高温补贴对于在炎热的夏季还在高温下工作的劳动者有鼓励作用，虽然高温补贴费用不多，但对于劳动者来说，可以有效提高劳动者工作的积极性。厨房由于油烟及炉火的温度较高，使得厨房职工长期处于高温下工作。那厨房职工想要高温费怎么办?我们一起来了解一下吧。
  
  一、厨房职工想要高温费怎么办?
  1、厨房职工能否领取高温补贴能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。2、用人单位不发放高温补贴怎么办?用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。劳动者与用人单位因发放高温季节津贴产生的争议，可通过劳动争议仲裁程序解决。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门、工会组织依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
  二、高温补贴是否可用物品替代?
  按照规定，企业和个体经济组织等用人单位高温津贴纳入工资总额，事业单位高温津贴列入福利费支出。发放办法为，劳动者的高温津贴，由用人单位按照约定的工资支付周期和期限足额支付;没有约定的，每月支付一次，于次月与劳动者工资一并支付。发放高温津贴应当做好发放记录。高温补贴不得以饮料替代，不发可投诉根据要求，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。有些厨房要以采取有效地措施，将室内工作温度降到33度以下的，用人单位可以不发放高温补贴，否则，厨房职工可以提交申请书要求用人单位发放高温补贴，如果用人单位拒绝的话，职工可以将其投诉至劳动保障部门。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·山西省建筑工程资料管理规程 为了加强山西省建筑工程施工资料
      山西省建筑工程资料管理规程为了加强山西省建筑工程施工资料的规范化管理，提高工程技术管理水平，统一施工资料的编制内容和要求，结合山西省的实际情况，山西......

·员工外出工作期间受伤如何认定
      在实践中，有些工作是需要劳动者在户外履行自己的劳动义务，而我们知道，相对于在办公室坐班的人员，从事户外工作的人员会更容易受伤。那么，在法律上，对于员工......

·工伤认定完后隔年还能报销吗
      工伤认定期间除了会浪费大量的时间以外，还有一些必要的开销，其中就肯定有一些医疗费用。不过，现如今基本上都有医保。完毕以后，基本上都可以报销一部分，所以......

·工伤保险待遇支付方式是怎样的？
      工伤保险待遇支付方式是怎样的？一、什么是工伤事故工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指......

·工程挂靠协议无效，挂靠方交的管理费可以要回吗？
      根据合同法规定，在合同无效时，因该合同取得的财产应当予以返还，不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。因此，在工程挂靠合同被认定为无效时，挂靠人是可以要求被......

·死缓要在监狱里至少呆多少年
      对于被判死缓的犯罪分子，不用立即执行死刑，但此时需要宣告缓刑2年执行，实行劳动改造，以观后效。那么，判了死缓要在监狱里至少呆多少年呢?下面我们为你详细介绍，希望对你有所帮助。一、死缓要在监狱里至少呆多少年刑法第五十条第一款规定判处死刑缓期......

·刑事案件可判处罚金的情形
          一、可判处罚金的情形        　　从犯罪性质上看，我国刑法中的罚金主要适用于三种犯罪：        　　1、经济犯罪   &......

·怎么写债权债务清理说明？
      怎么写债权债务清理说明？一、债权债务清理说明怎么写？×××（单位名称）债权债务清理证明××工商行政管理局：×××（单位名称）系本单位出资设立的营业单位，现申请注销。该单位的债权债务已清理完结（由本单位接收，并负责清理）。特此证明主管......

·彩礼返还情形归纳
      一般情况下存在五类情形的彩礼返还1.未办理结婚登记手续，未共同生活。此种情形原则上是支持彩礼返还的。2.未办理结婚登记手续，确已共同生活。当事人主张返还彩礼的，可以根据未办理结婚登记手续的原因、双方共同生活的时间、彩礼的数额、有无生育子女、......

·婚姻关系是否能自动解除
      有的夫妻感情淡了之后也不去办理离婚手续，双方就分开生活居住，之后又各自建立新的家庭。当执法人员问到的时候，却说认为自己之前的婚姻关系已经自动解除了。那从现行的法律规定来看，婚姻关系是否能自动解除呢？我们一起在下文中进行了解吧。一、婚姻关系是......

·工程欠款利息最高是多少
      工程欠款利息最高是多少当一项工程完工的时候，是要进行工程价款的结算的。但是由于资金问题，有的开发商往往无法一次性结清价款。很多人就有疑问，如果无法结清，那么工程欠款利息最高是多少了?这个问题，我们在下文做了解答，供您阅读一、工程欠款利息最......

·免除合同责任的情形有哪些
      免除合同责任的情形有哪些一、免除合同责任的情形有哪些(一)不可抗力。这是国际惯例普通承认的免责条件。遇有不可抗力发生，可部分或全部免除其赔偿责任。(二)由于一方违约使经济合同履行成为不必要时，无过错(受侵害)的一方变更或解除经济合同可不负赔偿......

江苏 姜春律师

副主任 0 执业15年

18261971312

广东 魏向阳律师

部门主任 法学学士

13147094815

江苏 高峰律师

副主任 法学学士 执业13年

13305191148

江苏 徐志勇律师

双学士 执业21年

18168563608

江苏 刘武律师

法学学士 执业12年

13057670467

安徽 王庆磊律师

副主任 法学学士

18056899334

⊙相关内容
·杭州市看守所
    杭州市看守所地址：杭州市余杭区仁和镇运溪路(仁和段)36号。路线导航：在09省道旁边，......

·嘉兴债务律师处理借贷、债权债务、欠款、工程款、合同违约赔偿等经济纠纷案件
      浙江嘉兴债务律师为您提供债权债务、讨债、债权转让、债务转让等经济纠纷法......

·能否随意解雇试用期员工
      很多用人单位和劳动者都认为试用期员工不是正式员工就不享有正式员工该有的待遇，但是试用期员工也是法律意义上的劳动者，也受到法律的保护。那么，能否随意解雇试用期员工呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、能否随意解雇试用期员工试用期内用人单......

·婚内出轨的行为是犯法的吗？
      现如今，出现一方婚内出轨的情况是比较多的，由此导致夫妻离婚的情况也在增加。于是有的人就在问了，对方婚内出轨的行为是犯法的吗？如果是就可以依法追究对方的法律责任，针对这个问题，我们马上为你做详细解答。一、婚内出轨的行为是犯法的吗出轨的本意......

·劳动合同法的适用范围及基本原则有哪些？
      您对劳动合同应该都不陌生吧，无论是企业带头人，还是普通职工，都需要通过签订劳动合同来避免日后的纠纷，同时还能在日后的纠纷中有证据可循。那么，您知道劳动合同法的适用范围是什么吗?劳动合同法有哪些基本原则呢?接下来我们为您整理了相关的法律内容，将......