无锡仲裁
相关信息:
移送管辖的裁定原告能否上诉?1、送管辖的裁定原告是不能上诉的,法院自行决定移送管辖的案件,当事人不服的,不能上诉。因为这属于法院依职权作出的决定。法院依职权主动作出的移送管辖裁定,因法院所作裁定并无当事人关于管辖权之意思介入,故此时应赋予当事人救济权,当事人有权向受移送法院而非移送法院提出管辖权异议,但不能直接就法院裁定提起上诉。2、移送管辖的适用应当具备以下条件:(一)人民法院已经受理案件。若尚未受理的案件,经审查不归本法院管辖的,不存在移.
公司如果要单方面的和员工解除劳动合同的话,除非员工这边存在什么原则上的错误,否则用人单位是不可以无缘无故单方面的解除劳动合同的。如果说用人单位要进行裁员而和有一些员工解除劳动关系的话,需要为员工支付一定的补偿金。下面我们就为您介绍一下入职不足一年裁员怎么补偿?一、入职不足一年裁员怎么补偿?用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳.
。
·
无锡市看守所会见手续、地址、电话汇总表·
无锡律师对一起诈骗罪案件成功辩护·
无锡法律咨询·
无锡市看守所与法院建立远程提审系统,提高司法办案效率·
南京诈骗罪律师
专业律师

微信咨询

·南京律师
·苏州律师
·无锡律师
·常州律师
·镇江律师
·扬州律师
·泰州律师
·南通律师
·盐城律师
·淮安律师
·宿迁律师
·徐州律师
·连云港律师
·南京市浦口区律师
·内蒙古律师
⊙相关内容
在中国公司破产保护债务怎么办的? 在中国公司破产保护债务怎么办的?公司在成立之后如果是因为资金不足或者是经营者没有合理的经营公司就会面临着破产的危机,一般公司在破产之后都会有清算小组来进行清算,但是在这期间有一个问题需要您注意,就是在中国公司破产保护债务怎么办呢?我们这就来解答一下。.
因为
工伤问题,劳动者与用人单位在赔偿等相关问题上引发的一系列纠纷,您在当今时代是有听说。不过,
工伤的受伤程度都是不一样的,有些情况下,可能
工伤导致当事人受到的伤害比较严重,所以当事人想先养伤,等养好以后,再去做鉴定。那么
工伤鉴定是要养好伤再.
需要根据案情来看。需要看出差是不是经过公司同意的,如果是直接填差旅报销单报销,如果不是就没有办法要回来了。如果是经过同意的正常出差,通过报销不能拿到报销款,可以找领导解决,如果通过原单位不能解决,可以找当地的
劳动仲裁部门反应,如果还是不行可以到
法院.
公司法人是公司内部选出来的,一般也是公司的员工,但是
公司法人的特殊之处在于法人的人格被公司吸收,法人与公司之间不是代理与被代理的关系,而是根据法律的规定是一种代表关系,关于
公司法人代表是什么,会承担什么责任接下来让我们来告诉您有关的规定。一.
股东出资证明书应载明的主要事项 有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项: (一)公司名称; (二)公司登记日期; (三)公司注册资本; (四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期; (五)出资证明书.
专业律师
