劳动合同的终止分为了法定情形与约定情形，其中约定情形存在太大的自主性，暂不考虑。那么法律中规定的什么情形下劳动合同终止呢？这就是早已经规定好了的内容，下面就让我们来为您做详细介绍吧。
   一、什么情形下劳动合同终止
  《劳动法》第23条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”通过该规定可以看出，在《劳动法》调整下，劳动合同的终止条件分为法定条件和约定条件，即用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定劳动合同的终止条件。只要约定的终止条件不违背法律、法规的规定，该约定就有效，就可以依据约定来终止双方的劳动合同。但是《劳动合同法》第44条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：
  (一)劳动合同期满的;
  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
  (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
  (四)用人单位被依法宣告破产的;
  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
   二、劳动合同终止应注意什么
  (一)用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止，不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要，可以续订合同，但必须征得双方当事人的同意;任何一方无权强迫另一方续订合同。否则，所续订的合同是无效的，续订行为本身也是违法的;
  (二)合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。这种情况的出现，往往是源于双方当事人或一方当事人的法律意识淡薄。保持事实上的劳动关系，往往会给双方当事人的权益带来损害，因为事实上的劳动关系得不到法律的保护;
  (三)双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。比如，合同期限届满后，用人单位不与劳动者协商，不经劳动者签字，而是由他人代为办理。通过这种方式续订的合同不具有法律效力，对企业会祸害无穷。劳动者一方一旦不承认续订合同的有效性，或采取不辞而别的行为，企业的损失无从追究。
  劳动合同一旦终止就会产生相应的法律后果，其中最重要的就是终止了劳动者与用人单位之间的劳动关系。而一般只有在满足了规定的情形下才会导致合同的终止，若你还是不清楚什么情形下劳动合同终止的话，请直接来电咨询我们的淄博律师。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·中国铁路总公司改制后职工补偿标准是怎样的
      中国铁路总公司改制后职工补偿标准是怎样的？此前，网络上出现了中国铁路总公司改制的消息，经确认该消息属实。相信在铁路总公司改制之后，中国在铁路运输方面会......

·建筑工程安全合同有模板吗
      建筑工程安全合同有模板吗？建筑工程安全合同一、工程项目：二、施工地址：三、甲方安全责任1、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底，并应有书面......

·工伤认定公司要赔付不？
      受伤的情况是经常发生的，但是在很多的工地上都会直接出现老板欺压工人的现象的，在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿但是有时候工伤认定了公司不赔......

·两处骨折怎么申请工伤认定？
      在日常工作中，由于长时间工作带来的疲劳与一些工作的危险性质，员工可能会发生意外事故导致受伤或者伤残，例如两处骨折怎么申请工伤认定。那么作为签署劳动合同......

·刑事自诉案件起诉状怎么写？
      刑事自诉案件起诉状怎么写？刑事自诉是我国法院诉讼的一种，刑事自诉向法院提出诉讼的一般都是当事人自己或者是当事人近亲属或者是法定代表人，和法院公诉一样，都必须有诉讼案件的起诉状，在写刑事自诉案件起诉状时，需要按照一定的格式和要点写，这样的刑......

·工伤民事诉讼状范本？
      工伤民事诉讼状范本？一、工伤民事诉讼状范本？民事起诉状原告：?????????，男，39岁，民族，职业，现住在?????????，身份证号：?????????;电话：?????????诉讼代理人：张?????????，?????????事务所律师被告：?????????化工有限公司;住所：......

·无能力支付全部房款,不得不违约需要承担责任吗？
      按照规定，合同的免责事由主要包括下面几种：　　1、不可抗力　　不可抗力是法定的免责事由，《合同法》规定，不可抗力“是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”常见的不可抗力有：　　（1）自然灾害如地震、台风、洪水、海啸等。　　......

·怎样的房屋买卖合同是无效的
      在买房的时候，若当事人之间就房屋买卖达成了一致的话，那此时需要实际签订书面的房屋买卖合同才行，毕竟之后要办理登记备案，也要进行房产的过户。但现实中，可能会出现房屋买卖合同无效的情况。那究竟怎样的房屋买卖合同是无效的呢？我们马上为你做详细解答......

·用人单位未缴纳社保发补贴的，劳动者要求补缴社保的，是否应返还社保补贴？
      根据劳动法第七十二条的规定：用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动合同法的规定：下列劳动合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的；用人单位不与劳动者缴......

·起诉离婚一审程序具体是怎样的
      起诉离婚中也是有一审、二审，甚至再审程序的，而此时不同审理阶段具体的程序是不同的。而很多时候离婚案件都是只涉及到一审，那么您知道起诉离婚一审程序具体是怎样的呢？我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、起诉离婚一审程序具体是怎样的......

·如何保障意定监护双方权益？
      意定监护协议生效时，被监护人已丧失或者部分丧失民事行为能力，当他们的权益遭到损害，谁来维护？ 建议尽量以书面方式全面细致约定相关权利义务，比如清楚记录个人信息、重大疾病、监护范围和监护报酬等。然后办理公证，经过公证的协议效力较高南......

·用人单位和个人之间建立的关系就是劳动关系，对于劳动关系主体认
      用人单位和个人之间建立的关系就是劳动关系，对于劳动关系主体认定在劳动法中有着明确的说明，劳动主体的认定标准也是非常严格的。劳动者参与到企业劳动中，建立合法的劳动关系，必然存在劳动主体，但是劳动主体如何认定，可以随我们一起到下文看看。一、......

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

上海 黄晓栋律师

法学学士 执业11年

18667830319

⊙相关内容
·南京追债
    您有应收账款吗？如何催收坏账?您的欠款要了一遍又一遍还是以无果告终吗？......

·诈骗罪与侵占罪区别之辩-成功辩护
      辩护词尊敬的审判长、审判员：根据《刑事诉讼法》和《律师法》的有关......

·国家征地补偿标准
          《土地管理法》第四十七条征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。    　　征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平......

·可撤销合同的种类有哪些
      可撤销合同的种类有哪些实践中，有一类合同是可撤销合同，但是这样的合同在撤销之前，是有效的。通常可撤销合同是因为当事人意思表示不真实导致的。那么您知道我国可撤销合同的种类包括哪些吗?我们将在下文中为您做详细解答。(一)欺诈合同因欺诈订立的......

·解释的适用范围
      《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》的适用范围如下：一、除该解释另有规定的外，适用该解释；二、以前的有关规定与本解释不一致的，以本解释的规定为准；三、2001年10月27日以后人民法院受理的著作权民事纠纷案件，涉及到2......