在现实生活中，每个人都有每个人的职业身份，同时也形成了不同的劳动关系。劳动关系代表着劳动者和用人单位所具有的权利和义务。劳动法律关系值得是在法律意义上的劳动者和用人单位之间的劳动权利和劳动义务。那么，劳动关系与劳动法律关系是什么?劳动法律关系是指劳动.
  监护人处理被监护人财产的条件有哪些为被监护人的利益才能处理被监护人的财产。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第三十五条??监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。未成年人的监护人履行.
  劳动合同签五年中途可不可以辞职劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同，劳动履行期间，劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资，否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。　个人提出离职分三种情况：.

交通事故发生后当事人该怎么处理
    交通事故的发生都很突然，是您无法预测的，不合理的处理可能导致后果更加的严重。交通事故的发生一般是因为一方当事人的过错导致的。那么交通事故发生后当事人该怎么处理？为了避免上述的情况，为您解答。一、交通事故发生后当事人该怎么处理1、停车确认受害者状况。事故发生后，.
  离婚，是在夫妻双方婚姻走到了尽头时无奈的选择。当是这种不幸发生时，您还是需要了解哪些情况是可以离婚的。那么，2017最新婚姻法法规关于离婚条件的规定是什么?为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。我国《婚姻法》关于离婚的离婚条件的.
  随着《民法典》（2021年1月1日起实施）的颁布，《婚姻法》将被废止。新《民法典》如何规定工资分割夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：1、工资、奖金。2、生产、经营的收益；3、知识产权的收益；4、继承或赠与所得的财产。有下列情形之一的，为夫妻.

员工请病假扣多少工资？
    员工请病假扣多少工资病假与医疗期的问题，现在全国尚没有统一的计算规则。以上海为例，1995年原上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》中明确，员工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，病假工资按以下方式计算：1、员工连续工龄不满2年.

非法行医罪,情节严重指什么
    非法行医罪,情节严重指什么一、非法行医罪,情节严重指什么根据《刑法》第336条的规定，非法行医罪，是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动，情节严重的行为。情节严重是指:(1)造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的(2)造成甲类传染病传播、流行或者.
  技术合同违约赔偿原则是什么？一、《技术合同》违约的法律规定根据《合同法》第一百一十四条　当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求.
  离婚协议书有孩子有债务无财产需要写在里面吗？一、离婚协议书有孩子有债务无财产需要写在里面吗？是需要的；离婚协议书，是夫妻双方因感情破裂、基于双方自愿的情况下签订的关于解除婚姻关系相关事宜的经过婚姻登记机关或者法院认可的书面协议。离婚协议书范文.
  合伙企业解散时清算人如何选任根据《合伙企业法》的规定，合伙企业在解散时，必选要进行清算，且合伙企业解散，应当由清算人进行清算。因此，企业散伙确定清算人是一件非常重要的事情。通常情况下，可以通过以下方式确定清算人或清算组：1、清算人由全体合伙人担任;2、经.

深圳市抚养费标准是多少？
    离婚后，有子女的，并未直接进行抚养的一方会承担一定的费用，简称抚养费。离婚子女抚养费的标准主要是根据子女的需要、父母的承担能力、当地的生活水平而决定。那么，深圳市抚养费标准是多少？下面跟我们一起来了解一下。一、深圳市抚养费标注是多少？?1、有固定收入的，抚.