同，你可以要求单位支付从08年7月1日起到离职日的双倍工资。劳动.
婚姻诈骗罪如何处理?《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数.
我们的生活当中肯定有很多的情况是有意外发生的，对于工作当中发生的意外，严重的话是可以进行申请工伤赔偿的。工伤在我们的生活当中影响是非常的大的。因工受伤的赔偿一般都是给我们医药费，营养费，疗养费还有相应的工资赔偿。那么因工受伤得到补偿的流程是什么？因.
浙江省关于醉驾的规定有哪些？浙江省高级人民法院浙江省人民检察院浙江省公安厅关于办理“醉驾”案件若干问题的会议纪要一、关于道路的认定刑法第133条之一中的“道路”，按《道路交通安全法》第119条第(一)项规定执行，即是指公路、城市道路和虽然在单位管辖范.
恶意抢注商标是否有效？ 恶意抢注商标是否有效？恶意抢注商标是否有效？依据商标法的规定，恶意抢注他人商标的，商标局可以作出宣告注册商标无效的决定或者裁定。《中华人民共和国商标法》第四十七条依照本法第四十四条、第四十五条的规定宣告无效的注册商标，由商标局予以公告，该注册商标专用权.
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