员工入职单位不签合同最多赔多少？ 员工入职单位不签合同最多赔多少?员工入职单位不签合同最多赔偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每.
求职者被单位录取后，会在不久后到单位办理入职手续，签署劳动合同，这样才能成为单位中的正式一员。一般情况下，单位都会提前告知求职者需要准备哪些材料。作为新员工，应该准确齐全有关资料，到单位办理入职。那么入职材料都有哪些内容？下面我们给广大职场新人介绍下.
一、胁从犯辩护律师应该怎么辩护？胁从犯刑事责任：胁从犯应当按照他的犯罪情节减轻或者免除处罚。为了对胁从犯正确地适用刑罚，我们首先要科学地理解胁从犯的犯罪情节。一般来说，胁从犯的犯罪情节应从两个方面来理解，一是被胁迫的程度。因为被胁迫的程度与其意.
店面买卖合同诉讼时效是多长?买卖合同纠纷，很多当事人会通过协商的方式进行解决，但是也有的当事人会选择通过向法院提起诉讼进行解决。那么根据我国法律规定，在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效.
属于国家的土地资源不会被我国普通民众用着用着就成了自己的了，所以我们心目当中应该清楚的就是该土地从头到尾自己都只有使用的权利。因此，随着时间的不断推移当土地使用的年限已经要快到期的情况下，比如说自己家的商铺用地，那么，自家的商铺土地使用年限到期怎么办.
如果商标到期能不能抢注?商标的有效期是10年，商标到期前要申请续展。商标续展是指注册商标所有人在商标注册有效期届满十年后的一段时间内，依法办理一定的手续，延长其注册商标有效期的制度。注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规.
讨债技巧—釜底抽薪催款兵法 在军事中，釜底抽薪是一种从根本上削弱其战斗力的方法。在经济竞争中，则表现为抓主要矛盾。在催款活动中，表现为想方设法控制住债务人赖以生存的各种情况，以此要挟对方还债。釜底抽薪这一兵法的古文解语是：“不敌其力，而消其势，兑下乾上之象。 在催款活动中，釜底抽薪这.
破产取回权特征：1、取回权的行使不通过破产程序，但必须以破产管理人为相对人。破产管理人误将不属于破产人的其他人财产置于自己的控制之下，事实上已构成对他人财产的“善意侵权”，但此时对该财产的管理处分权仍由破产管理人行使，对破产财产的任何形式的处置，都必须.
债务人死后向谁讨债一、债务人死后向谁讨债(一)向债务人的配偶讨债的情形债务人的债务属于夫妻共有债务的，死亡债务人的配偶负有偿还责任。《中华人民共和国婚姻法》第十九条第三款规定：“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负.
安徽省工伤认定决定书怎么写？ 员工在工作期间，难免会受到一些伤害，员工在工作期间因为工作的特殊性质，或者时一些意外的因素导致身体受到伤害的，应该被认定为工伤，并且用人单位发现之后应该及时送往医院治疗。并且应该携带相应的材料到相关的机构进行工伤认定。那么安徽省工伤认定决定书怎么写?一、认定.
未出生的孩子有继承权吗 未出生的孩子有继承权吗?未出生的孩子有继承权，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百五十五条之规定，未出生的孩子有继承权。第一千一百五十五条规定：遗产分割时，应当保留胎儿的继承份额。胎儿出生时是死体的，保留的份额按照法定继承办理。也就是说，孩子没下生之前，孩子应.
每到就业季，我们都可以看到许多求职者扑入就业市场的热潮之中，只为寻求一份自己满意的工作。但是，并不是找到了一家心仪的单位，得到了上班的通知就已经万事大吉了，实际上还有许多问题。那么，入职半个月没签合同辞退违法吗以及有没有赔偿?请跟随我们一同在下文中了解.
13804336831
