签订员工保密协议的注意事项 用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰、明确。 1、遵循公平原则，兼顾双方的利益。我国《劳动.
在工作的时候有时会发生工伤方面的问题，工伤肯定是需要做工伤认定的。对于一些非工伤的问题国家规定的也是需要做认定的，非工伤的情况一般都是不是因为工作产生的伤害就是非工伤。只要是别人对我们的人身安全人身利益造成伤害都是需要做认定的。需要认定的。非工伤劳动.
父母不会写字怎么立遗嘱?父母不会写字立遗嘱可以委托他人代写遗嘱。如果老年人不会写字，那么最保险的方法是去公证处做一个公证遗嘱，因为公证遗嘱是效力级别最高的遗嘱。当然，如果老年人不会写字，还可以选择代书遗嘱、录音遗嘱以及口头遗嘱，但这三种遗嘱效力级别低于.
不用去。法医鉴定没有双方或者一方当事人在场才有效的说法，如果是法院委托，可以双方共同指定鉴定机构。如果协商不一致，由法院指定，如果对于鉴定结论有异议，可以申请重新鉴定。工伤司法鉴定一般要本人到鉴定部门进行检查。工伤司法鉴定按现行的规定费用为350元，有工.
私募基金是否算信托类产品？其特点是什么?一、私募基金是否算信托类产品?私募基金法律本质是信托。基金与信托的意义有某些类似，都含有“将自己的财产委托他人管理和运用”之意。因此，二者在使用上经常互相代替，但二者又有很大的不同。信托是基金存在的基础，基金仅.
婚内保证书有效条件有哪些 很多时候签订婚内保证书的都是在婚姻关系中犯过错的一方，此时出于继续维系婚姻关系的考虑，另一方就会要求其写一份书面的婚内保证书，保证自己日后不再犯同样的错误。但是这样的保证书也是要在生效之后才能起作用的，那么婚内保证书有效的条件有哪些呢？详细内容我们一起在下文中.
试用期内可以辞职吗？ 试用期内可以辞职吗《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期是可以辞职的，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可辞职。劳动者在试用期的工资不得低于本.
企业融资面临的风险有哪些？为了扩大经营范围，或者是由于周转资金的需要，企业会选择开展融资活动。对于投资者类时候，投资是存在风险的。与投资者一样，企业单位进行融资，也是存在风险的，且风险性高于投资者，那么，具体来说，企业融资面临的风险有哪些?企业融资面.
黑龙江林地补偿标准是什么？ 黑龙江林地补偿标准是什么？?当前，各省市加快城市建设或经济建设步伐，不可避免地产生土地征用行为。在许多省一样，黑龙江省征地也会涉及到林地征占现象，许多林地承包人备为关注林地补偿标准，特别是在参考其它省份补偿标准后，会更加期待黑龙江省的林地补偿标准。那么，黑龙江.
一、林业行政处罚条件是什么?林业行政处罚条件主要行政处罚对象、执法范围、和职权和行政处罚的条例。①执法范围和职权根据《中华人民共和国森林法》和《××省森林保护管理条例》的有关规定，市、县公安局森林公安分局可依法查处《中华人民共和国森林法》中第.
无故长期不上班劳动关系会解除吗 劳动关系的一个显著特征，就是劳动者和用人单位是一种管理和被管理的关系，所以和用人单位建立了劳动关系以后，员工就需要遵守单位的规章制度。如果有事需要休息的话，肯定是需要请假并且批准以后才可以的。下面我们要为您介绍的是无故长期不上班劳动关系会解除吗?一、无故长期不.
夫妻双方在结婚之后购买的房屋是夫妻的共同财产，在双方离婚时可以协商分割。如果该房屋是贷款购买，可能在离婚之时还会有一部分的贷款仍未还清，这时双方在分割房产之后应及时办理贷款人信息变更手续，那离婚房产变更贷款人信息怎么办理?我们将在下文中为您详细说明。.
主任律师 执业24年
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