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向法院申请支付令讨债需要什么条件申请支付令讨债也就是向法院申请支付令，来强制债务方支付债款。但是法律对支付令的申请规定了严格的条件，不符合条件的则无法申请支付令。具体来讲，债权人向法院申请支付令讨债需要什么条件呢?而要是现实中不通过申请支付令的方式，还可以怎样讨债?我们马上为你做详细解答.找律师网。一、向法院申请支付令讨债需要什么条件债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可不必起诉，而是直接适用《中华人民共和国民事诉讼法》规定的督促.
在公司和其他有关机构发生了债务债权纠纷的情况下，有的时候法院可能会根据实际情况追加公司的法人代表为被执行人，很多人会觉得这一点和我国公司法当中规定的公司法人代表和公司的资产是要分开的相关规定是有所违背的。因此针对追加公司法定代表人是否可以的这个问题是充满疑惑的。一、追加公司法定代表人是否可以?可以的。但是要在特定条件下，有证据证明法定代表人及股东注册资金抽逃了或没有进入公司账户的资金公司即法人，法人是民事责任承担的主体，法人所欠债务当由.
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不服劳动仲裁向哪个法院起诉1、如果是劳动者想向法院起诉，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。2、如果是用人单位向法院起诉，分为两种情况，若争议涉及的是《劳动争议调解仲裁法》第47条的事项，该裁决是终局裁决，一般是不能向法院起诉的，只能有.申报工伤的流程是什么？
就申报工伤的流程而言一共有三个大步骤，首先是受工伤，其次是拿到公司方面的工伤相关证明，最后是把这些需要的材料提交给工伤鉴定部门。受伤是确凿无疑的事实，这点除了遗憾没什么可说的，为了公司方面提供的工伤证明，暂时是建议不要离职的。一、申报工伤的流程工伤.
股权转让需要公告吗？股权转让在现代公司经营中常见，是股东行使股权的方式之一，股权转让可以使企业从新获得资源的优化配置，促进企业的向前发展，股权转让是现在公司经营中比较成功的一种公司制度，因此现在很多公司都有股权转让，股权转让同时也有很多问题.
什么是劳动合同解除劳动合同解除是指劳动合同生效以后，尚未履行或还没全部履行以前，当事人一方或双方依法提前消灭劳动关系的法律行为。它是劳动合同关系的非自然终止，一般是由于劳动合同订立时所依据的情况发生了变化。这种变化可能是主观方面的，如劳动.
定金罚则有什么适用条件(1)必须有违约行为。违约行为的存在是适用定金罚则的前提。违约行为是指不按合同约定履行债务的行为，其表现形式是多种多样的，包括不能履行、迟延履行及不完全履行等多种形态。(2)必须有合同目的落空的事实。合同目的落空即合同目的不.
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