电话 : 0573-12348
电话 : 0573-12348
嘉兴市法律援助中心通过律师自荐、律所推荐、社会招募等多种形式，选择有专业法律知识、有良好职业素质、有丰富执业经验的“三有”型法律人才，组成法律援助专业律师服务团队；根据律师个人专业方向、服务能力，组建劳动争议法律援助律师服务队，由服务队成员律师承办相应的援助案件；要求援助律师严格按照《嘉兴市法律援助案件质量标准化管理规定》办理劳动争议案件，做到统一案件流程、案件材料、案卷归档等内容，保证全市劳动争议类法律援助案件从受理到结案整个过程保持高质量；定期开展全市法律援助培训班，开展多形式、多内容的专业技能培训，充分提高援助律师队伍的业务能力，有效提升法律援助律师办案水平。
嘉兴市法律援助中心借助覆盖城乡居民的公共法律服务体系，全面推进城乡一体化法律援助服务平台建设。截止目前，市、县、镇、村级公共法律服务平台已实现全覆盖，5家中心被省评为5星级、1家被评为4星级，星级比例达85.71%，居全省..。被命名为市级三星级及以上的达66家，星级覆盖率为92.9%。截至11月底，全市各公共法律服务中心、站、点处理法律援助案件6827件.找律师网。加大行业法律援助工作站建设力度，在仲裁院、.、看守所等实行值班律师制度，有效解决法律援助服务“最后一纳米”。
实行12348热线运营外包，改善热线平台功能，值班坐席从原有的2个扩展至85个（70个固定坐席、15个移动坐席），确保在发生重特大事件或群体性事件时热线电话畅通，让群众体验“无等待”；实行7*12小时热线接听，24小时短信留言，自动记录未能接听到的电话，通过值班律师回拨实现法援服务“无遗漏”； 通过百事通公司、法援中心、市长电话三方机构监督，随时进行服务抽查、数据监控，随时了解平台运行情况、响应时间、办结比率、群众满意度等，使工作改进“无壁垒”.da64.net。三是打造智能化网络平台.找律师网。全面上线运行浙江省法律援助统一服务平台，落实法律援助申请“全省通办”，同步使用12348浙江法网和浙江省法律援助微信公众号，打造法律援助“一网办事”,实现法律援助服务群众“零距离”.找律师网。推广使用法律服务人工智能机，全市首批32台安装到位，为偏远镇村实现基层实体平台与网络平台融合服务。
嘉兴市法律援助中心对涉及企业职工讨薪、工伤赔偿等劳动纠纷类的法律援助申请，全市各法律援助机构统一开通“绿色通道”，即免经济困难审查、简化程序，做到优先接待、优先受理、优先指派，当场审查、当场受理、当日指派；围绕“最多跑一次”工作改革，嘉兴法律援助主动梳理审批受理流程、整合站点综合资源、强化“以人为本”服务理念，通过“反向跑”、“明白跑”、“就近跑”，切实跑出“最多跑一次”改革“嘉速度”；同时，开创“互联网+”方式，在全市范围投放智能服务机30余台，通过公共法律服务网线上“零距离、零等待”申请法律援助，有效减少企业职工法律维权成本。 。
·平湖市看守所_平湖市看守所地址和电话,拘留会见取保候审
·桐乡市看守所_桐乡市看守所地址和电话,桐乡市公安局看守所拘留会见取保候审
·嘉兴市所有看守所地址、电话、联系方式
·嘉兴市法律援助中心当场审查、当场受理、当日指派
·浙江省各市县区劳动人事争议仲裁院地址、电话
专业律师
 何强 律师 |
 副主任律师 法学硕士 执业15年 |
 18868876507 |
 |
微信咨询
·杭州律师
·金华律师
·宁波律师
·温州律师
·湖州律师
·绍兴律师
·嘉兴律师
·台州律师
·舟山律师
·丽水律师
·衢州律师
·无锡经济开发区律师
·扬州律师
⊙相关内容
丈夫赌博离婚后债务怎么分担下列债务不能认定为夫妻共同债务，应由一方以个人财产清偿：(1)夫妻双方约定由个人负担的债务，但以逃避债务为目的的除外。(2)一方未经对方同意，擅自资助与其没有抚养义务的亲朋所负的债务。(3)一方未经对方同意，独自.公证遗嘱过户推翻需要怎么办理遗嘱人要想推翻先前公证的遗嘱，必须还要到原公证处撤销公证遗嘱，重新立新遗嘱，否则遗嘱人后立的其它遗嘱的法律效力低于公证遗嘱，也就是最后老人遗嘱不可以推翻公证遗嘱。公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。办理遗嘱公证需要立.
有组织犯罪类型具体有哪些?有组织犯罪类型如下：1、组成主体来划分标准，可以分为自然人构成的有组织犯罪和法人构成的有组织犯罪。2、活动性质为划分标准，可以分为单一型有组织犯罪和复合型有组织犯罪。3、活动范围为划分标准，可以分为区域性有组织犯罪、跨.
在路上偷拍侵犯肖像权吗要看实际行为是否构成侵犯，我国《民法通则》第100条规定：“公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。”第120条规定：“公民的姓名权、肖像权、名誉权受到伤害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼.
一、务工人员解除劳动合同要提前多久？务工人员解除劳动合同而合同未到期应提前30天正式提出书面辞职报告，30天后劳动关系解除，试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告，3天后解除劳动关系;离职后用人单位应支付相应员工工资(不需要赔偿)，否则员工可以到当.
专业律师
何强 律师 |
| 副主任律师 法学硕士 执业15年 |
| 18868876507 |
|
