地址：杭州市余杭区仁和街道运溪路（仁和段）36号（杭州市公安局监所管理支队附近）
电话：0571-87285200
存钱：亲付通
存物：暂不允许
02西湖区看守所
地址：杭州市西湖区三墩镇西行桥43号（西湖区紫萱路和正身弄交叉路口，西投绿城浙谷某某中心附近）
电话：0571-88948210
存钱：亲付通；邮政汇款，杭州邮政3001信箱+姓名身份证号
存物：快递，西湖区看守所+姓名
03上城区看守所
地址：杭州市上城区九堡镇三村三区66号（黄家村公交站附近）
电话：0571-85042163
存钱：邮政汇款，上城区九堡镇三村三区66号上城区看守所+姓名身份证号
存物：快递，上城区看守所+姓名
04拱墅区看守所
地址：杭州市拱墅区半山镇沈家桥半山路342-68号（沈家桥公交站、沈家桥经合社文化礼堂附近）
电话：0571-88173611
在钱：亲付通
存物：快递，拱墅区看守所+姓名
05临平区看守所
地址：杭州市临平区临平街道丁山路1号（临平区交通警察大队附近）
电话：0571-86137304
存钱：亲付通
存物：快递，临平区看守所+姓名
06萧山区看守所
地址：杭州市萧山区红垦农场红十五线（萧山区人民法院刑事审判法庭附近）
电话：0571-83518220
存钱：亲付通
存物：快递，杭州市萧山区红灿路168号萧山区看守所+姓名
07临安区看守所
地址：杭州市临安区锦南街道卦畈路（临安区看守所公交站附近）
电话：0571-63961239
存钱：亲付通
存物：暂不允许
08富阳区看守所
地址：杭州市富阳区富春街道秋丰村石塔上孙家垄760号（富阳中队西附近）
电话：0571-63330163
存钱：亲付通
存物：快递，富阳区看守所+姓名
09桐庐县看守所
地址：杭州市桐庐县桐君街道梓芳坞村99号（君山村村委会附近）
电话：0571-64633730
存钱：亲付通
存物：快递，桐庐县看守所+姓名
10建德市看守所
地址：杭州市建德市新安江街道桥南盘坞（建德市新安江中学附近）
电话：0571-64755043
存钱：亲付通
存物：快递，建德市看守所+姓名
11淳安县看守所
地址：杭州市淳安县千岛湖镇新安东路（淳安县公安局交通警察大队附近）
电话：0571-64819894
存钱：亲付通
存物：看守所接待处，不支持快递
12余杭区看守所
余杭区目前没有区级看守所，犯罪嫌疑人一般羁押在临平区看守所。
13滨江区看守所
滨江区目前没有区级看守所，犯罪嫌疑人一般羁押在拱墅区看守所。
14钱塘区看守所
钱塘区目前没有区级看守所，犯罪嫌疑人一般羁押在杭州市看守所。。
·浙江省各市县区看守所地址、预约电话、路线导航
·杭州市上城区看守所_杭州市上城区看守所地址和电话,杭州转塘看守所拘留取保候审
·浙江债权债务律师--承办合同-借贷-侵权赔偿-金融担保纠纷案
·杭州市拱墅区看守所_杭州市拱墅区看守所地址和电话,拱墅区半山看守所拘留会见取保候审
·宁波市各区县法律援助中心地址电话最新一览表
微信咨询
专业律师
 姜春 律师 |
 主任律师 执业17年 |
 18921344401 |
 |
 何强 律师 |
| 副主任律师 法学硕士 执业16年 |
| 18868876507 |
|
 何律师 律师 |
| 副主任律师 法学硕士 执业13年 |
| 13052261268 |
|
·杭州律师
·金华律师
·宁波律师
·温州律师
·湖州律师
·绍兴律师
·嘉兴律师
·台州律师
·舟山律师
·丽水律师
·衢州律师
·南京环境资源律师
·镇江市丹徒区律师
⊙相关内容
解除劳动关系社保自己去停吗?用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员续保手续，一旦重新就业改为用人单位参保。续保.公司非破产清算操作流程公司非破产清算操作流程公司因非破产清算(是指公司自愿解散和被责令依法解散的情形)，适用《中华人民共和国公司法》和《破产法》规定的程序。公司不论是何性质的清算，均应依下列步骤展开:1、成立清算组。按《公司法》规定，自愿解.
土地使用买卖合同的范本内容是怎样的？
土地使用买卖合同的范本内容是怎样的？土地无论是对于国家来说，还是对于农民个人来说都是非常重要的，因为对于国家来说是整体利益的发展，对于个人来说是自己自身经济利益的提高。因此，土地使用权也是可以进行买卖的。对此很多人都想要了解一下。土地使用买卖合同的.
根据我国劳动法和合同法法律要求
根据我国劳动法和合同法法律要求，劳动者在用人单位工作的，劳动者必须与用人单位签订劳动合同，以维护劳动者工作期间的合法权益。解除劳动合同要分为用人单位主动解除和劳动者解除，那么用人单位解除超过十年劳动合同怎么赔偿?一是如果是当即和员工解除劳动合同，还需.
工伤即因公负伤
工伤即因公负伤，指的是职工在工作中，生产劳动中受到伤害。工伤是可以依法获得一定的赔偿和补助。关于工伤的认定，根据我国法律的规定，最主要的判断标准是员工在受到伤害时，是否是在执行工作任务，如果是在执行工作任务过程中受伤的，可以认定为工伤。以下几种特殊状.
微信咨询
专业律师
姜春 律师 |
| 主任律师 执业17年 |
| 18921344401 |
|
何强 律师 |
| 副主任律师 法学硕士 执业16年 |
| 18868876507 |
|
何律师 律师 |
| 副主任律师 法学硕士 执业13年 |
| 13052261268 |
|
