在工作中，遇到一些用人单位出现终止或解除劳动关系的事情，那么，我们要依法去处理和协商这样的事情，了解关于劳动关系的法律知识，那么，我们对终止或解除劳动关系的证明模板有怎样的了解呢，下面让为我们分享一下吧!
  
  一、终止或解除劳动关系的证明模板
  
  终止或解除劳动关系的证明模板
  
  同志于 年 月 日进入本单位工作，现与本单位终止(解除)劳动关系，原因如下：
  
  1、合同期满：期满时间 年 月 日
  
  2、单位辞退：辞退时间 年 月 日
  
  3、本人辞职：辞职时间 年 月 日
  
  4、协议终止：终止时间 年 月 日
  
  5、协议解除：解除时间 年 月 日
  
  6、企业兼并、破产:时间 年 月 日
  
  特此证明
  
  单位(盖章)
  
  年 月 日
  
  备注：
  
  1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
  
  2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
  
  3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系
  
  4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同
  
  5、企业兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
  
  6、本证明一式两份。
  
  二、终止或解除劳动关系
  
  （一）劳动合同解除的条件：
  
  (1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：
  
  ①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  ②严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度;
  
  ③给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的;
  
  ④承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的。
  
  (2)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位也可以解除劳动合同，但要提前30天以书面形式预告劳动者本人：
  
  ①劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的;
  
  ②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的;
  
  ③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同达成此协议的。
  
  (3)用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同，但必须符合这样的条件：
  
  ①企业濒临破产进行法定整顿期间，确需裁员;
  
  ②企业生产经营状况发生严重困难，确需裁员。但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告。
  
  （二）劳动者解除合同的条件
  
  (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
  
  (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
  
  ①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
  
  ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
  
  ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
  
  二、法律规定
  
  　　《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同
  
  　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  
  　　第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
  
  　　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
  
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
  (二)未及时足额支付劳动报酬的;
  
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
  
  劳动者和用人单位之间存在着很多关系，他们之间是用法律进行的一种联系和处理方式，遇到终止或解除劳动关系的这样问题，我们要按照终止或解除劳动关系的证明模板写一份证明，我们要与用人单位核对准确合同的内容以及它的有效性，能够依靠法律来解决相互之间的问题，为彼此建立公平的合法的权利，所以我们要掌握终止或解除劳动关系的证明模板的写法，是很重要的。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·补签劳动合同是无固定劳动合同可以吗
      劳动合同到期就需要补签劳动合同，劳动者也可以选择辞职。如果选择补签劳动合同应签订什么样的劳动合同呢?应是无固定期限劳动合同吗?对于这两个问题，我们在下文......

·公司解散能终止劳动合同么
      不少公司会因为一些法定或约定的事由而宣布解散，公司一旦解散，那么其法人资格就会消灭，此时对于公司的员工来讲，是否就终止了劳动合同呢？可能很多人对此都不......

·加班工资如何计算
      加班工资如何计算在用人单位的安排下员工在休息休假的时间加班的话，则单位需要根据国家规定的标准支付相应加班工资才行。实践中，针对不同工时制的劳动者，可能......

·建筑工程招标程序是怎样的
      建筑工程招标程序是怎样的？一、向招投标管理机构报建1、工程项目的立项批准文件或年度投资计划下达后，建设单位必须按规定向招投标管理机构报建;2、工程项......

·农村房屋买卖律师费用标准
      日常生活中的衣食住行都是每个人所必需的，对于村民来说，住是生活中最重要的部分。当发生房屋纠纷案件时，很多农民都因为从未遇到过此类情况而显得格外惊慌，多数请况会选择聘请律师写诉状到法院申诉，这时又会涉及到农村房屋买卖律师费用的问题。房产纠纷律......

·民房土地使用期多长，到期后如何处置？
      民房土地使用期多长，到期后如何处置？您都知道在农村建设的房屋，不管建设的有多豪华，建筑面积有多大，在建成之后该房屋都是属于小产权房，也就是您说的不能进行买卖但是有使用权限的房屋，对于这样的房屋您比较关系的不会是房屋能卖多少钱，而是房屋能住多......

·石家庄去哪里起诉离婚？
      夫妻双方如果决定离婚，最好的方式是选择协议离婚，将财产以及子女的抚养权归属等问题在离婚协议中作出说明。但如果一方不愿离婚或者双方在分割财产过程中产生争议，到法院起诉离婚也是可行的。我们知道，只有对案件具有管辖权的法院才可以受理当事人的起诉，......

·什么是劳动能力复查鉴定？
        《工伤保险条例》（国务院令第375号）第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市......

·孩子一岁半离婚会判给谁
      孩子一岁半离婚会判给谁1、协议处理离婚家庭的子女随父方生活还是随母方生活，可以由双方在离婚的时候协商决定。如果双方是协议离婚，应在离婚协议书上写明关于子女随哪方生活。在离婚之诉中，如果双方就子女抚养问题达成协议，一般法院会尊重其协议，但是双......

·公司设立时的注意事项
      公司是市场经济最重要的微观基础，设立中应注意：1、依据公司法所规定的公司设立要件进行；《公司法》规定了中国公司设立的严格的制度。设立公司的目的是使公司成立，但须满足《公司法》第19条和第73条规定的条件，包括"人"、"物"、"行为"和"组织"等方面的要......

·夫妻长时间分居好吗？
      男女双方结婚后，本应该一起生活，共同经营家庭。可是现实生活中，经常有夫妻分居的情况，这里面也有很多原因。一些人认为分居也没有什么大不了，是为了以后的幸福生活而不得已的选择。的确，短期分居影响不大，但是长期分居就不好说了。那么夫妻长时间分居好......

·软件的合法复制品所有人的权利
      软件的合法复制品所有人依《计算机软件保护条例》第十六条的规定，享有下列权利：一、根据使用的需要，把该软件装入计算机等具有信息处置能力的装置内；二、为了防止复制品损坏而制作备份复制品。这些备份复制品不得通过任何方式提供给他人使用，并在所有人......

浙江 林鑫律师

副主任律师 法学学士

18868876507

江苏 赵洋洋律师

副主任律师 执业12年

14751692778

江苏 姜舂律师

副主任律师 执业15年

18921344401

江苏 徐志勇律师

双学士 执业21年

18168563608

浙江 李力律师

副主任律师 法学硕士 执业12年

18667830319

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

⊙相关内容
·南京交通肇事罪律师
    南京交通肇事罪律师提供涉嫌交通肇事犯罪案件的刑事辩护。提供最新交通肇事罪司法解释......

·北京律师：公司破产清算有什么法律责任？
      公司破产清算有什么法律责任？公司破产清算的法律责任具体包括清算责任、债......

·委托作品的著作权归属是怎么样的？
      委托作品的著作权归属是怎么样的？委托作品就是指向作者支付报酬，作者根据他人的意思进行创作。那么，创作出来的作品肯定就会产生著作权，所以委托作品的著作权归属是怎么样的?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、委托作品的著作权归属......

·发明专利有效期是多久？
      发明专利有效期是多久？好的发明可以更快捷的完成某一件事务，也可以解决人类无法完成的事务，发明是发明人呕心沥血的成就，发明者为了保护自身的合法权益，从而申请发明专利，发明专利可以保障自己的发明不被他人随意使用，可以更好的维护自身利益，但是发......

·满16岁算童工吗，使用童工有哪些处罚
      区分未成年工与童工的关键在于年龄，而法律上面对带未成年工与童工的态度也是不一样的。其中禁止用人单位招用童工，但却可以使用未成年工。那实践中，满16岁算童工吗?针对这个问题，我们整理了相关资料，马上就来为你做详细解答。一、满16岁算童工吗依照中......