一、误工证明仅用于交通事故处理吗?不是的，误工证明不仅能用于交通事故处理，还能用于在交通事故中的误工费的报销。误工费赔偿的范围有：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费.
房产算夫妻共同财产吗?婚前购买的属于一方财产，婚后购买属于共同财产，夫妻共同财产，是在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对.
员工在试用期算工资吗实践中，试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资。还有一些单位，硬性规定在试用期间一切意外伤害不列入工作范围。这也是用人单位热衷于约定试用期的重要原因之一。对试用期内.
股份公司设立方式有哪些一、股份公司设立方式有哪些1、发起设立即所有股份均由发起人认购，不得向社会公开招募。2、招募设立即发起人只认购股份的一部分，其余部分向社会公开招募。在不同的国家，股份有限公司的设立规定有所不同。有的国家规定，只有在全部股份均.
警察打人犯法吗 警察打人犯法吗？警察是一个神圣的职业，保障人民生活的安居乐业，但是实践中会出现损害警察形象的情况，那就是警察打人，那么警察打人犯法吗?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、警察打人犯法吗?这个要根据情节的轻重以及当时的场景来分析.
土地政策的制定原则是什么 土地政策的制定原则是什么土地是农民赖以生存的资料，尤其是对于我国这样一个人口大国来讲，合理的利用好土地，能够为几代人造福。对此，我国也在适应时代的发展，制定了一些土地方面的政策。那么您是否知道我国制定土地政策的原则是什么。下面就让，我们为你解答。一、土地政策.
劳动法打架斗殴的规定是否有相关依据 应该说任何一家公司不论规模大小，其实都非常的忌讳内部的员工打架斗殴这种事情。平时同事之间因为互相存在着竞争的关系，所以有些矛盾在所难免，但公司的本意是希望通过这种竞争压力激发员工工作的动力的，当员工在公司内部打架斗殴的话，一般都是会罚款或者最严重的开除的。导致.
关于单位犯罪的处罚有哪些(一)单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金.
交通事故死亡家属赔偿分配怎样办理(一)权利主体的 交通事故死亡家属赔偿分配怎样办理(一)权利主体的确定鉴于《人身赔偿解释》采“继承丧失说”理论，对于死亡赔偿金之权利主体的确定，可参照《继承法》的相关原则在近亲属之间进行分配。其中近亲属包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。当死者有.
一、离婚后按揭房子怎么过户？没有能力一次清偿贷款的，可以与贷款银行协商，变更贷款人，重新签订住房贷款抵押合同。这种操作方式比较麻烦，因为银行出于偿还贷款的风险及工作量的考虑，一般是不会给予配合的。二、夫妻离婚房子按揭贷款怎么办1、若按《民法典》第.
工厂宣布破产工人工资怎么结 会按照破产清偿顺序进行工资的发放。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《中华人民共和.
试用期辞职需要提前几天提出申请 试用期辞职需要提前几天提出申请按照《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险。或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、.
主任律师 执业24年
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