如果你是使用人家的讲课资料去讲课，就属于用于经营活动，属于侵犯知识产权的行为。如果权利人起诉，需要承担赔偿责任。侵权行为，是指侵犯他人的人身财产或知识产权，依法应承担民事责任的违法行为。侵权行为发生后，在侵害人与受害人之间就产生了特定的民事权利义务关.
离婚十年的抚养费是多少钱? 夫妻双方离婚后，涉及到孩子抚养的，通常会约定好抚养费的支付金额及方式。按照民事诉讼法规定，一方追讨抚养费不受诉讼时效的限制，即便是离婚十年，也可以向对方索要抚养费，对方拒绝的，可以向法院提请诉讼。那么，离婚十年的抚养费是多少钱?下面我们来看看我们是怎么说的。一.
借给朋友20万怎么打借条?借给朋友20万的借条要写明：债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约(延迟偿还)罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期，符合借条的主要条件，就具有法律效力。一旦产.
公司法若干问题的规定四的规定是什么? 公司法若干问题的规定四的规定是什么在我国，对公司法进行适当的调整和修改，是有利于社会的和谐发展和公司的正常运营的。所以我国关于公司法的每一次调整，都是结合实际情况进行综合考量的。前不久，我国高人民法院通过了对公司法司法解释四的相关规定。在下文中我们就详细为您.
一个债权人如何执行两个债务人的债权？ 一个债权人如何执行两个债务人的债权？一、债权人如何申请参与分配多个债务人的债权？1、债权人提出参与分配的申请债权人参与分配的，应当向其原申请执行法院提交参分配申请书，写明参与分配的理由，并附有执行根据。该执行法院应将参与分配申请书转交给主持分配的法院，并说.
违约责任的承担方式有什么一、违约责任的承担方式有什么?根据《民法典》的规定，违反合同承担法律规定的或合同约定的违约责任有以下几种方式。(1)继续履行。即由人民法院或者仲裁机关作出要求继续履行的判决或下达特别履行命令，强迫债务人在指定期限内履行合同债.
劳动合同的工作内容是什么所谓工作内容，是指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。这一条款是劳动合同的核心条款之一。它是用人单位使用劳动者的目的，也是劳动者通过自己的劳动取得劳动报.
在实施了侵权行为之后，权益受到侵害的主体，是可以向当地的司法机关提出救济请求的，司法机关在审理案件之后，若已经发现了某民事主体因为组织或者是参与了非法集资的行为，导致了自己的权益受到侵害的，此种非法集资损失由谁承担?一、非法集资损失由谁承担?我国法律.
工伤如何进行劳动能力鉴定?1、提出申请。凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内，组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》；2、进行审查。劳动鉴定办公室工作人员，接到劳动鉴定申报后，应当进.
要看走私货物、物品偷逃应缴税额判断。(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上.
新法规不准开除工伤是怎样规定的《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位.
涉外民事诉讼法律适用法的主要内容是什么？第一章 一般规定第一条 为了明确涉外民事关系的法律适用，合理解决涉外民事争议，维护当事人的合法权益，制定本法。第二条 涉外民事关系适用的法律，依照本法确定。其他法律对涉外民事关系法律适用另有特别规定的，依照.
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