购房付款违约金赔偿标准是什么购房违约金的计算标准当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少.当事人以约定的违约金低于造成的损失为由请求增加的，应当以违约造成的损失确定违约金数额。商品房买卖合同没有约定违约金数额.
工伤停工留薪待遇谁来支付? 工伤停工留薪待遇谁来支付?一、工伤停工留薪待遇谁来支付?由工伤保险基金支付的待遇项目：(一)医疗待遇：工伤医疗待遇、住院伙食补助、康复性治疗费用、转外地治疗的工伤交通费、工伤住宿费、辅助器具安装配置费;(二)伤残待遇：一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、伤.
一、离婚后小孩的抚养费包括学费吗? 一、离婚后小孩的抚养费包括学费吗?"抚养费"，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。我国《民法典》（2021年1月1日起实施）第一千零八十五条规定：“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不.
土地使用权抵押后办理在建工程抵押还需要吗？抵押贷款您都不陌生，当我们向银行等金融机构进行贷款时，作为债务人的我们需要向债权人提供具有同等价值的抵押品，如房产、土地使用权。土地使用权在抵押期间其使用权仍归土地使用者所有，土地使用者仍可在所有权内的土地上.
适用于公司法组织形式的公司有哪些 适用于公司法组织形式的公司有哪些法律特点一、适用于《公司法》组织形式的公司有哪些法律特点无限公司：当公司资不抵债时，股东必须以其全部财产对公司债权人做出清偿。两合公司：兼具有资合和人合的特征。股份有限公司：股东以其所持股份对公司承担责任，公司以其全部资.
公司辞退过了医疗期的员工可以吗？ 公司辞退过了医疗期的员工可以吗？一、公司辞退过了医疗期的员工可以吗?根据法律规定，劳动者患病或者非因公负伤，医疗期届满后，用人单位可以与其解除劳动合同，但必须满足3个前提条件：1、按照法定标准应当享受的医疗期已经享受完毕;2、医疗期届满后，员工不能够从事原工.
疫情期间辞退员工算合法吗 疫情期间，用人单位不能随意辞退员工，否则将违反劳动合同法相关法律法规，承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依据：根据2020年1月24日人力资源社会保障部办公厅发布的《关于妥善处.
用人单位拖欠的工资，可否作为普通债权直接起诉 首先，对于用人单位拖欠劳动报酬，劳动者直接按普通债务向法院起诉的条件是较为严格的，即诉讼请求的支持证据为用人单位出具的工资欠条，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议。也就是说，双方对于劳动报酬发生之事实、劳动报酬未按法律规定或约定支付的原因、劳动合同效力等用人单位.
符合什么条件可以约定退房 符合什么条件可以约定退房商品房买卖活动属于民法调整的范畴，根据民法中交易双方意思自治原则，双方当事人完全可以在合同中约定退房的条件。约定退房条件是指购房者与开发商通过购房合同直接约定解除合同或通过规定解除合同的条件，当条件成就时，双方依约解除合同。而商品房交.
诽谤与诬陷在中文词语含义里是一对近义词，往往让人产生疑惑，很难分别开来，那么在法律意义上诽谤和诬陷的区别有哪些呢？怎么样准确把握它们的不同之处从而可以选择与之相应的法律条块，下面我们就和您来简单叙述下。一、诽谤罪的概念根据《刑法》第246条的规定，诽.
劳动合同辞职违约金是多少钱？ 劳动合同辞职违约金是多少钱?由双方协商认定，如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损.
公司债权债务承担协议是什么？债务债权是指债务人与债权人的关系，公司债权债务是指将民事中的债务债权与公司结合起来，组成一个新的名词，指的是公司与债务人之间的经济借贷关系，比如应收账款、应付账款等等，同时，公司应该与债权债务人签订协议，那么，公司债权债.
副主任律师 法学硕士 执业16年
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