一人两岗怎么算工资

首先要确定劳动合同中约定的工作岗位是哪个，工资的计算是否包含两个岗位的工资，如果没有的话，可以拒绝劳动合同以外的岗位，或者是要求公司支付另外的工资。公司私自调换岗位违反劳动法的，用人单位调岗应和员工协商一致。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  
  
  

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江苏 卢燕律师

副主任 法学学士 执业15年

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上海 罗东升律师

主任律师

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浙江 何强律师

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安徽 史微微律师

部门主任 法学学士

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安徽 姜春律师

主任律师 执业18年

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江苏 徐志勇律师

双学士 执业22年

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江苏 卢燕律师

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浙江 何强律师

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部门主任 法学学士

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主任律师 执业18年

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双学士 执业22年

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