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    当事人因为与用人单位发生劳动争议，找到我申请劳动仲裁的一个劳动争议案件，在x县劳动人事争议仲裁委，当事人夫妻分别申请劳动仲裁，请求数额不同的情况下，仲裁委竟然做出一份仲裁裁决；在没有任何证据的情况下认定劳动者与用人单位的..转变成承包..，从而判决不支付双倍工资、加班费[www.da64.net。法律理解能力低的离谱，作为一名律师，既要维护当事人的合法权益，更要维护法律尊严，与社会的公平正义，这建议法治社会作出一点努力，因此代理当事提起诉讼一定要维劳动者的合法权益和法律尊严，公平正义。

　　庆云县.一审立案后，经过二次开庭，二次与法官当面讲解劳动法律规定、举证责任分配规定[www.da64.net。经过律师多次据理力争，案件经过9个月终于作出判决，一审判决支付持双倍工资、加班费。虽然结果不很理想，但是可以上诉解决，不像庆云劳动仲裁委错的离谱，错的低级[www.da64.net。

　　原来也是这个仲裁委审理的案子没签订劳动劳动合同居然可以不支付双倍工资，后来上诉到德州中院，改判支付双倍工资。感觉这个仲裁委是法律素知识太烂，还是有别的原因呢？

　　不管怎么样做为律师应该尽已所能力依法维护法律尊严，当事人合法权益，社会公平正义，使当事人通过律师的努力和案件的裁决，相信法律，相信法治进步，做守法讲道德的公民。下面是法律文书的照片[www.da64.net。德州律师—仲裁不支持双倍工资、加费班，.判决支付双倍工资、加班费[找律师网]。[找律师网]。

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