一、可以与两家公司签劳动合同的吗?一般不能。《劳动合同法》相关规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。而且用人单位解.

判刑三年可以假释吗
    我国《刑法》第八十一条规定了假释的适用情形，即“被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可.
  行政强制措施和行政强制执行措施的区别是什么?1、目的不同。行政强制执行的目的在于强制相对人履行义务或达到与履行义务相同的状态;行政强制措施的目的则是使相对人的人身与财产保持一定的状态，从而预防、制止或者控制正在发生或可能发生的违法行为或危险状态。2、前提.
  一、劳动合同的保险每年多少钱？劳动合同的保险每年多少钱在法律上并没有明确规定，应当根据当地规定的社保交纳比例来进行确定，劳动者在入职后并签订劳动合同时，需要对社保的缴纳标准以及其它的福利待遇情况进行明确的认定，用人单位必须按照相关条款执行。《社会.

建筑法律顾问主要职责有哪些?
    建筑法律顾问主要职责有哪些?从日常管理上看，建筑企业法律顾问的主要职责有：1.参与公司的重大经济活动和经营决策，向董事会和总经理提供法律可行性意见或建议，协助董事会和总经理贯彻执行国家法律、法规;2.参与制订、修改公司各项规章制度;3.参与重大经济技术贸易谈判，.
  招摇撞骗和诈骗想象竞合是否成立?招摇撞骗和诈骗想象竞合是不成立的，而是属于法条竞合，法条竞合是一个犯罪行为同时触犯数个具有包容关系的具体犯罪条文，依法只适用其中一个法条定罪量刑的情况。法条竞合在德国刑法理论上，占支配地位的观点将其分为特别关系、补充关系.
  包装商标侵权问题怎么处理?(一)行政途径对侵权注册商标专用权的行为，被侵权人可以向县级以上工商行政管理机关投诉，请求工商行政管理机关对侵权案件进行查处。工商行政管理机关对尚未构成犯罪的侵权案件作出行政处理，苏涉嫌构成犯罪的侵权案件移送司法机关追究侵权人的.
  道路交通事故造成的人身损害大致分为了三种，即一般伤害、伤残以及死亡。很显然，在不同的损害情况下，对伤者或死者家属作出的赔偿是不同的。今天，我们就一起来看看这个道路交通事故人身损害赔偿标准是怎样的吧。一、一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是.
  赠与人撤销权的时效规定是什么？一、赠与人撤销权的时效我国《合同法》第一百九十二条第二款规定：“赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。”也就是说，赠与人即使享有撤销权，也必须在法律规定的时间内行使，法律规定的期间为一年，即从赠与.
  履行利益与期待利益区别是什么一、履行利益与期待利益区别是什么1、两者的内涵不同。期待利益是指当事人在订立合同时期望通过合同履行获得的各种利益的总和，包括合同履行后可以获得的利益和因违约而导致的现有财产的减损灭失和费用的支出。信赖利益是指无过错的一方.
  随着我国法律的不断普及，劳动者的各项权益都会受到劳动法的保护，那么如果我们在工作中与用人单位发生一些争议时，是需要通过协调和妥善的处理方式才能够让双方都得到满意的答案，那么我国对人事争议处理有着相应的规定，下面就由我们为您介绍一下人事争议处理规定的受.
  侵犯肖像权起诉费用是怎样的？一、侵犯肖像权起诉费用是怎样的?侵犯肖像权起诉费用是由败诉方承担具体的费用单，首先是由原告来进行垫付的。向法院起诉肖像权受到侵犯需要缴纳诉讼费。诉讼需要交纳诉讼费，除非是特殊情况下不交诉讼费。1、诉讼费是指当事人为向人.