无期徒刑减刑是怎么规定的 一、无期徒刑减刑是怎么规定的只要符合减刑的条件，是可以的。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑;有重大立功表现之一的，应当减刑。《刑法》第七十八条 【适用条件.
管理员恶意侵权收到公司员工联名信能辞退吗？ 管理员恶意侵权收到公司员工联名信能辞退吗一、管理员恶意侵权收到公司员工联名信能辞退吗?管理员恶意侵犯员工合法权益的公司可以辞退，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制.
哪种情形下公司不能辞退员工根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧.
告诉才处理的案件类型是什么一、告诉才处理的案件类型是什么1、侮辱、诽谤案(刑法第二百四十六条规定的，但严重危害社会秩序和国家利益的除外);2、暴力干涉婚姻自由案(刑法第二百五十七条第一款规定的);3、虐待案(刑法第二百六十条第一款规定的);4、侵占案(刑.
法院强制执行对方没钱怎么办？在民事纠纷中，尤其是债权债务纠纷案件中，债权人胜诉后，当债务人拒绝执行法院判决时，债权人有权提出强制执行。法院受理后，会采取冻结资产、扣押不动产等形式，来保障债权人的合法权益。那么法院强制执行对方没钱怎么办？下面我们就给您.
一、在我国不赡养老人怎么起诉?首先，写一个追索赡养费的起诉状。第二，收集儿女没有尽赡养义务的相关证据(书证、物证、证人证言等，主要符合民事诉讼法证据要求的都行)。第三，把证据汇总成证据清单，和起诉状一起向儿女所在地法院提起诉讼，如果几个儿女不在一个地方，.
劳动法辞退员工什么情况不补偿1、《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他.
召开股东大会的流程是怎样的公司在对一些重大事项进行表决之前，一般是需要先召开股东大会，有各个股东充分了解清楚事情的情况之后，才对事情投票作出决议。不过这召开股东大会也是有一定流程的，那到底召开股东大会的流程是怎样的呢？我们一起在下文中进行具体了解吧.
合同诈骗罪的量刑标准数额是什么?合同诈骗罪的量刑标准数额是要达到5000元以上才能够进行三年以下有期徒刑的判决。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。本罪是1997年刑.
不良资产拍卖如何定价？不良资产，顾名思义，是指通过不正当的手段获得的资产，一般来说，在债权人起诉至人民法院后，经核实该资产确实属于不良资产，且债务人没有能力偿还债务，那么，人民法院会对该资产进行评估，然后拍卖，具体来说，不良资产拍卖如何定价?一、不良.
交强险医药费赔偿流程是怎样的？ 交强险医药费赔偿流程是怎样的?交强险申请理赔如涉及第三者伤亡或财产损失的道路交通事故，被保险人应先联系120急救电话(如有人身伤亡)，可拨打122交警电话，并拨打保险公司的客户服务电话报案，配合保险公司查勘现场，可以根据情况要求保险公司支付或垫付抢救费。保险公司应自收到.
没有签劳动合同的试用期解聘劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;.
双学士 执业23年
18168563608
